Dağlık bölgelerdeki işçiler için iş bağlantıları

resim (1) — Quang Nam Koleji yöneticileri, okulda eğitim gören etnik azınlık öğrencilerini ziyaret etti. Fotoğraf: LV

Zorlukların üstesinden gelmek için bagaj

Quang Nam Koleji, etnik azınlık çocukları olan 95 öğrenci için tam zamanlı bir ormancılık koleji ve orta öğretim programı açtı. Bunlardan 35'i tam zamanlı orta öğretim programlarında, 39'u tam zamanlı üniversite programlarında ve 22'si ise orta öğretimden üniversite programlarına geçiş yapıyor.

Program, öğrencilere sürdürülebilir ormanların korunması ve geliştirilmesi ve orman kaynaklarının yönetiminde teknolojinin uygulanması konusunda derinlemesine bilgi kazandırmaktadır. Kurs sonunda öğrenciler, hem iş fırsatlarına sahip olacak hem de yeşil kalkınma konusunda toplumsal farkındalığı artırarak, özellikle sürdürülebilir kalkınma projelerine katılım için pratik beceriler kazanacaklardır.

Quang Nam Koleji Müdürü Doçent Dr. Vu Thi Phuong Anh, okulda etnik azınlıklardan 400 öğrencinin bulunduğunu söyledi. Öğrencilerin ve velilerin evlerinden uzakta olma korkusuna yanıt olarak, okulun kabul ekibi, öğrencileri derslere katılmaya teşvik etmek için aktif olarak tabana yöneldi.

Öğrencilerin okula gitmelerine destek, merkezi ve yerel yönetimlerin politikalarına göre sağlanan faydalar, ücretsiz eğitim, yurtlarda garantili beslenme ve yaşam koşullarıdır. İyi bir eğitim almakta zorluk çeken ve zor koşullara sahip olan öğrencilere, işyerleri ve birimlerden burs verilmektedir.

Doçent Dr. Vu Thi Phuong Anh, "Kurs tamamlandıktan sonra okul, öğrencilerin iyi bir gelir elde edebilmeleri için yurt içinde ve yurt dışında iş imkanları sunacak. Okul, istihdamla ilgili mesleki eğitimi iyileştirerek öğrencilerin istikrarlı işlere sahip olmalarına yardımcı oldu ve yoksulluğu sürdürülebilir bir şekilde kademeli olarak azalttı," dedi.

Quang Nam Koleji, etnik azınlık çocukları için tam zamanlı ormancılık okulu ve orta düzey eğitim kursları açıyor. Fotoğraf: LV

Yerel bağlantılar ve eğitim tesisleri

Tay Giang komününde 5.900'den fazla çalışan bulunmaktadır; bunların yaklaşık 2.000'i mesleki eğitim almış ve yaklaşık 1.360'ı diploma ve sertifika sahibidir. Ancak, yurt dışında geçici iş gücünde çalışan kişi sayısı sadece 8'dir; sanayi bölgeleri ve kümelerde çalışan kişi sayısı ise hala sınırlıdır.

Bu gerçeğin farkında olan Tay Giang Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Anh Tuan, "Bunun temel nedeni, hâlâ uzaklara gitmekten korkan ve endüstriyel çalışma ortamına alışkın olmayan insanların zihniyetidir. Şu anda komünde, bu ortama uyum sağlamak için beceri ve bilgiyle donatılması gereken yaklaşık 2.000 çalışan bulunmaktadır." dedi.

Tay Giang komünü liderlerine göre, kalkınmayı desteklemek için mesleki eğitim, istikrarlı ve uygun işlerin yaratılmasıyla yakından bağlantılı olmalıdır. Bölge, danışmanlık faaliyetleri yürütmek ve işgücü ihtiyaçlarını karşılamak için mesleki eğitim kurumları, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi ve işgücü ihracat işletmeleriyle yakın iş birliği içinde çalışmaktadır.

Ayrıca, insanların iş imkânlarına daha kolay ulaşabilmelerini sağlayacak destek politikalarının hayata geçirilmesi.

Tay Giang belediyesi, hem mesleki beceriler öğrenmek hem de kültür öğrenmek isteyen ortaokul ve lise mezunu gruplara yönelik olarak bölgede mesleki eğitim sınıfları açmak için THACO Koleji ile işbirliği yapıyor.

THACO Koleji Müdürü Bay Phan Tiem'e göre, okul son yıllarda dağlık bölgelerle, özellikle sınır bölgeleriyle iş birliğini genişleterek her yıl ortalama 40-60 öğrenciye ev sahipliği yapıyor. Uzak bölgelerdeki öğrenci kayıtlarının teşvik edilmesiyle, 2025-2027 döneminde THACO Grubu'nda 4.800 istihdam hedefinin karşılanması hedefleniyor.

THACO Koleji, bugüne kadar sanayi ve tarım sektörlerinde çalışan 218 etnik azınlık öğrencisine eğitim ve iş imkânı sağladı. Kurs sonunda, çalışanlara tam sigorta ve yan haklara sahip, aylık 7-8 milyon VND başlangıç maaşlı, yerinde sözleşmeler imzalatıldı.

Yorum (0)