Sosyal Sigortalar Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş) hakkında görüş toplamak üzere konferans düzenlendi

18 Ekim'de, İl Ulusal Meclisi Heyeti, Sosyal Sigorta Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş) hakkında görüş toplamak üzere bir konferans düzenledi. Konferansa, İl Ulusal Meclisi Heyeti Başkan Yardımcısı Yoldaş Dang Thi My Huong başkanlık etti.

Sosyal Sigortalar Kanunu Tasarısı (Değişik), sosyal sigorta rejimlerini ve politikalarını düzenleyen 10 bölüm ve 136 maddeden oluşmaktadır. Bunlar arasında şunlar yer almaktadır: Sosyal emeklilik hakları, zorunlu sosyal sigorta, gönüllü sosyal sigorta, ek emeklilik sigortası; Sosyal sigortanın devlet tarafından yönetilmesi; Sosyal sigorta uygulamasının örgütlenmesi; Katılım kaydı ve zorunlu sosyal sigorta ile gönüllü sosyal sigortanın tahsilat ve ödemelerinin yönetimi; Kurum, kuruluş ve kişilerin sosyal sigortaya ilişkin hak ve sorumlulukları; Sosyal sigortanın uygulama usulleri; Sosyal sigorta fonu; Sosyal sigorta ihlallerine ilişkin şikayet, ihbar ve işlem yapılması.

Konferansta, ildeki daire, şube ve sektörlerden gelen delegeler, Sosyal Sigorta Kanunu Taslağı'nın içeriği konusunda hemfikir oldular ve yerel ve birimde yaptıkları çalışmalar sırasında birçok özel konuya değinerek daha kapsamlı bir Sosyal Sigorta Kanunu Taslağı'nın geliştirilmesine katkıda bulundular. Kanun Taslağı'nın 42. maddesinin içeriğiyle ilgili olarak, hastalık izni ödeneklerinin hesaplanmasında yarım günlük sürenin nasıl belirleneceğinin, Çalışma Kanunu hükümlerine göre çalışma saatlerine göre mi yoksa özellikle 12 saatlik/vardiyalı/vardiyalı çalışma rejiminde çalışanlar için 24 saate göre mi hesaplanacağının incelenmesi ve belirlenmesi öneriliyor. Vardiyalı çalışma durumunda, gündüz çalışma saatleri dışında izinli olmak hastalık izni almaya hak kazandırır mı? Aynı zamanda, kanun tasarısının 118. maddesinde "Sosyal sigorta yönetim giderleri" ifadesinin "Sosyal sigorta fonu faaliyetlerinin düzenlenmesi için yapılan giderler" olarak değiştirilmesi öneriliyor.

İl Milli Meclisi Heyet Başkan Yardımcısı Dang Thi My Huong yoldaş, Sosyal Sigorta Kanunu Tasarısı (Değişik) hakkında görüşlerin alındığı konferansta konuştu.

Madde 30, 1. fıkrasının b bendi aşağıdaki şekilde eklenmelidir: “b) İşverenle aralarında anlaşarak ücret alan çalışanlar için, sosyal sigorta primi, her ödeme döneminde düzenli ve istikrarlı bir şekilde ödenen aylık ücret, ücret, ek ödemeler ve diğer yan ödemeler dâhil olmak üzere, sosyal sigorta primi esas alınır. Sosyal sigorta primi esas alınan ücrete, İş Kanunu hükümlerine göre yapılan ikramiyeler, fazla çalışma ücreti, ayni tazminatlar, çalışanın vefatı, çalışanın evlenmesi, doğum günü, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle zor durumda kalan çalışanlara yapılan yardımlar dahil değildir.”

Madde 1. Düzenlemenin kapsamı: Esasen 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun devralınması ve "çok katmanlı bir sosyal sigorta sistemi oluşturulması" hakkındaki 28-NQ/TW sayılı Kararname'nin reform içeriğinin tamamlanması önerilmiştir. Özel teklif şu şekildedir: "Bu Kanun, sosyal sigorta rejimini ve politikalarını, çok katmanlı sosyal sigorta sistemini; çalışanların, işverenlerin; sosyal sigortayla ilgili kurum, kuruluş ve bireylerin; işçi kolektiflerini temsil eden kuruluşların; işverenleri temsil eden kuruluşların; Sosyal Sigorta Yönetim Kurulu'nun; sosyal sigorta acentelerinin; sosyal sigorta fonlarının; sosyal sigortanın uygulama usullerini ve sosyal sigortanın devlet tarafından yönetilmesini düzenler."

Konferansta konuşan İl Genel Meclisi Heyet Başkan Yardımcısı, delegelerin Sosyal Sigortalar Kanunu Tasarısı (Değişiklik) taslağına sundukları görüşlerden büyük memnuniyet duyduğunu belirterek, kurum ve birimlerden taslak üzerinde çalışmalarını sürdürerek görüşlerini sentezlenmek üzere İl Genel Meclisi Heyetine göndermelerini talep etti.

Phan Binh

Kaynak