Hanoi: Yeniden düzenleme sonrasında belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışan sayısı 4.416 kişidir.

2025 yılı idari ve kariyer personel planlaması hedeflerinin geçici olarak kentteki belediye ve mahallelerin idari kurum, kuruluş, kamu hizmet birimleri ve Halk Komitelerine atanması kararı.

2025 yılında Hanoi şehrinde belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışan sayısı (idari birimlerin düzenlenmesinden sonra) 4.416 kişidir. Şehir Halk Konseyi'nin 26 sayılı Kararı'na göre, memur kadrolarının ve profesyonel sözleşme hedeflerinin toplam sayısı; 2025 yılında Hanoi şehrindeki idari kurumlar, kuruluşlar ve kamu hizmet birimlerindeki çalışan (kamu görevlisi) sayısı (idari birimlerin düzenlenmesinden sonra) 139.501 kişidir. 2025 yılında Hanoi şehrindeki idari kurumlar, kuruluşlar ve kamu hizmet birimlerindeki toplam iş sözleşmesi hedeflerinin toplam sayısı (idari birimlerin düzenlenmesinden sonra) 22.668 kişidir.

Şehir Halk Komitesi'ne bağlı daire, şube, sektör, kamu hizmet birimlerinin başkanları, belediye ve mahalle Halk Komiteleri Başkanları, Şehir Halk Komitesi Kararı uyarınca 2025 yılında bağlı kurum ve birimlere geçici olarak verilen idari ve hizmet personeli plan hedeflerinin uygulanmasını, kurum ve birimlerin proaktif bir şekilde uygulayabilmelerini organize ederler.

Aynı zamanda, yerel yönetimler ve birimler, 2025 yılında görevlendirilen personelin etkin bir şekilde kullanılmasına yönelik planları gözden geçirir, düzenler, organize eder ve geliştirir, aynı zamanda teşkilatı yeniden düzenler, memur ve kamu çalışanlarının niteliğini yeniden yapılandırır ve iyileştirir, Merkezî düzenlemelere göre devlet bütçesinden maaş alan memur ve kamu çalışanlarının kadrosunun %25'inin verimliliğe kavuşturulması hedefini sağlar.

Belediye ve mahalle Halk Komiteleri, yönetimleri altındaki daire ve birimlerde çalışacak kadroları, memurları, kamu çalışanlarını ve işçileri, atanan personel düzeylerine göre incelemeye, düzenlemeye, kabul etmeye ve transfer etmeye devam ederek, Merkezi Hükümetin önümüzdeki dönemde personel düzeylerinin düzenlenmesine ilişkin yönlendirme ve politikalarına etkin bir şekilde kullanılmasını ve uyulmasını sağlar; herhangi bir ayarlama olması durumunda, değerlendirilmesi ve karara bağlanması için derhal Şehir Halk Komitesine (İçişleri Bakanlığı aracılığıyla) rapor verir.

İçişleri Bakanlığı, kendisine verilen görev ve yetkilere dayanarak, ilgili kurum ve birimlerle koordinasyon sağlayarak, ilgili birimlere, şubelere, sektörlere, kamu hizmeti birimlerine ve belediye ve mahallelerin Halk Komitelerine, yukarıda belirtilen içeriklerin uygulanmasını organize etmeleri ve eyalet yönetmeliklerine uygun olarak uygulanmasını denetlemeleri ve teftiş etmeleri için rehberlik eder; Şehir Halk Konseyi ve Şehir Halk Komitesi tarafından onaylanan ilkeleri gerektiği gibi uygulamayan kurum ve birimlere karşı özel önlemler almak üzere Şehir Halk Komitesine rapor verir. Aynı zamanda, Merkez Hükümeti ve Şehir Parti Komitesinin talimatları ve 2 kademeli yerel yönetim modelinin pratik işleyişi temelinde, kurum ve birimlere resmi olarak personel tahsisi için bir plan önerir ve geliştirir ve yetkili makamlara değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere rapor verir.

Maliye Bakanlığı, belediye tarafından kendilerine verilen siyasi görevleri yerine getirmek üzere, kurum ve birimlerin görev ve sorumluluklarını zamanında ve etkili bir şekilde yerine getirmelerine temel teşkil etmek üzere, belirlenen bordro ve hedeflere uygun olarak bütçe tahminlerinin tahsisine ve işletme giderlerinin düzenlenmesine başkanlık eder. Bu Karar, imzalandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Source: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html