Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yeni maddelerinin hayata geçirilmesi

(Baothanhhoa.vn) - 2025 yılında, 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun 1 Temmuz 2025'te resmen yürürlüğe girmesiyle sosyal sigorta (SI) politikaları birçok önemli değişikliğe uğrayacak. 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun, poliçe katılımcılarına ve yararlanıcılarına daha fazla hak ve daha fazla fayda sağlayarak birçok yeni atılım içerdiği değerlendiriliyor. Sosyal Sigorta sektörü, katılımcılara en iyi faydaları sağlayarak evrensel sosyal sigorta kapsamı hedefine ulaşmak için kanunun yeni maddelerini hayata geçirmek üzere eş zamanlı ve kapsamlı çözümler aktif olarak uygulamaktadır.

Sosyal Sigorta sektörü, Sosyal Sigorta Kanunu'nun (Değişik) yeni maddelerinin iletişimini güçlendiriyor.

Mayıs 2025'in başından bu yana, Sam Son - Hoang Hoa Bölgelerarası Sosyal Sigorta (şimdiki adıyla Sam Son Sosyal Sigorta), propaganda sektöründe çalışan tüm tahsilatçılara ve personele Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni maddelerini duyurmuştur. Kanunun yeni maddelerinin duyurulmasının yanı sıra, sosyal sigorta tahsilatçılarına, insanların bilgi iletirken kolayca alabilmeleri için yakın ve anlaşılır bir şekilde nasıl yaklaşacakları ve iletişim becerileri konusunda da eğitim verilmektedir. Sosyal Sigorta Kanunu'nun doğru zamanda yürürlüğe girmesi için Sosyal Sigorta sektörü, propagandayı başlatmak ve Sosyal Sigorta Kanunu'nu tüm kesimlere duyurmak üzere diğer sektörlerle proaktif bir şekilde koordineli bir şekilde yoğun bir ay düzenlemiştir. Hoang Hoa komünü Sosyal Sigorta Tahsilatçısı Bayan Nguyen Thi Lien şunları söyledi: "İyi bir iletişim çalışması yapmak için, tahsilatçılara yeni Sosyal Sigorta Kanunu hakkında eğitim verilerek tüm kesimlere duyurulması ve insanların Sosyal Sigorta Kanunu'ndaki yeni değişiklikleri anlamalarına yardımcı olunması sağlanmıştır."

Hoang Hoa belediyesinden Bayan Nguyen Thi Mai şunları söyledi: "Yıl boyunca sabahtan akşama kadar iş yapıyorum ve satıştan çok nadiren ara veriyorum. Küçük işletmelerin zorunlu sosyal sigortaya katılacağı haberini duyduğumda, hayattaki olayları kimsenin tahmin edemeyeceğini düşündüm. Bu nedenle sosyal sigortaya katılmak, özellikle yaşlandığınızda riskleri önlemenin bir yoludur."

İl Sosyal Güvenlik Müdür Yardımcısı Vu Nguyen Hiep ile yaptığımız görüşmede, sosyal güvenlik politikalarının her zaman sağlam bir temel oluşturduğu ve insanlara daha istikrarlı bir gelecek getirdiği biliniyor. 2024 tarihli Sosyal Sigorta Kanunu (1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe giriyor), zorunlu sosyal sigortaya katılım kapsamını bireysel işletme sahipleri de dahil olmak üzere birçok kişi grubunu kapsayacak şekilde genişletiyor. Buna göre, hükümet düzenlemelerine göre işletme kaydı bulunan hane halkı işletme sahipleri, zorunlu sosyal sigortaya katılan kişilerdir. Zorunlu sosyal sigorta katkı oranı, hastalık ve doğum fonuna %3, emeklilik ve ölüm fonuna %22'dir. Katkı payının esasına gelince, işletme sahipleri zorunlu sosyal sigorta katkısı için maaşlarını esas alabilirler; ancak en düşük tutar referans düzeyine eşit, en yüksek tutar ise ödeme anında referans düzeyinin 20 katıdır. Bu nedenle, sosyal sigortaya katılan işletme sahiplerinin aylık katkı payı, asgari ücretin %25'idir; hane halkı sahibi, ihtiyaçlarına bağlı olarak aylık, 3 ayda bir veya 6 ayda bir ödeme yapmayı seçebilir. Şu anda asgari ücret 2.340.000 VND/ay olduğundan, işyeri sahibi hane halkı için en düşük sosyal güvenlik katkı payı %25 x 2.340.000 VND = 585.000 VND/ay'dır.

Poliçenin faydalarını ve cazibesini artırmak amacıyla, 2024 Sosyal Sigorta Kanunu, aylık emeklilik maaşı almak için asgari sosyal sigorta primlerinin 20 yıldan 15 yıla düşürülmesini öngörmektedir. Bu, geç veya aralıklı katılımcılar için, sosyal sigortayı tek seferde toplu olarak almak yerine emeklilik maaşı almak için yeterli yıllık prim biriktirme fırsatı yaratmaktadır. Kanuna özellikle bir sosyal emeklilik politikası eklenmiştir. Bu, çok katmanlı bir sosyal sigorta sistemi oluşturma yolunda yeni bir atılımdır. Sosyal emeklilik maaşı alma yaşı 75'e düşürülmüştür (şu anda 80 yaşındadır). Özellikle, 70 yaşından 75 yaşına kadar olan yoksul hanelerden ve yoksulluğa yakın hanelerden gelen kişiler bu yardımdan yararlanacaktır.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu, ilk kez gönüllü sosyal sigorta için doğum yardımı öngörmektedir. Buna göre, gönüllü sosyal sigortaya katılan ve doğum yapan bir anne veya baba (doğumdan önceki 12 ay içinde en az 6 ay boyunca sosyal sigorta primi ödeme şartlarını yerine getirmeleri halinde), her çocuk için 2.000.000 VND tutarında doğum yardımı alacaktır... Sosyal Sigortalar Kanunu'nun (değişiklik) bu kez emeklilik ve ölüm yardımı fonunun mali durumunu iyileştirmek için katkı payı-ödenek ilişkisini dikkate aldığı da dikkat çekicidir. Öte yandan, Sosyal Sigortalar Kanunu (değiştirilmiş) çalışanlar için faydalı olan birçok politikayı da tamamlamakta, özellikle hastalık, analık, emeklilik ve ölüm yardımları için sübvansiyonları artırmaktadır... Uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar listesinde yer alan hastalıklara sahip çalışanlar için, işten ayrılmadan hemen önceki ayın sosyal sigorta primleri için sübvansiyon seviyesi maaşın %45'inden %50'sine çıkarılacaktır... Bir diğer dikkat çekici nokta ise, 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun sosyal sigorta ve işsizlik sigortası ödemelerinin geç yapılması ve bunlardan kaçınılması durumunda yaptırımları ağırlaştırması; rehin verme, alım satım, ipotek etme ve herhangi bir şekilde sosyal sigorta defterlerini yatırma gibi yasak fiilleri eklemesidir. Bu düzenleme, çalışanların meşru haklarını ve sosyal sigorta yasalarının sıkılığını korumayı amaçlamaktadır.

2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun politika uygulama sürecindeki köklü ve olumlu değişikliklerinin tamamen farkında olan İl Sosyal Sigorta Kurumu, son dönemde kanunu kısa sürede hayata geçirmek için birçok eşzamanlı çözümü proaktif bir şekilde hazırlayıp uygulamaya koymuştur. Bununla birlikte, yeni rejimin, politikaların ve organizasyon yapısının değişen gereksinimlerini karşılamak için Sosyal Sigorta Kurumu, sistem genelindeki iş süreçlerini araştırmaya, değiştirmeye ve desteklemeye odaklanmıştır. Süreçler gözden geçirilmiş ve poliçe katılımcıları ve yararlanıcıları için maksimum kolaylık ve fayda sağlamak amacıyla basitleştirilmeye devam edilmiştir.

Makale ve fotoğraflar: Ha Phuong

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/dua-nhung-diem-moi-cua-nbsp-luat-bao-hiem-xa-hoi-vao-cuoc-song-257846.htm