Eğitime yapay zekanın entegrasyonu: Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi, işletmeler için yeni bir eğitim yönü açıyor.

(HTV) - Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri) tarafından düzenlenen "Dijital Dönüşümden Yapay Zeka Dönüşümüne: Okullar ve İşletmeler Arasında İşbirliği Modeli" başlıklı seminer, yapay zekanın eğitimdeki rolünü vurguladı ve işletmeler ile eğitim kurumları arasında işbirliği için yeni yollar açtı.

Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri) tarafından düzenlenen seminer, yapay zekanın eğitim ve uygulamada kullanımı için çözüm önerileri alışverişinde bulunmak üzere uzmanları ve işletmeleri bir araya getirdi.

Yapay zekâ dönüşümü, yalnızca iş verimliliğini artırmakla kalmayıp, işletmeler ve eğitim kurumları arasında sürdürülebilir iş birliği fırsatları da yaratan, kritik bir stratejik adım haline geliyor.

Bu sonuca, Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri) tarafından düzenlenen "Dijital Dönüşümden Yapay Zeka Dönüşümüne: Üniversiteler ve İşletmeler Arasında İşbirliği Modeli" başlıklı seminerde ulaşıldı.

Uzmanlar, öğretim görevlileri ve işletme temsilcileri, okullar ve işletmeler arasındaki iş birliğine dayalı eğitimde yapay zekanın rolünü tartıştılar.

Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi, özellikle yapay zekayı (YZ) üniversitenin araştırma ve eğitim alanlarına entegre etmeye odaklanarak, disiplinlerarası eğitime her zaman öncelik verdiğini belirtti. Süregelen dijital dönüşüm ve giderek daha belirgin hale gelen YZ dönüşümü eğilimi karşısında, üniversite, üretim, yönetim ve operasyonlarda YZ uygulamalarını desteklemek amacıyla işletmeler ve bireyler için bir eğitim programı uygulayacaktır.

Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri) öğrencileri, seminerde düzenlenen yan etkinliklere katılarak dijital dönüşümün - işletmelerde yapay zeka dönüşümünün - araştırma modelleri ve pratik uygulamaları hakkında bilgi edindiler.

Vietnam Ulusal Üniversitesi Ho Chi Minh Şehri Ekonomi ve Hukuk Fakültesi Bilgi Sistemleri Bölümü Başkanı Dr. Le Hoanh Su'ya göre, eğitim ve koçluk arasındaki fark, bunların pratik uygulaması ve işletmelerle işbirliğinde yatmaktadır:

"Eğitim genellikle katılımcılara bilgi ve beceri kazandırır. Ancak koçluk bunun ötesine geçer. Öğrenenlerle birlikte bir işin veya departmanın gerçek gereksinimlerini analiz eder, yapay zeka kullanarak iyileştirme alanlarını belirler, ardından çözümler önerir ve uygulamanın hayata geçirilmesini destekleriz. Koçluk faaliyetleri, hedeflere ulaşılana kadar teknik ve metodolojik destek sağlamaya devam edecektir."

Okul yönetimi, seminere katılan ve dijital dönüşüm ve yapay zeka dönüşümü alanındaki pratik deneyimlerini paylaşan konuşmacılara ve uzmanlara teşekkürlerini ifade etti.

Seminerde Singapur, Güney Kore ve Vietnam'dan uzmanlar ve araştırmacılar, yapay zekanın insan kaynakları yönetim süreçlerini dönüştürmedeki ve akıllı insan kaynakları geliştirmedeki rolünü de ele aldılar. Yapay zekanın uygulanmasının yalnızca yönetim operasyonlarını optimize etmekle kalmayıp, aynı zamanda çığır açan bir değer yaratarak dijital çağda işletmeler için rekabet avantajı sağlayacağı öngörülüyor.

Lütfen her gün saat 20:00'de HTV Haberlerini ve saat 20:30'da 24 Saatlik Dünya Programını HTV9'da izleyin.

Kaynak: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm