Öğretmenlerin "gönüllü" olarak istifa etmeleri teşvik ediliyor.

1 Haziran'da Gia Lai İl Halk Komitesi, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ile Chu Prong İlçe Halk Komitesi'ne, Phan Boi Chau İlkokulu ve Ortaokulu'nun (Chu Prong İlçesi) öğretmenlerinden "gönüllü olarak" istifa mektubu yazmalarını ve öğretmen yardımlarının ödenmesini geciktirmelerini gerektiren davayı incelemeleri talimatını veren bir belge yayınladı.

Daha önce Phan Boi Chau İlkokulu ve Ortaokulu'nda çalışan birçok öğretmen, mesleki standartlara göre eğitim standartlarını karşılamadıkları gerekçesiyle okulun kendilerinden "gönüllü olarak" istifa mektubu vermelerini istediğini bildirmişti.

Phan Boi Chau İlkokulu ve Ortaokulu'ndaki birçok öğretmen, kendilerinden "gönüllü" olarak istifa etmeleri istendiği için üzgün.

Bunların hepsi eğitim sektöründe onlarca yıllık deneyime sahip öğretmenler. Bu nedenle, sorulduğunda birçok öğretmen oldukça endişeli ve kafası karışıktı.

1995 yılında Ortaöğretim Pedagoji Programı'ndan mezun olan Siu Bir, sözleşmeli öğretmen olarak kabul edildi ve 2008 yılında kadrolu öğretmen olarak işe alındı. "Gönüllü olarak" istifa mektubu yazması istendiğinde, ailesini ve üç çocuğunu geçindirecek kadar parası olmayacağı için çok endişeliydi. Ayrıca, öğretmenlerden "gönüllü olarak" istifa mektubu yazmalarını istemek yanlıştır.

Öğretmenler ayrıca okulun fazla mesai ücretini tam olarak ödemediğinden ve birçok usulsüzlük belirtisi olduğundan şikayet ettiler. "Fazla mesai ücretim 5 milyon VND'den fazlaydı. Ancak sadece 600.000 VND aldım, okul ise açık bir sebep olmaksızın kalan tutarı ödemedi" dedi Bay KN öfkeyle.

Phan Boi Chau İlkokulu ve Ortaokulu Müdürü Bay Phan Van Thang, mesleki standartları karşılamayan öğretmenler için okulun, ilgili prosedürleri yönetmeliğe uygun şekilde tamamlamaları için öğretmenlere rehberlik etmek ve tartışmak üzere grup liderleri atadığını söyledi. Kendisi, öğretmenlere istifa mektuplarını gönüllü olarak vermeleri için baskı yapmıyor veya onları zorlamıyor.

Birçok öğretmen, haklarından tam olarak yararlanamadıklarını söyledi.

Öğretmenlere fazla mesai ücretlerinin tam olarak ödenmemesi konusuna gelince, Bay Thang, öğretmenlere ilk yarıyılda ödenen fazla mesai tutarının yaklaşık 180 milyon VND, tüm eğitim öğretim yılı için ise 360 ​​milyon VND olduğunu söyledi. Okulun bir kısmını ödediğini ve kalan tutarı inceleyip öğretmenlere ödeyeceğini belirtti.

Bay Thang'e göre, gecikmenin sebebi okulun yaklaşık 600 milyon VND tutarındaki diğer giderleri. Öğretmenler için ek ders saatleri için ayrılan paranın tamamı ödenirse, okul işletme giderleri, tesis onarımları, eğitim ekipmanı alımı vb. için harcayacak kaynağa sahip olmayacak.

Gia Lai İl Halk Komitesi sıkı bir uygulama talep etti.

Gia Lai İl Halk Komitesi, Chu Prong İlçe Halk Komitesi'nden, yukarıda belirtilen öğretmen ödeneğinin ödenmesindeki gecikmeyi açıklığa kavuşturmaları için ilgili birimlere ve ofislere acilen talimat vermesini talep etti. İhlaller (varsa) için toplu ve bireysel sorumluluk üstlenilmesini talep etti.

Ayrıca, Gia Lai Eğitim ve Öğretim Dairesi'nden, Chu Prong bölgesinde, özellikle Phan Boi Chau İlkokulu ve Ortaokulu'nda, 1. aşamada (2021-2025) okul öncesi, ilkokul ve ortaokul öğretmenlerinin niteliklerini iyileştirme yol haritasının uygulanması hakkında özel bir rapor sunması talep edilmektedir. Özellikle, uygulama için finansman kaynağı açıkça belirtilmelidir.

İl Halk Komitesi ayrıca, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'ndan tüm sektörün okul gelir ve giderlerine sıkı sıkıya uymasını; öğretmenler için politika ve rejimleri yasa ve yürürlükteki yönergeler hükümlerine uygun olarak tam ve hızlı bir şekilde uygulamasını; eğitim kurumları yöneticilerine sorumluluk vermesini, kesinlikle aşırı ücretlendirmeye izin vermemesini; rejimlerin geç ödenmesini... ve ihlal etmeleri halinde her bir topluluğa ve kişiye özel yaptırımlar uygulanmasını talep etti.

Kaynak: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm