Yeni durumda sendikal faaliyetler

İl Emek Federasyonu Daimi Komitesi'ne göre, sendika üyelerinin ve çalışanlarının ideolojik durumu ve ruh hali temelde istikrarlıdır, Parti ve Devlet yönetimine güvenirler ve ulusal kalkınmanın gereklerini karşılamak üzere "Düz - Yalın - Güçlü - Etkili - Etkili - Verimli" bir siyasi sistem kurmak için mekanizmanın yeniden yapılandırılması ve sadeleştirilmesi politikasını desteklerler. Ayrıca, bazı sendika üyeleri, kadrolar ve memurlar, il ve belediyelerin birleştirilmesi ve ilçelerin feshedilmesinin ardından iş bulma, işten çıkarılan kadroların istihdamı ve kadrolar için rejim ve politikaların ödenmesi konusunda hâlâ endişeli ve kaygılıdır. Parti ve Devlet'in, sendika üyeleri ve çalışanları için gönül rahatlığı sağlayacak özel rehber belgeler yayınlamasını umuyoruz.

Her düzeydeki sendikalar, son görevleri yerine getirmek için acele ederken, yılın ilk 6 ayında görevlerini acilen tamamladılar. Yılın başından bu yana, sendika üyelerinin ve çalışanların istihdam durumu, geliri ve yaşamı temelde güvence altına alındı; işletmelerdeki iş ilişkileri istikrarlı bir şekilde sürdürüldü. İşletmeler, çalışanlara maaş, Tet ikramiyesi, Tet tatili ve resmi tatil ödemeleri konusunda gerekli düzenlemeleri uyguladı. Çalışanların ortalama maaşı ayda yaklaşık 6,9 milyon VND'dir. Ayrıca, bazı işletmeler, sipariş azlığı, hammadde kıtlığı ve yurt dışından ithalat yapmak zorunda kalmanın getirdiği artan fiyatlar gibi dünyanın genel etkisinden etkileniyor; bu da çalışanların istihdam durumunu ve gelirini etkiliyor. İşletmeler, üretimi -işletmeyi- istikrara kavuşturmak ve çalışanlar için iş imkânı sağlamak amacıyla birçok çözüm uyguluyor.

İl yöneticileri işçilerin çalışma koşullarını yerinde inceliyor

Şu ana kadar 242 işletme toplu iş sözleşmesi müzakere edip imzalamış (%91,3'e ulaşmış); 265 işletme işyeri diyalogları düzenlemiş; 1.402/1.499 taban sendikası taban demokrasisi yönetmeliğinin çıkarılmasına katılmış (%93,5'e ulaşmış); 5 birim ve işletme daha vardiya yemeklerinin değerini yönetmeliğe göre ayarlamış ve vardiya yemeği düzenleyen birim ve işletme sayısı 116'ya ulaşmıştır. İl Emek Federasyonu Hukuk Müşavirliği ve taban sendikası 23 çalışana işsizlik yardımı, izin, sosyal sigorta defteri kapatma, doğum yardımı vb. konularda danışmanlık hizmeti vermiştir. Sendika ayrıca işletmeleri işçi alımında, belediyelerde danışmanlık ve işe alım planlarının uygulanmasında desteklemektedir.

Önümüzdeki dönemde sendikal faaliyetler, Merkez Komite, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve yerel Parti komitelerinin yönetimi altında, sendikal aygıtın il düzeyinden tabana kadar örgütlenmesi çalışmalarının tamamlanmasına odaklanacaktır. Hedefleri, görevleri ve 2025 faaliyet teması olan "Sendika üyelerinin gelişimine odaklanma; temiz ve güçlü bir Parti inşasına katılım"ı başarıyla tamamlamaya çalışacağız. Buna göre, sendikaların yeni durumdaki rolü esas olarak işletmelere odaklanacak, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını doğrudan gözetecek ve koruyacak, sendika üyelerinin gelişimini teşvik edecek ve taban sendikaları kuracaktır. Bununla birlikte, özellikle zor koşullarda çalışan işçiler olmak üzere, işçilerin haklarını gözetecek ve koruyacak temsil rolünü güçlendirecek; işçilerin haklarını güvence altına almak için işverenlerle müzakere ve diyaloglar düzenleyeceğiz.

Sendika, özellikle şu anda zorluklarla karşı karşıya olan işletmelerin istihdam durumunu, yaşamlarını, beklentilerini, üretim ve iş faaliyetlerini yakından izlemek ve kavramak için koordinasyon sağlar. Aynı zamanda, işletmeleri işçi alımında destekler, sendika üyelerinin ve çalışanlarının gelirlerini, yaşamlarını ve istihdamlarını iyileştirmek için istikrarlı ve uyumlu bir üretim geliştirmelerinde işletmelere eşlik eder. Tabanda rekabet hareketlerini teşvik eder, işgücü verimliliğini, ürün kalitesini, iş verimliliğini artırır ve iş güvenliğini sağlar. Özellikle, her düzeydeki sendikalar, sendikaların her düzeyinde inovasyon ve dijital dönüşüm için rekabet hareketleri başlatır; ülkenin önemli gün ve bayramlarını ve 2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti Kongrelerini kutlamak üzere projeler ve görevler yürütür.

BENİM HANH'IM

Kaynak: https://baoangiang.com.vn/hoat-dong-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi-a423177.html