Demiryolu insan kaynakları eğitim ihtiyaçlarına ilişkin anket

Ulaştırma Bakanlığı, demiryolları sektöründe insan kaynağı eğitim ihtiyacına ilişkin bir araştırma yaptığını duyurdu.

Ulaştırma Bakanlığı, Parti ve Devletin demiryollarının geliştirilmesine yönelik yönelimini ve Başbakan tarafından onaylanan planları hayata geçirerek, Demiryolu İnsan Kaynakları Geliştirme Projesi'ni (Proje) geliştirip tamamladığını bildirdi. Projenin araştırma ve geliştirme çalışmaları için yeterli veri tabanına sahip olmak amacıyla, Ulaştırma Bakanlığı, eğitim kurumları, işletmeler ve ilgili kurum ve birimlerden çeşitli alanlarda demiryolları insan kaynakları eğitimine duyulan ihtiyaç konusunda bilgi sağlamalarını talep etti.

Demiryolu köprüsü inşaatı (Fotoğraf: illüstrasyon)

Özellikle, doktora, yüksek lisans, mühendis, işçi/teknisyen ve eğitim tamamlama süresi düzeylerinde incelenmesi gereken 14 eğitim ana dalı vardır. Bunlardan, Demiryolu Taşımacılığı İşletme Organizasyonu ana dalı, tren operasyonlarının planlanması ve organize edilmesi; demiryolu sistemlerinin kurulması (işler, araçlar, ekipman, işletme araçlarının organizasyonu...) konularında eğitim verir. Demiryolu İnşaatı ana dalı, demiryolu işlerinin yapım teknikleri, bakımı: istasyon içinde ve dışında demiryollarının güzergah yönleri (planlar, yükseklikler); demiryolu üst katlarının temel yapısı ve mimarisi konularında eğitim verir. Demiryolu Köprüsü İnşaatı ana dalı, demiryollarının yapım teknikleri, bakımı, işletilmesi ve işletilmesi konusunda eğitim verir. Demiryolu Tünel İnşaatı ana dalı, demiryolu tünellerinin yapım teknikleri, bakımı, işletilmesi ve işletilmesi konusunda eğitim verir. Demir Sanayi İnşaatı ana dalı, teknolojik hatların inşası; demiryolu araçlarını ve ekipmanlarını onarmak, üretmek, onarmak, bakımını yapmak ve servisini yapmak için insan kaynakları, makine, araç, ekipman... ayarlama konusunda eğitim verir. Demiryolu Araçları ana dalı, lokomotifler, vagonlar ve demiryolu çekişi konusunda eğitim verir; Demiryolu Bilgi Sistemi, tren operasyonlarına hizmet eden bilgiler, müşteri hizmetleri bilgileri, operasyonlara ve işlere hizmet eden dahili bilgiler konusunda eğitim vermektedir; Sinyalizasyon Sistemi ve Demiryolu Operasyon Merkezi, tren kontrol sinyalleri, ulaşım operasyon merkezleri... konularında eğitim vermektedir. Ulaştırma Bakanlığı daha önce, yüksek hızlı demiryolları da dahil olmak üzere demiryolu insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik bir projenin geliştirilmesine başkanlık etmek üzere Ulaştırma Stratejisi ve Geliştirme Enstitüsü'nü görevlendirmişti. Ulaştırma Stratejisi ve Geliştirme Enstitüsü, özellikle Kuzey-Güney yüksek hızlı demiryolunun inşaatı ve işletilmesi için devlet yönetimi, proje yönetimi, danışmanlık, inşaat ve işletme sektörlerinde yoğun saatlerde toplam doğrudan insan kaynağı talebinin yaklaşık 200.000 - 250.000 çalışan olduğunu tahmin etmektedir. Bu çalışanlardan 700-900 proje yönetim personeli, 1.100-1.300 danışman çalışan, 180.000-240.000 inşaat ve montaj çalışanı ve işletme aşamasında 13.880 çalışan bulunmaktadır.

Kaynak: https://www.baogiaothong.vn/khao-sat-nhu-cau-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192241231172356107.htm