Yapay zekayı eğitime dahil etmek: Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi, işletmeler için yeni bir eğitim alanı açıyor

(HTV) - Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (VNU-HCMC) tarafından düzenlenen "Dijital dönüşümden yapay zeka dönüşümüne: Okullar ve işletmeler arasında bir iş birliği modeli" seminerinde, eğitimde yapay zekanın rolü vurgulanarak, işletmeler ve eğitim kurumları arasında yeni iş birliği alanları açıldı.

Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (VNU-HCMC) tarafından düzenlenen seminerde, uzmanlar ve işletmeler bir araya gelerek eğitim ve uygulamada yapay zeka uygulama çözümlerini tartıştı.

Yapay zeka dönüşümü, yalnızca iş verimliliğini artırmaya yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda işletmeler ve eğitim kurumları arasında sürdürülebilir iş birliği fırsatları da yaratan önemli bir stratejik hamle haline geliyor.

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi (Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi) tarafından düzenlenen "Dijital dönüşümden yapay zeka dönüşümüne: Okullar ve işletmeler arasında bir iş birliği modeli" seminerinde verilen yorum şu şekilde:

Uzmanlar, öğretim görevlileri ve iş dünyası temsilcileri, okullar ve işletmeler arasındaki eğitim iş birliğinde yapay zekanın rolünü ele aldı.

Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi, birimin disiplinlerarası eğitime, özellikle de yapay zekânın (YZ) okulun güçlü araştırma ve eğitim alanlarına entegre edilmesine her zaman önem verdiğini belirtti. Güçlü dijital dönüşüm ve giderek belirginleşen YZ dönüşüm trendleri bağlamında, okul, üretim, yönetim ve operasyon uygulamalarında YZ'nin uygulanmasını desteklemek için işletmelere ve bireylere yönelik eğitim programları uygulayacak.

Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi (VNU-HCMC) öğrencileri seminerin yan etkinliklerine katılarak dijital dönüşümün araştırma modelleri ve işletmelerde yapay zeka dönüşümü gibi pratik uygulamaları hakkında bilgi edindiler.

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi Ekonomi ve Hukuk Üniversitesi Bilgi Sistemleri Bölüm Başkanı Dr. Le Hoanh Su'ya göre, eğitim ile koçluk arasındaki fark, pratiklik ve beraberindeki işlerde yatmaktadır:

"Eğitim genellikle katılımcılara bilgi ve beceri kazandırır. Koçluğa ek olarak, işin veya bölümün gerçek gereksinimlerini öğrenciyle birlikte analiz eder, yapay zeka sayesinde iyileştirilmesi gereken alanları belirler, ardından çözümler önerir ve uygulamayı devreye almalarına eşlik ederiz. Koçluk faaliyeti, hedefe ulaşılana kadar teknik ve metodik destek sağlamaya devam edecektir."

Okul yöneticileri, dijital dönüşüm ve yapay zeka dönüşümü alanlarında pratik deneyimlerini paylaşan ve tartışmaya katılan konuşmacılara ve uzmanlara teşekkürlerini sundular.

Seminerde, Singapur, Kore ve Vietnam'dan uzmanlar ve araştırmacılar, yapay zekânın insan kaynakları yönetim süreçlerini dönüştürme ve akıllı insan kaynakları geliştirmedeki rolünü tartışmaya odaklandı. Yapay zekâ uygulamasının, yönetim faaliyetlerini optimize etmeye yardımcı olmasının yanı sıra, dijital çağda işletmelere rekabet avantajları yaratarak çığır açan değerler sunması bekleniyor.

>>> Lütfen her gün saat 20:00'de HTV Haber'i ve saat 20:30'da 24G Dünya Programını HTV9 kanalında izleyin.

Source: https://htv.com.vn/dua-ai-vao-dao-tao-dai-hoc-kinh-te-luat-mo-huong-huan-luyen-moi-cho-doanh-nghiep-222251028095640592.htm