
Sınav görevlileri, Ho Chi Minh Şehri'ndeki eğitim görevlilerinin ilk işe alım turuna ilişkin yönetmeliği Nguyen Huu Tho Lisesi Sınav Kurulu'nda yayınladı - Fotoğraf: MY DUNG
Ho Chi Minh şehrindeki öğretmen alım merkezleri 27 Eylül sabahı saat 06.00'dan itibaren çalışmaya başladı, alım yönetmeliklerini onayladı, sınav görevlileri için kura çekti, adayları sınav odalarına çağırdı...
Adaylar mülakatları yazacak, sunacak ve cevaplayacaklar.
Ho Chi Minh Şehri'nde 2025-2026 eğitim öğretim yılı için öğretmen seçme sürecine göre ikinci tur işe alım süreci 27-28 Eylül tarihlerinde gerçekleşecektir.
Öğretmen alımının bu kadar geniş çapta ve şehrin her kademesinde (okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lise) yoğunlaştığı ilk kez gerçekleşiyor.
Sınavın ikinci turuna katılımda özel şartlar şunlardır: Adaylar, problemin eğitim içeriğini ve gereksinimlerini belirtmeli; sınavda belirtilen problem içeriğiyle ilgili her bilgi biriminin hangi düzeyde olması gerektiğini belirleyerek öğretim planları geliştirmeli ve öğretim etkinlikleri tasarlamalı; öğrencilerde hangi nitelik ve yeteneklerin olduğunu oluşturmalı ve kullanılacak teknik, yöntem ve öğretim araçlarını belirtmelidir.
Adaylar sınava şu şekilde girecekler: Kura çekilerek pratik soruları seçecekler, 15 dakika içinde hazırlık formundaki sunum içeriğini hazırlayacaklar, hazırlık formunu sınav ve sınav komitesi üyelerine teslim edecekler, hazırlanan içerik doğrultusunda bilgi sunacaklar, mesleki becerilerini gösterecekler ve sınav ve sınav komitesi üyelerinin sorularını 30 dakika içinde cevaplayacaklar.
Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne göre, 2025-2026 eğitim öğretim yılının ilk aşamasında Ho Chi Minh Şehri'nin 5.696 memur alımı yapması gerekiyor. Bunlardan 5.022'si mahalle, komün ve özel bölgelerdeki memurlar, 674'ü ise daireye bağlı kamu hizmet birimlerinden olacak.
Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne bağlı 1. Bölge kamu hizmet birimlerinde 466 memura, 2. Bölge'de (eski Binh Duong eyaleti) 152 memura ve 3. Bölge'de (eski Ba Ria - Vung Tau eyaleti) 56 memura ihtiyaç duyulacaktır.
1. bölgedeki (eski adıyla Ho Chi Minh Şehri) mahalle, komün ve özel bölgelerdeki Halk Komitelerine bağlı kamu hizmeti birimleri 2.721 öğretmen işe aldı; 2. bölge (eski adıyla Binh Duong ili) 1.672 öğretmen işe aldı ve 3. bölge (eski adıyla Ba Ria - Vung Tau ili) 629 öğretmen işe aldı.
Adımları tamamen bağımsız olarak gerçekleştirin
Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Departmanı Müdür Yardımcısı Bayan Tran Thi Ngoc Chau, Tuoi Tre Online muhabirine yaptığı açıklamada, bu alım turunda lise kimyası için 266 adayın kayıtlı olduğunu ancak sadece 20 pozisyona başvuru yapıldığını söyledi.
Lise biyoloji bölümüne 19 pozisyon için 120 aday kayıtlı; lise fizik bölümüne 265 aday var ancak sadece 18 pozisyon; lise matematik bölümüne 68 pozisyon için 267 aday kayıtlı.
Öte yandan, müzik, resim ve teknoloji öğretmenliği gibi kadrolarda ise talep çok az. Bunlardan, ana müzik bölümüne 180 kadrodan sadece 46 aday kayıt yaptırmış. Orta müzik bölümüne ise 223 kadrodan 65 aday kayıt yaptırmış. Ana sanat bölümüne ise 194 aday kayıt yaptırmış ancak sadece 30 aday kayıt yaptırmış.
Ortaokul düzeyinde güzel sanatlar bölümüne olan talep 235, ancak sadece 57 başvuru var. Lise düzeyinde teknoloji (endüstri mühendisliği) bölümüne olan talep 13, ancak sadece 4 başvuru var. Lise düzeyinde teknoloji (ziraat mühendisliği) bölümüne olan talep 7, ancak sadece 2 başvuru var.

Nguyen Huu Tho Lisesi sınav merkezinde lise yabancı dil öğretmeni pozisyonu için adaylar, 27 Eylül sabahı işe alım yönetmeliklerini dinliyorlar - Fotoğraf: MY DUNG
Bayan Ngoc Chau'ya göre, bu kadar rekabetçi pozisyonlar sayesinde Ho Chi Minh Şehri giderek daha fazla kaliteli öğretmen istihdam edecek. Binh Duong ve Ba Ria - Vung Tau ile yeni birleşmiş olmasına rağmen, Ho Chi Minh Şehri işe alım kriterlerini bölgelere göre ayırmadan, yukarıdan aşağıya doğru puanlama kriterlerine göre işe alım yapacak.
"Ho Chi Minh Şehri, kaliteli öğretim kadrosu seçme kriterleri ve adil, objektif ve düzenli bir işe alım süreciyle, soruların oluşturulmasından, mülakatlara ve sınav görevlilerine kadar tüm aşamaları tamamen bağımsız bir şekilde yürütmüştür.
Sınav komitesi, sınavın sonuna kadar gizliliğini sağlamak için tamamen izole edilmiştir. Adaylar için, sınav komitesi tarafından teslim edilen testler arasında rastgele bir kura çekiyoruz. Kuranın en objektif ve adil şekilde yapılabilmesi için, verilen soru sayısı aday sayısından fazla olacaktır.
Sınav görevlileri için de tarafsızlık sağlama yöntemi uygulanmaktadır. Her sınav oturumunda sınav görevlisi kura ile seçilecektir. Sınav görevlisi, hangi adayın hangi sınav salonunda mülakata alınacağını bilemeyecektir.
Hakim atamaları da yedeklilik planına göre yapılıyor. Herhangi bir hakim 0 numara alırsa, adayla doğrudan görüşmeden başka bir görev üstlenecek. 1. tur, profile göre işe alım turu, 2. tur ise adayın niteliğine karar verme turu. Bu nedenle Ho Chi Minh Şehri, bunu dikkatli bir şekilde yapmaya kararlı," diye vurguladı Bayan Ngoc Chau.
Kaynak: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm






Yorum (0)