Güney Kore, 32 dilde 24 saat iş gücü danışmanlığı sağlamak için yapay zekayı kullanıyor

Yapay Zeka'nın (YZ) yaşamda giderek artan önemi. İllüstrasyon fotoğrafı

Güney Kore Çalışma ve İstihdam Bakanlığı, 5 Eylül'de, yaşlanan nüfus ve düşük doğum oranı nedeniyle daha fazla yabancı işçi çekmek amacıyla yabancılara destek olmak amacıyla 32 dilde ücretler ve çalışma saatleri konusunda 24 saat özelleştirilmiş danışmanlık sağlayan yapay zeka (YZ) tabanlı bir iş hukuku danışmanlık hizmeti başlatacağını duyurdu.

5 Eylül'de Seul'de düzenlenen Yapay Zeka Dönüşüm Konferansı'nda, Çalışma ve İşgücü Bakanlığı ücretsiz bir Yapay Zeka iş hukuku danışmanlık web sitesi (ai.moel.go.kr) duyurdu ve bir Yapay Zeka iş hukuku danışmanlık hizmeti başlattı. Herkes, her yerden, her zaman destek almak için bu web sitesine erişebilir. Aynı gün, iş müfettişlerinin kullanabileceği iş müfettişinin yapay zeka asistanı da kullanıma sunuldu. Yapay Zeka Dönüşüm Konferansı'nda, çalışanlar, işletme sahipleri, sertifikalı iş hukuku avukatları ve iş müfettişleri, tüm çalışanların saygı gördüğü ve güvende olduğu bir iş yeri yaratmak için yapay zeka kullanarak istihdam ve iş gücü yönetiminde büyük bir dönüşüm planlarını görüştüler. Çalışma ve İşgücü Bakanlığı, iş davalarının tüm süreçlerini desteklemek için yapay zekanın kullanımının, dava verilerinin analizi, soruşturmaların yürütülmesi, anketlerin hazırlanması ve soruşturma raporlarının yazılması vb. dahil olmak üzere yalnızca Bakanlığın özel bulut platformunda gerçekleştiğini, bu nedenle kişisel bilgilerin sızdırılma riski olmadığını açıkladı. Çalışma ve İstihdam Bakanı Kim Young Hoon, Bakanlığın yapay zekaya geçişinin, insan kaynakları ve bütçe sınırlarının ötesinde tüm çalışanları etkili bir şekilde korumayı amaçladığını söyledi. Bu nedenle Bakanlık, yapay zekaya geçiş sürecini aktif olarak sürdürmeye devam edecek. Bu arada, Kore Sertifikalı İş Hukuku Avukatları Derneği Başkanı Bay Park Ki Hyun, yapay zeka iş hukuku danışmanlık hizmetinin, en son teknolojiyi 173 iş hukuku avukatının danışmanlık deneyimiyle birleştirerek iş hukukunun yaygınlaşmasına katkıda bulunan başarılı bir kamu-özel sektör ortaklığı modeli olduğunu belirtti.

PV (sentez)

Kaynak: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html