Dai An Endüstri Parkı'ndaki çalışanlara yönelik politikaların uygulanmasının denetlenmesi

Şehir Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Yoldaş Bui Duc Quang, Dai An Endüstri Parkı'ndaki işletmelerin işçilerin gelirlerini iyileştirmeye ve artırmaya daha fazla önem vermelerini talep etti.

Kent Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Yoldaş Bui Duc Quang ve heyet üyeleri Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. üretim alanını ziyaret etti.

11 Eylül'de, Şehir Halk Konseyi Kültür - Sosyal Komitesi Başkanı yoldaş Nguyen Thanh Trung, Dai An Endüstri Parkı'ndaki Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. ve NamYang Delta Co., Ltd. şirketlerinde "2021-2024 döneminde çalışanlar için politika ve yasaların uygulanması" konulu denetime başkanlık etti.

Toplantıya ayrıca Şehir Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Bui Duc Quang, Hai Phong Ulusal Meclisi Heyeti Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Viet Nga ve ilgili daire, şube ve yerel yönetim temsilcileri katıldı.

Toplantıda konuşan Şehir Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Bui Duc Quang, iş dünyası liderlerinin istikrarlı istihdam sağlama ve çalışanlar için politika ve yasalar uygulama konusundaki çabalarını takdirle karşıladı. İşgücünün işletmeler için değerli bir varlık olduğunu vurgulayan Quang, işletmelerin gelirlerini iyileştirmeye ve artırmaya, fabrikalar, mutfaklar, dinlenme alanları gibi tesislerin kalitesini iyileştirmeye ve çalışanlar için çalışma ve dinlenme koşulları sağlamaya daha fazla önem vermeye devam etmelerini istedi.

Özellikle işletmeler, işçilerin hayatlarını istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmak, işçileri çekmeye ve elde tutmaya katkıda bulunmak ve iş geliştirmeyi sağlamak amacıyla konut inşaatına yatırım yapmak için araştırma yapıyor ve kaynak ayırıyor.

Toplantıda Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. yöneticileri konuşma yaptı.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. 2009 yılında kurulmuş olup, Hyundai Motor Group Korea'nın bir üyesi olup, yüksek teknoloji elektronik ürünler, motorlu taşıtlar ve taşıt motorları için kontrolörlerin araştırma, geliştirme ve üretiminde uzmanlaşmıştır.

Şirketin şu anda 2.298/2.307 sözleşmeli çalışanı bulunmaktadır. Kadın çalışan oranı %50, üniversite mezunu çalışan oranı ise %26,4'tür. Bir çalışanın ortalama geliri aylık 15,4 milyon VND'nin üzerindedir. Fazla mesai, ikramiye ve yan haklar sıkı bir şekilde uygulanmaktadır.

Hyundai Kafico Vietnam Co., Ltd.'nin üretim hattındaki işçileri

Şirket, kadın çalışanlar, çocuklu çalışanlar, seyahat masrafları, barınma vb. konularda destek politikalarına önem vermektedir. Şirketin sendikası kurulmuş olup, çalışanların haklarını gözetme ve koruma konusunda başarılı bir iş çıkarmıştır. Kuruluşundan bu yana şirkette herhangi bir işçi anlaşmazlığı veya grev yaşanmamıştır. Ayrıca, Batı Hai Phong bölgesinde Parti hücresi bulunan tek doğrudan yabancı yatırım kuruluşudur.

Çalışma grubu Namyang Delta Co., Ltd. çalışanlarının yemekhane alanını denetledi.

Namyang Delta Co., Ltd., giyim tasarımı, üretimi ve ticareti alanında faaliyet gösteren %100 Kore sermayeli bir şirkettir. Şirketin 1.439 çalışanı bulunmaktadır ve bunların %90,1'i kadındır. 1.399 çalışanı sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası kapsamındadır. Çalışanların ortalama geliri şu anda kişi başı aylık 7,6 milyon VND'dir.

Aynı imalat sektöründeki doğrudan yabancı yatırım (FDI) girişimleriyle karşılaştırıldığında, Namyang Delta Co., Ltd.'nin üretim ve iş faaliyetleri son 3 yılda birçok zorlukla karşı karşıya kalmıştır. Bu durum, refah rejimlerinin güvence altına alınmasını, çalışanların gelirlerinin iyileştirilmesini ve artırılmasını ve işletmenin işçi bulma zorluklarını doğrudan etkilemiştir.

Şehir Halk Konseyi Başkan Yardımcısı Yoldaş Bui Duc Quang, Namyang Delta Şirketi Limited'deki işçilerin yaşam koşullarını sordu.

İş dünyası temsilcileri, trafik yoğunluğu ve Ulusal Karayolu 5'in bozulmasıyla ilgili bir dizi zorluk yaşadıklarını, bunun da seyahat ve işçi güvenliğini etkilediğini; ayrıca iş gücü kaynaklarının yetersiz olduğunu bildirdiler...

Namyang Delta Co., Ltd. yetkililerin, işçilerle ilgili yeni yasal düzenlemelerin güncellenmesinde işletmelere destek ve rehberlik sağlamasını; çalışanların mesleki güvenlik becerilerini geliştirmek için eğitim programlarına katılım konusunda birimleri desteklemesini öneriyor.

İzleme ekibi üyeleri, iki işletmeden fazla mesai ve sigorta rejimleri; işçiler için lojman yapımı; üretim atölyelerinde ince toz ve gürültünün yönetimi; maaş ödeme tarihlerinin güvence altına alınması ve iş güvenliği konularında bilgi vermelerini ve daha net bir şekilde tartışmalarını istedi.

Şehir Halk Konseyi Kültür-Sosyal Komitesi Başkanı Yoldaş Nguyen Thanh Trung, işletmelerin görüş ve önerilerini aldı. İzleme heyeti, raporu Şehir Parti Komitesi, Halk Konseyi ve Halk Komitesi'ne sunarak işletmelerin yaşadığı zorlukları ortadan kaldırmaya ve çözmeye yönelik özel önerilerde bulundu.

NGOC LAN - PHAN TUAN

Kaynak: https://baohaiphong.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-voi-nguoi-lao-dong-tai-khu-cong-nghiep-dai-an-520545.html