1 Ocak 2026'dan itibaren işsizlik sigortası yardımları artırılacak

thất nghiệp - Ảnh 1. — Çalışanlar Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde işsizlik sigortasıyla ilgili prosedürleri tamamlıyor - Fotoğraf: HA QUAN

Vietnam Sosyal Güvenlik, 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girecek 2025 İstihdam Yasası'nın, katılım kapsamını genişletmek ve işsizlik sigortası poliçelerinin faydalarını artırmak gibi birçok değişiklik içerdiğini söyledi.

Daha yüksek işsizlik yardımları

2013 İş Kanunu ile karşılaştırıldığında yeni kanun, 1 ay ve üzeri süreli sözleşmelerle çalışanlar ile müdür, genel müdür, yönetim kurulu üyesi, kontrolör vb. gibi maaşlı yönetici pozisyonlarında çalışanlar da dahil olmak üzere işsizlik sigortasına katılması gereken birçok çalışan grubunu ekliyor.

Yarı zamanlı çalışanların aylık maaşları, sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı en düşük maaşa eşit veya daha yüksektir.

Şu anda en düşük seviye, kaldırılmadan önceki referans seviyesi (asgari maaş) olan 2,34 milyon VND/ay seviyesinde bulunuyor.

Katılımcı sayısının artırılması, sosyal güvenlik kapsamının artırılmasına, kısa dönemli çalışanların, yarı zamanlı çalışanların, serbest çalışanların vb. işlerini kaybetme ve gelirlerinin azalması riskiyle karşı karşıya kalanların korunmasına yardımcı olur.

Yasanın en dikkat çeken özelliği, işsizlik maaşı için bekleme süresinin 15 günden 10 iş gününe düşürülmesi.

İşsizlik ödeneğinin alınma süresi de 5 iş günü öncedir (tam evrak teslim tarihinden itibaren 11. iş gününden itibaren).

İşsizlik ödeneğinin azami tutarı, daha önce olduğu gibi asgari ücretle sınırlı kalmak yerine, bölgesel asgari ücretin 5 katına çıkarılıyor.

Bu düzenlemeler, çalışanların geçim masraflarını karşılamak için sübvansiyon almalarına, işgücü piyasasına erken dönmelerine ve yasalara uyum konusunda farkındalık yaratmalarına yardımcı oluyor. İşsizlere ayrıca eğitim ve mesleki becerilerini geliştirmeleri sırasında gıda giderleri konusunda destek sağlanıyor.

thất nghiệp - Ảnh 2. — Birçok kişi tavsiye almak ve ücretsiz mesleki eğitime kaydolmak için Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne geliyor - Fotoğraf: HA QUAN

İşsizliği sınırlamaya yönelik çözümler

İşletmeler açısından, 2025 İş Kanunu, çalışanların eğitimi ve becerilerinin geliştirilmesi için yeterli fon bulunmadığını veya ekonomik durgunluk nedeniyle zorluklarla karşılaştıklarını veya mücbir sebeplerden dolayı üretim ve işletme yapılarını ve teknolojilerini değiştirmek zorunda kaldıklarını ispat etme zorunluluğunu kaldırdı.

Bunun yerine, işverenlerin yalnızca yapı ve teknolojideki değişiklikler, doğal afetler, salgın hastalıklar, savaş veya yer değiştirmelerden etkilenme, yetkili makamların kararlarına göre üretim ve işyerlerini daraltma gibi gereklilikleri karşılamaları gerekiyor. Yeni düzenlemeler, işletmelerin çalışanlarını elde tutmada esnek olmalarına ve işsizliği sınırlamalarına yardımcı oluyor...

Bir diğer önemli değişiklik ise Hükümete kriz, ekonomik durgunluk, doğal afet, yangın, savaş veya tehlikeli salgın hastalıklar gibi hallerde, gerçeklere ve İşsizlik Sigortası Fonu bakiyesine dayanarak işsizlik sigortası primlerini azaltma yetkisi verilmesidir.

Sosyal sigorta uzmanları, yeni düzenlemelerin çalışanların ve işverenlerin zamanında destek ve paylaşım almasına, zorlukların üstesinden gelinmesine yardımcı olduğunu ve işsizlik sigortasının önemini vurguladığını değerlendiriyor.

İçişleri Bakanlığı'nın 2025 yılı ikinci çeyrek işgücü piyasası bültenine göre, ülkede işgücüne katılan kişi sayısı 53,1 milyon olup, bir önceki çeyreğe göre yaklaşık 170.000 kişi artmıştır. Ancak, işsiz sayısı bir önceki çeyreğe göre 25.000 kişi artarak 1,06 milyona, 2024 yılının aynı dönemine göre ise yaklaşık 13.300 kişi artmıştır.

Genç işsizlik oranının da %0,26 artması, ekonomik çalkantıların ortasında birçok gencin hâlâ iş bulmakta zorlandığının bir göstergesi.

2025 yılının ikinci çeyreğinde işsizlik maaşı başvurusunda bulunanların sayısı, bir önceki çeyreğe göre 139 binin üzerinde artışla 284 bini aştı. Ancak bu rakam, geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık 51 bin daha düşük.

Konuya geri dön

HA QUAN

Kaynak: https://tuoitre.vn/tang-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-tu-1-1-2026-20251016153521696.htm