WEF CEO'su: 'İnsanlar makinelerle rekabet etmiyor, iş birliği yapıyor'

Bu, WEF Genel Müdürü Stephan Mergenthaler'in 2025 Sonbahar Ekonomi Forumu'nda yaptığı, teknoloji dünyayı değiştirirken Vietnam gençliğini kendilerine güvenmeye ve kendi yönlerini belirlemeye motive eden yorumdur.

Gençler, gençlere ilham vermek için bir söyleşi programına katılıyor - Fotoğraf: THANH HIEP

25 Kasım sabahı, Akıllı Nesil ŞİMDİ adlı söyleşi programıyla başlayan 2025 Sonbahar Ekonomi Forumu, "Dijital çağda yeşil dönüşüm" başlığı altında Ho Chi Minh Şehri ve Vietnam'daki gençlerin rolünü vurguladı.

Makinelerle işbirliği yapmayı öğrenmek

Ho Chi Minh şehrindeki gençlerle uluslararası bir uzmanın bakış açısıyla paylaşımda bulunan Dünya Ekonomik Forumu (WEF) Genel Müdürü Stephan Mergenthaler, 2030 yılına kadar çalışanların becerilerinin %39 oranında değişeceği varsayımıyla açılış konuşmasını yaptı.

Rakamlar, geniş bir küresel uzman ve işletme ağına anket uygulanarak ve danışılarak hazırlanan WEF'in iki yılda bir yayınlanan İşlerin Geleceği raporunda yayımlandı.

Öte yandan araştırmaya göre, işletmelerin 2025 yılında çalışanlarda aradığı temel beceriler arasında; analitik düşünme, dayanıklılık, esneklik, çeviklik, liderlik ve sosyal etki becerileri, yaratıcı düşünme yer alıyor; bunların hepsi çok içgüdüsel insan becerileri.

Ancak WEF CEO'su, mevcut dünya bağlamının çok hızlı değiştiğini belirterek, 2030 yılında gerekli becerilerin yapay zekâ ve büyük veri, ağlar ve siber güvenlik, dijital... gibi teknolojiyle ilişkili olacağını ve temel becerilerin %39'unun değişeceğini öngörüyor.

"Peki temel becerilerde %39'luk değişim ne anlama geliyor? Bu, gelecekteki işinizin henüz duymadığınız beceriler gerektireceği anlamına geliyor," dedi Mergenthaler.

WEF Genel Müdürü Stephan Mergenthaler, gençlerle geleceğin işgücü piyasası hakkında sohbet ediyor - Fotoğraf: THANH HIEP

Ancak WEF'in görüşü, teknolojinin insanların yerini almayacağı, yalnızca insanların yapabileceği becerileri tanımlayacağı yönünde. Bu beceriler hızla gelişiyor ve gelecekte de ihtiyaç duyulmaya devam edecek: yaratıcı düşünme, dirençli olma, meraklı olma ve yaşam boyu öğrenme becerisi.

WEF raporuna göre, şu anda tamamen insanlar tarafından gerçekleştirilen işler, bir şirketin görevlerinin %47'sini oluşturuyor. Ancak bu tablo, 2030 yılına kadar değişecek ve teknolojiyle gerçekleştirilen işlerin ve teknoloji ve insanların bir araya gelerek gerçekleştirdiği işlerin oranı önemli ölçüde artacak.

Mergenthaler, insan-makine iş birliğinin, özellikle genç çalışanların hazırlıklı olması gereken bir şey olduğunu vurguladı. "Çalışanların %62'si yapay zeka ile iyi iş birliği yapabilen kişileri aradıklarını söyledi. Şirketler, yeni nesil çalışanlardan bunu bekliyor," dedi Mergenthaler.

Bu nedenle, mevcut ve gelecekteki iş gücünün zihniyetinde bir değişikliğe, insanlar ve makineler arasındaki ve yapay zeka ile iş birliğine bakış açılarında bir değişikliğe ihtiyacı olacak.

Mergenthaler, "Bu rekabetle ilgili değil, işbirliğiyle, en iyi akıllı ajanları ve en iyi insanları bir araya getiren 'hibrit' çalışma grupları oluşturmakla ilgili" dedi.

Ho Chi Minh Şehri gençlere beklentiler yüklüyor

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Duoc, gençlere ilham veren söyleşi programının açılış konuşmasını yaptı - Fotoğraf: THANH HIEP

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı Nguyen Van Duoc, Ho Chi Minh Şehri gençlerine cesaret vererek, teknolojinin, yapay zekanın ve verinin hayatın her alanını yeniden şekillendirdiği bir ortamda fırsatların hiç bu kadar geniş olmadığını, ancak aynı zamanda zorluklarla da karşılaştığını söyledi.

Bu bağlamda Ho Chi Minh Şehri, ülkenin ve bölgenin inovasyon, teknoloji, finans ve bilgi merkezi haline gelmek için güçlü çabalar sarf ediyor. 98 Sayılı Karar, şehrin çığır açan buluşlar denemesi için yeni alanlar açıyor ve Ho Chi Minh Şehri Uluslararası Finans Merkezi gibi stratejik girişimler teşvik ediliyor. Bu girişimler, şehri finansal teknoloji ve inovasyonun bir buluşma noktası haline getirmeyi amaçlıyor.

Gençlere, bu nesli, dijital çağda doğan, açık düşünceli, üstün teknolojiye erişebilen, düşünmeye, yapmaya, başarısız olmaya cesaret ederek büyüme ve güçlenme ruhuna sahip, günümüzün zeki nesli olarak adlandırdı.

"Sizlerin, yani günümüzün zeki neslinin, bu geleneği sürdüreceğinize ve dünyanın Vietnam'ın zekasına, cesaretine ve yaratıcılığına daha fazla dikkat etmesini sağlayacağınıza inanıyorum.

Sizleri harekete geçmeye çağırıyorum. Ho Chi Minh Şehri, yalnızca halefleriniz olarak değil, aynı zamanda medeni, modern ve bütünleşik bir kentsel alan inşa etme yolculuğunda şehrin yoldaşları olarak da sizden büyük beklentilere sahip," dedi Bay Duoc.

NGHI VU - CONG TRIEU

Kaynak: https://tuoitre.vn/giam-doc-dieu-hanh-wef-con-nguoi-khong-canh-tranh-nhung-cong-tac-voi-may-moc-20251125100949765.htm