Kamu okullarında görev yapan öğretmenlerin işe alınması ve nakilleri yetkisi, belediye düzeyiyle çakışmayacak şekilde Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na aittir.
Yukarıdaki içerik, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından 30 Temmuz'da açıklanan Milli Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı ile Kültür ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı'nın görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin Genelge'de yer almaktadır.
Buna göre, Bakanlık, okul yönetim kurulu oluşturma, okul yönetim kurulu başkanını, müdürü ve müdür yardımcısını değiştirme hakkına sahiptir. İki veya daha fazla belediye veya mahallenin yönetimindeki devlet okullarında ise, Müdürlük, müdür ve müdür yardımcısını atama yetkisine sahiptir.
İl Halk Komitesinin ademi merkeziyetçi yapısı gereği, Bakanlık, kamu okullarındaki öğretmen ve işçileri kabul etme, işe alma, seferber etme, görevlendirme ve nakil etme yetkisine sahiptir.
Bu arada, Kültür ve Toplum Dairesi, mahalle ve semtlerde öğretmen alımına ilişkin planları aynı düzeydeki komitelere tavsiye edecek ve sunacak; bölgedeki iş pozisyonlarını ve öğretmen yapısını yönetecek.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Van Phong, Temmuz ayı ortasında Bakanlığın düzenlediği bir çalıştayda, iki kademeli hükümetin yürürlüğe girmesinden sonra öğretmen alımı hakkının henüz netleşmediğini kabul etti.
Özellikle, Hükümetin 142 sayılı Kararnamesi uyarınca, Bakanlık, kamu eğitim kurumlarında öğretmen, memur ve çalışan alımı ve ataması yapmakla yetkilidir. Yerel Yönetim Teşkilatı Kanunu'na (72/2025 sayılı Kanun) göre ise, belediye düzeyindeki Halk Komitesi Başkanı, bölgedeki memur ve kamu çalışanlarının alımı, ataması ve yönetiminden sorumludur.
Bay Phong ve Quang Ninh ili Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdür Yardımcısı Bay Dinh Ngoc Son, birçok komün ve mahallede şu anda eğitim görevlisi bulunmadığı ve çok az sayıda okul bulunduğu için, Daireye öğretmen alımı ve nakil yetkisi verilmesini önerdiler.
Öğretmenler Yasası, 16 Haziran'da Ulusal Meclis'ten geçti. Öne çıkan düzenlemelerden biri, eğitim kurumlarının özerkliğinin artırılması ve öğretmen alımında yetkinin, daha önce olduğu gibi İçişleri Bakanlığı ve ilçe düzeyindeki Halk Komiteleri yerine eğitim sektörüne devredilmesidir.
Ülkede anaokulundan 12. sınıfa kadar 1,26 milyondan fazla öğretmen bulunuyor. 2022-2026 döneminde eğitim sektörüne yaklaşık 109 bin kadro tahsis edilirken, yaklaşık 60 bin kadro ise kullanılmadı.
Öğretmen açığını kapatmak için eğitim sektöründe işe alım hakkının verilmesi bir çözüm olarak değerlendiriliyor.
Kaynak: https://baolaocai.vn/giao-quyen-tuyen-dung-giao-vien-cho-so-giao-duc-post650133.html
Yorum (0)