Güney Kore'de işsiz gençlerin yarısından fazlası üniversite mezunu

Güney Kore'de işsiz olan 1,26 milyon gencin yarısından fazlasının lisans mezunu olduğu belirtilirken, bunun nedeninin " eğitim enflasyonu" olduğu belirtildi.

İstatistik kurumu İstatistik Kore'nin anket verilerine göre, Mayıs ayı itibarıyla 15-29 yaş aralığındaki 4,5 milyon kişiden 1,26 milyonu işsiz.

İşsiz gençlerin yaklaşık %53'ü, yani 666.000 kişi üniversite mezunudur. %1'i yüksek lisans veya doktora derecesine sahiptir, bu da 12.000 kişiye denk gelmektedir. Geri kalanların ise lise veya daha düşük eğitim seviyesi bulunmaktadır.

Kore Ekonomi Enstitüsü'nün analizine göre, yüksek öğrenim görmüş gençler "eğitim enflasyonu" nedeniyle iş bulmakta zorluk çekiyor.

Koreliler, istikrarlı ve yüksek maaşlı bir iş bulmanın tek yolunun prestijli bir üniversitede okumak olduğuna inanıyor. Şirketler de adayların yeteneklerini değerlendirmek için genellikle yeterliliklere güveniyor. Bu nedenle, giderek daha fazla genç üniversite veya daha yüksek bir dereceye sahip. Artan rekabet, birçok üniversite mezununun iş bulmasını zorlaştırıyor.

Ayrıca, birçok kişi okulları uygunluğa göre değil, itibara göre seçiyor. Ayrıca, küçük ve orta ölçekli işletmelerde değil, yalnızca büyük şirketlerde iş bulmak istiyorlar. Sonuç olarak, mezunların mezun olduktan sonra sevdikleri bir iş bulmaları ortalama 10 ay sürüyor.

Kore İstatistik Kurumu'nun verilerine göre, 324 bin kişinin iş bulması üç yıldan fazla zaman aldı.

Güney Kore'nin İncheon kentindeki bir fuarda iş arayanlar. Fotoğraf: CNBC — Güney Kore'nin İncheon kentindeki bir fuarda iş arayanlar. Fotoğraf: *CNBC*

İş bulmaya çalışanların yanı sıra, Kore'de işsiz gençlerin yüzde 25'inden fazlası iş bulmak için hiçbir çaba göstermiyor.

Bu olgunun en yaygın nedeni, gençlerin yüksek gelirli ve arzu edilen çalışma koşullarına sahip iş bulamamasıdır. Öte yandan, Kore'nin tarım gibi ciddi işgücü açığı olan bazı sektörleri, açık havada veya sağlıksız ortamlarda çalışmayı gerektirmektedir.

Korea JoongAng Daily'ye göre, birçok şirket yeni işe alımlar yerine deneyimli kişileri işe alma eğiliminde. Samsung veya Hyundai Motor gibi büyük şirketler, eskisi kadar sık ve düzenli iş ilanı yayınlamıyor. Büyük şirketlerde yeni mezunlar için iş fırsatları giderek azaldığından, birçok kişi umudunu yitirdi.

Kore Sanayi Federasyonu'nun 2022 yılı sonlarında yaklaşık 2.500 son sınıf öğrencisiyle yaptığı anket, katılımcıların %65,8'inin iş bulmaktan neredeyse vazgeçtiğini ortaya koydu.

Güney Kore, yaşlanan bir nüfus ve tüm zamanların en düşük doğum oranıyla (2022'de 0,78) karşı karşıyadır. Bu durum, işgücü açığına yol açmakta ve ekonomisinin büyüklüğünü tehdit etmektedir. Ülke, krizle başa çıkmak için yabancı işçileri cezbetmektedir.

Khanh Linh (The Straits Times, Korea JoongAng Daily, KEI'ye göre )

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı