İşçileri, memurları ve yoksul emekçileri destekleme fonunu işçilere daha da yakınlaştırmak

işçi2.jpg — Fon temsilcileri, Thai Anh Yatırım ve Ticaret Hizmetleri Anonim Şirketi Sendikası ile birlikte sendika üyeleri ve çalışanları için acil bir kredi paketinin uygulanması konusunda çalışıyor. Fotoğraf: NGUYEN NGUYEN

2014 yılında kurulan Şehir Emek Federasyonu'nun işçileri, memurları ve yoksul emekçileri destekleme fonu, bugüne kadar binlerce sendika üyesinin zorlukların üstesinden gelmesine ve hayatlarını istikrara kavuşturmasına yardımcı oldu. Fon aynı zamanda işçilerin "kara" krediden kaçınmasına yardımcı olmak için pratik bir çözüm. Şehir Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı ve Şehir Emek Federasyonu Başkanı Yoldaş NGUYEN ANH TUAN, fonun faaliyetleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için Hai Phong Gazetesi ve Radyo-Televizyon muhabirleriyle görüştü.

- İşçi, Memur ve Yoksul Emekçileri Destekleme Fonu'nun 10 yılı aşkın bir süredir faaliyette bulunmasının ardından ulaştığı önemli sonuçlardan bahseder misiniz?

- Şehir İşçi Federasyonu'nun İşçiler, Memurlar ve Yoksul İşçiler Fonu, "hiçbir sendika üyesini maddi zorluklar nedeniyle geride bırakmama" hedefini güden, son derece insani ve halk için bir modeldir. Fon, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak faaliyet gösterir, yasal düzenlemelere uyar, sermayeyi korur ve geliştirir ve sendika üyelerine, işçilere, memurlara ve emekçilere zorluklar ve sıkıntılarla karşılaştıklarında derhal destek olmayı; ayrıca işçilerin hayatlarına sızan "kara kredi" ve mali dolandırıcılık durumlarını önlemeyi amaçlar.

2014 yılında 5 milyar VND olan başlangıç sermayesi, 12 kat artışla 60 milyar VND'ye ulaştı ve toplam dolaşım sermayesi 194,6 milyar VND'yi aşan 7.205 sendika üyesinin borçlanmasına destek oldu. Kredi paketleri ipotek veya varlık teminatı gerektirmiyor, yalnızca işverenlerden ve taban sendikalarından onay ve kredi gerektiriyor, bu da sendika üyelerinin erişimini kolaylaştırıyor.

Her yıl, Fonun toplam müşterilerinin yaklaşık %70'ini oluşturan yaklaşık 1.000 müşteri, üretim, işletme, küçük hizmetlere yatırım yapmak ve yakınları ve toplum için iş yaratmak amacıyla borç sermayesi almaktadır. Her ailenin ortalama geliri ayda 2 ila 4 milyon VND artmaktadır.

2024 yılı sonuna kadar 1.000'den fazla sendikalı üyemizin sermaye borçlanmasından sonra yeniden borçlanmasına gerek kalmayacak, ailevi durumları iyileşecek, istikrara kavuşacak ve gelişecek.

işçi1.jpg — İşçileri, memurları ve yoksul emekçileri destekleme fonu temsilcileri, zor durumdaki sendika üyelerine ve borçlulara bağışta bulunuyor. Fotoğraf: HA THANH

Bunun yanı sıra, Fon, kaza geçiren çok sayıda sendika üyesine, tıbbi muayene ve tedavi, ev yapımı ve onarımı, çocukların eğitimine yatırım vb. konularda destek sağlamak amacıyla derhal kredi dağıtmaktadır.

Fon, 2025'in başından bugüne kadar doğrudan veya Huong Cong Uygulaması - Hai Phong Sendikası aracılığıyla yaklaşık 100 acil durum kredisi dağıttı. Bu krediler çoğunlukla hastalık, öğrenim ücreti, cenaze, doğal afet gibi ani zorluklarla karşılaşan sendika üyelerine yöneliktir. Örneğin, Nhat Hung Deri ve Ayakkabı Limited Şirketi'nin (Hong An Bölgesi) sendika üyesi Bay Pham Huu Van, çocuğuna araç almak için 7,8 milyon VND borç aldı; Sao Vang Limited Şirketi'nin (Dong Hai Bölgesi) sendika üyesi Bayan Nguyen Thi Nhan, ev eşyaları almak için 5,5 milyon VND borç aldı...

- Uygulama sürecinde Fon ne gibi zorluklarla ve sorunlarla karşılaştı?

- Fonun faaliyetleri birçok olumlu sonuç elde etmiş olsa da, hâlâ bazı sınırlamalar mevcut. Her şeyden önce, sermaye kaynağı işçilerin gerçek ihtiyaçlarının yalnızca yaklaşık üçte birini karşılıyor. Birçok taban sendikası ve işletme işçilere kredi vermek istiyor, ancak Fon'un genişleme için yeterli kaynağı yok.

Öte yandan, mevcut 50 milyon VND'lik azami kredi tutarı artık uygun değil ve mal fiyatları ile yaşam giderleri artıyor. Bazı işletmelerin, işçilerin "işten ayrılacağından" korktukları için işçilere borçlanma garantisi imzalamaktan hâlâ çekinmeleri, iş sektöründeki işçilerin sermayeye erişim oranını hâlâ düşük, sadece %10 civarında tutuyor.

Ayrıca, Fon'un kadrosu hâlâ yetersiz, iş yükü artıyor, daha uzmanlaşmış eğitim ve takviye gerekiyor.

- Fonun önümüzdeki dönemde daha etkin hale getirilmesi için Kent Emek Federasyonu'nun ne gibi çözümleri var?

- Önümüzdeki hedef, sermayeyi korumak, geliştirmek, alacak ve riskleri sıfıra indirmek; aynı zamanda kredi hedefini daha tabandaki sendikalara ve işletmelere yaymak.

Şehir İşçi Federasyonu, 2025-2030 döneminde taban sendikalarının %50'sinin Fon'dan kredi alabilmesini hedefliyor. Şehir İşçi Sendikası ayrıca, dezavantajlı işçilere daha kapsamlı hizmet sunmak için Devlet Bankası'ndan yeni talimatlar gelirse, ikinci bir mikrofinans programı başlatacak veya kuruluş sermayesini 50 milyar VND daha artırma konusunda tavsiyelerde bulunacak.

Şehir İşçi Federasyonu teknolojinin uygulanmasını teşvik ediyor, Huong Cong Uygulamasını tamamlıyor, otomatik bir risk yönetimi ve kontrol sistemi kuruyor, mesleki eğitimi güçlendiriyor, teftiş ve denetimde taban sendikalarıyla yakın koordinasyon sağlıyor ve kredilerin doğru amaçlar için kullanılmasını sağlıyor.

Fon, sendika üyelerinin zorlukları aşmış ve iyi ders çalışmış çocuklarına hediye vermek, kaza geçiren veya ağır hastalanan sendika üyelerine yardım etmek gibi toplumsal kalkınmayı desteklemeye yönelik faaliyetlerini sürdürmektedir.

- Fonun kredi süreçlerinin kısaltılması konusunda testler yaptığı ve prosedürlerde birçok yenilik getirdiği biliniyor. Daha fazla bilgi verebilir misiniz?

- Fonun atılımlarından biri, kredi faaliyetlerini dijital platform App Huong Cong - Hai Phong Sendikası'na taşımaktır; bu sayede sendika üyelerinin kredilere kayıt olmaları, sözleşme imzalamaları, kredileri dağıtmaları ve izlemeleri tamamen çevrimiçi olarak gerçekleştirilebilmektedir.

Daha önce kredi süreci, kayıt, onay, kredi ana sözleşmesinin imzalanması ve kredi başvurusundan ödeme ve borç tahsilatına kadar 6 aşamadan oluşuyordu. Şu anda, Şehir İşçi Federasyonu, ara adımları entegre ederek süreci 4 aşamaya indirmeyi ve bekleme süresini azaltmayı test ediyor.

Özellikle yeniden borçlanan müşterilerin 12 ay içerisinde kredi anapara sözleşmesini yeniden imzalaması gerekmiyor, sadece daha önce imzalanan anapara sözleşmesine istinaden kredi tutarını Uygulama üzerinden kaydetmeleri yeterli oluyor.

Bu iyileştirme sayesinde operasyonlar tamamen MySign dijital imzaları kullanılarak gerçekleştiriliyor ve tabandaki sendikaların ve çalışanların önemli ölçüde zaman ve maliyet tasarrufu sağlamasına yardımcı oluyor.

- Kent Emek Federasyonu'nun yetki alanındaki çözümlerin yanı sıra ne gibi öneri ve teklifleri bulunmaktadır?

- Şehir Emek Federasyonu, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun, sermaye destek fonlarının yönetimi ve denetimi konusunda birleşik yönetmelikler çıkarmak için Devlet Bankası ve Maliye Bakanlığı ile danışmanlık ve koordinasyon yapmaya devam etmesini ve yakında sendika örgütlerinin mikrofinans programı için ayrı yönetmelikler çıkarılmasını öneriyor.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, Hai Phong da dahil olmak üzere yerel yönetimlerin yoksul işçilere yönelik hizmetlerin kapsamını genişletmeleri için gerekli koşulları yaratarak sermaye veya imtiyazlı kredileri destekliyor.

Şehir Emek Federasyonu ayrıca Şehir Halk Komitesi'nin, artan kredi talebini daha iyi karşılamak için ek tüzük sermayesini desteklemesini; Vietnam Devlet Bankası, Hai Phong şubesinin, Fonun yeni mikrofinans programları açma operasyonlarını desteklemesini, sermaye destek faaliyetlerinin daha etkili hale getirilmesine ve işçilerin pratik yaşamına daha yakın hale getirilmesine katkıda bulunmasını önerdi.

- Çok teşekkür ederim yoldaş!

Fonun işçi, memur ve emekçileri desteklemeye yönelik başlıca kredi paketleri

* Acil durum kredi paketi: Sendika üyelerinin maaş ve ödeneklerinin %80'ine kadar borç almalarına olanak tanır; faiz oranı yıllık %6,6'dır. Bu aynı zamanda Şehir Emek Federasyonu'nun Huong Cong Uygulaması - Hai Phong İşçi Sendikası aracılığıyla tanıttığı bir kredi paketidir.
* Kısa vadeli kredi paketi: Borçlu başına en fazla 20 milyon VND tutarında kredi; 1 - 12 ay arasında kredi vadesi; tıbbi tedavi, eğitim ücreti ödemesi, cenaze, doğal afet yardımı, salgın hastalık vb. ihtiyaçlar için.
* Orta vadeli kredi paketi: Borçlu başına azami kredi tutarı 50 milyon VND; azami kredi vadesi 36 ay; üretime hizmet, küçük işletmeler, yaşam koşullarının iyileştirilmesi, ev inşası ve onarımı, tıbbi tedavi, mesleki eğitimin desteklenmesi, çocukların okutulması... Faiz oranı yıllık %6,6'dan %7,8'e/fiili borç üzerinden uygulanıyor.

THANH HA (gerçekleştirildi)

Source: https://baohaiphong.vn/dua-quy-tro-von-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-ngheo-den-gan-nguoi-lao-dong-525772.html