Çift dönüşüm – birçok hedef, birçok zorluk
VCCI Başkan Yardımcısı Hoang Quang Phong, 4.0 Sanayi Devrimi ve derin entegrasyon çağında, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşümün yalnızca geçici bir gereklilik değil, aynı zamanda işletmelerin rekabet güçlerini artırmalarına, pazarlarını genişletmelerine ve uzun vadeli kalkınmalarını sağlamalarına yardımcı olacak temel bir strateji olduğunu vurguladı. Emisyonları azaltma, operasyonları optimize etme ve üretim kalitesini yükseltme hedefleri artık referans seçenekler değil, işletmelerin küresel tedarik zincirinde hayatta kalmaları için gerekli koşullar haline geldi.
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı'na göre, dijital teknolojinin akıllı enerji yönetim sistemleriyle birleştirilmesi, işletmelerin işletme maliyetlerini %10-15 oranında düşürmesine, üretkenliğini %20 artırmasına ve CO₂ emisyonlarını her yıl %5-8 oranında azaltmasına yardımcı olabilir. Bununla birlikte, McKinsey & Company, üretimde dijital dönüşümün işgücü üretkenliğini yaklaşık %30 oranında artırabileceğini ve tedarik zinciri maliyetlerini %15-20 oranında düşürebileceğini tahmin ediyor. Bu, ikili dönüşümün yalnızca teknolojik bir çözüm değil, aynı zamanda işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde büyümesi için önemli bir itici güç olduğunu da gösteriyor.
Aynı görüşü paylaşan Bilim - Teknoloji, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Dairesi (Merkezi Politika ve Strateji Komitesi) Direktörü Nguyen Hong Hien, büyüme hızının ancak sürdürülebilir bir temelle desteklendiğinde gerçek anlamda değerli olduğunu ve bunun anahtarının ikili dönüşüm olduğunu belirtti.

Fotoğraf koleksiyonu.
Hien'e göre dijital dönüşüm, işletmelerin ölçeklerini genişletmelerine, maliyetleri düşürmelerine ve müşteri deneyimlerini iyileştirmelerine yardımcı olurken, yeşil dönüşüm enerji tasarrufu, emisyon azaltma ve uluslararası pazarda giderek daha sıkı hale gelen ESG standartlarını karşılama gibi faydalar sağlıyor.
Ancak bu süreç aynı zamanda birçok zorluğu da beraberinde getiriyor. Birçok işletme, özellikle de küçük ve orta ölçekli işletmeler, finansal kaynaklar, dijital becerilere sahip insan kaynakları ve teknolojiye erişim konusunda hâlâ kısıtlı. Yavaş değişen kurum kültürü, geleneksel yönetim anlayışı ve yatırım verimliliği ölçüm mekanizmalarının eksikliği, birçok işletmenin ikili dönüşümü uygulama konusunda tereddüt etmesine neden oluyor.
İş dünyasının pratik bakış açısına göre, Vietnam Tekstil ve Hazır Giyim Derneği Başkan Yardımcısı ve Genel Sekreteri Truong Van Cam, ABD, AB ve Japonya pazarlarının izlenebilirlik, çevre ve karbon emisyonları konusunda katı gereklilikleri olması nedeniyle, ikili dönüşümün ihracat yapan işletmeler için zorunlu bir yol olduğunu belirtti. Ancak birçok işletme, teknik standartlar, teknoloji insan kaynağı eksikliği, sermaye ve yatırım prosedürlerine ilişkin destek politikalarının eksikliği ve yavaş vergi iadesi işlem süreleri gibi sorunlarla karşı karşıya kalarak nakit akışını olumsuz etkiliyor.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler için bu zorluklar daha da büyük. Hanoi Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği Başkan Yardımcısı Mac Quoc Anh, birçok işletmenin teknoloji insan kaynağı eksikliği, finansal kısıtlamalar ve etkili bir ölçüm sistemi eksikliği nedeniyle yatırım yapmaktan çekindiğini söyledi. Ayrıca, işletmelerdeki stratejik farkındalık ve inovasyon kültürü hâlâ büyük engeller teşkil ediyor.
Politikadan uygulamaya - eşzamanlı ve önemli bir itici güce ihtiyaç var
Politika açısından, 57-NQ/TW ve 68-NQ/TW sayılı Kararlar, inovasyonu, dijital dönüşümü ve yeşil dönüşümü teşvik etmeyi büyümenin temel taşları olarak açıkça belirlemiş ve Vietnam'ın 2045 yılına kadar yüksek gelirli gelişmiş bir ülke olmasını hedeflemiştir. Ancak birçok uzmana göre politika ile fiili uygulama arasındaki fark hâlâ önemlidir.
Girişimler ve Teknoloji Girişimleri Dairesi (Bilim ve Teknoloji Bakanlığı) Direktörü Pham Hong Quat, ikili dönüşümün yalnızca teknolojiyi uygulamaktan ibaret olmadığını, aynı zamanda iş modelini dönüştürmekle de ilgili olduğunu söyledi. Dolayısıyla belirleyici faktör, liderin farkındalığı ve kapasitesinde yatıyor. Teknoloji sadece bir araçken, liderlik düşüncesi itici güçtür. İşletmeler neyi değiştirmek istediklerini, nerede optimizasyon yapacaklarını anlamalı ve doğru teknolojiyi seçmelidir. Bay Pham Hong Quat, "Yenilikçi düşünce olmadan, dijital dönüşüm veya yeşil dönüşüm sadece bir formalitedir, maliyetli olabilir ancak etkili değildir" diye görüşünü dile getirdi.
Sektör açısından bakıldığında, birçok çift dönüşüm modeli etkili bir şekilde uygulanmaktadır. VICEM, üretimdeki fazla ısıdan yararlanmış, çatı üstü güneş enerjisi sistemi geliştirmiş, endüstriyel atıkları yüksek sıcaklıklarda yakarak emisyonları tamamen arıtmış ve azaltmış ve alternatif bir hammadde olarak taranmış çamur kullanımını araştırmıştır. Ancak, işletmelerin yeşil üretim ölçeğini genişletmek için daha güçlü teşvik ve destek mekanizmalarına ihtiyacı hâlâ devam etmektedir.
Teknolojinin yaygınlaşmasını destekleme perspektifinden bakıldığında, Mobifone Genel Müdür Yardımcısı Kıdemli Yarbay Nguyen Dinh Tuan, işletmelerin yönetim, enerji kontrolü ve üretkenlik iyileştirme alanlarında yapay zeka uygulamalarını teşvik ettiğini ve dijital altyapı aracılığıyla yapay zekayı küçük ve orta ölçekli işletmelere yaygınlaştırmayı hedeflediklerini söyledi. Bu, büyük işletmeler ile KOBİ'ler arasındaki kaynak açığını kapatmaya yardımcı olacaktır.
Bu arada, Rang Dong Ampul ve Vakumlu Matara Anonim Şirketi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdür Yardımcısı Nguyen Doan Ket, enstitüleri, okulları ve işletmeleri bir araya getiren açık bir inovasyon modelinin oluşturulmasının, küçük ve orta ölçekli işletmelerin uygun çözümlere makul maliyetlerle erişebilmeleri için teknoloji ticaret katları oluşturulmasının gerekli olduğunu söyledi.
Uzun vadeli politika açısından, Bilim - Teknoloji, İnovasyon ve Dijital Dönüşüm Departmanı (Merkezi Stratejik Politika Komitesi) Direktörü Nguyen Hong Hien, devletin ikili dönüşümü teşvik etmek için üç grup uzun vadeli politikaya odaklanması gerektiğini belirtti. Birincisi, kurumlar ve standartları, özellikle dijital varlıklar, karbon standartları ve yeşil - dijital teknoloji yatırımları için teşvik mekanizmaları gibi yasal çerçeveleri mükemmelleştirerek işletmeler için şeffaf ve istikrarlı bir ortam yaratmaktır. İkincisi, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin kaynaklara erişebilmesi için dijital altyapı ve modern enerji altyapısının yanı sıra yeşil kredi paketleri ve inovasyon destek fonları geliştirmektir. Son olarak, dönüşümün kalıcı ve uzun vadeli olmasını sağlamak için enstitüler, okullar ve işletmeler arasında bağlantı kurarak dijital ve sürdürülebilir düşünceye sahip "hibrit" bir insan kaynağı oluşturmaktır.
Kaynak: https://mst.gov.vn/go-diem-nghen-de-doanh-nghiep-but-pha-chuyen-doi-kep-197251108172402827.htm






Yorum (0)