2025 yılında işletmelerin ve çalışanların sosyal sigorta prim oranları ne kadardır?

Okuyucular soruyor: 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan değişiklik 1 Temmuz 2025'te yürürlüğe girdikten sonra, 2025 yılında işletmelerin ve çalışanların sosyal sigorta prim oranları ne olacak? Sosyal sigorta primine esas maaş seviyesi ne olacak?

Bu konuya ilişkin olarak, 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nda (1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giren) yapılan değişiklik uyarınca zorunlu sosyal sigorta prim oranı:

İşçiler iş bulmak için Hanoi İş ve İşçi Bulma Kurumu'na geliyorlar.

Sosyal sigorta katkı oranları

Zorunlu sosyal sigorta (SG):

Çalışanlar, sosyal güvenlik primlerine esas olmak üzere maaşlarının %8'ini öderler, bu tutar çalışanın aylık maaşından kesilir.

İşletmeler %17 oranında katkı sağlıyor. Bunun %14'ü emeklilik ve ölüm fonuna, %3'ü ise hastalık ve analık fonuna gidiyor.

Sağlık sigortası (HI):

Çalışanlar %1,5 ödüyor

İşletmeler %3 ödüyor

İşsizlik Sigortası (İS):

Çalışanlar %1 katkıda bulunur

İşletmeler %1 ödüyor.

İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Sigortası:

İşletmeler %0,5 ödüyor

İşçilerin ödeme yapmasına gerek yok.

Böylece, 2024 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 1 Temmuz 2025'te yürürlüğe girmesinden sonra 2025 yılında toplam zorunlu sigorta primi, taban maaşın %32'si olarak kalacak olup, bunun %10,5'i çalışanlar tarafından, %21,5'i ise işletmeler tarafından ödenecektir.

Ancak 2024 tarihli Sosyal Sigorta Kanunu'ndaki önemli bir değişiklik, sosyal sigorta primleri ve yardımlarının hesaplanmasında, "temel maaş" kavramının yerine Hükümet tarafından belirlenen yeni bir "referans seviyesi" kavramının getirilmesiyle düzenleme yapılmasıdır. Bu referans seviyesi, katkıların esas alınacağı maaş sınırını belirlemek ve ilgili sosyal sigorta rejimlerinin yardımlarını hesaplamak için kullanılacaktır.

Ancak, geçiş döneminde, temel maaş kaldırılmadığı sürece, referans seviyesi geçici olarak mevcut temel maaşa eşit olacaktır. Dolayısıyla, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren sosyal sigorta, sağlık sigortası vb. için maaş sınırı, temel maaşın 20 katı üzerinden hesaplanmaya devam edecektir.

Uzun vadede, Hükümetin resmi olarak temel maaşı kaldırması durumunda, kaldırıldığı tarihteki temel maaştan düşük olmayacak şekilde yeni bir referans seviyesi belirlenecektir.

Maaşın sosyal sigorta ödemesinin temeli olması

Sigorta primlerinin hesaplanmasında esas alınan ücret, iş sözleşmesinde belirtilen ücret olup, buna pozisyon, iş, ücret yardımları ve diğer düzenli yan ödemeler dahildir; ikramiye, yemek yardımı, yakacak yardımı, telefon yardımı, düğün yardımı vb. gibi açıkça belirlenmemiş ve düzenli olmayan miktarlar dahil değildir.

Kaynak: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-cua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-nam-2025-la-bao-nhieu-20251029161535491.htm