(HNMO) - Hanoi Şehir İşçi Federasyonu (HLF), 11 Haziran'da, Sendika örgütünün Hanoi'deki işletmelerde kadın işçilere yönelik politika ve rejimlerin uygulanmasına başkanlık edeceğini, koordine edeceğini, denetleyeceğini ve denetleyeceğini bildirdi.
Kent Emek Federasyonu aynı zamanda sanayi ve ihracat işleme bölgelerindeki kadın göçmen işçilerin yaşam koşullarını ve çocuk yetiştirme ve bakım hakkının uygulanmasını araştırdı.
Buna göre, her düzeydeki sendikalar, işletmelerde kadın işçilere yönelik rejim ve politikaların uygulanmasının teftiş ve denetimini organize edecek; ilçe, kasaba veya sendikal faaliyetlerin kapsamlı teftiş ekiplerinin disiplinler arası teftiş ekipleriyle koordinasyon sağlayabilir, işletmelerde kadın işçilerin durumunu ve 2012 İş Kanunu hükümlerinin uygulanmasının sonuçlarını kavrayabilir; 2014 Sosyal Sigorta Kanunu ve Hükümetin 14 Aralık 2020 tarihli 145/2020/ND-CP sayılı Kararnamesi, İş Kanunu'nun bir dizi maddesini, kadınların çalışma faaliyetlerini, taban sendikalarının Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kanunu'nun uygulanmasını ayrıntılı olarak ele alır ve birimin teklif ve önerilerini dinler.
Bu temelde, özellikle kadın işçi sayısının fazla olduğu işletmelerdeki taban sendikalarından oluşan Kadın Sendikası'nı, kadın işçiler için yasaya göre daha yararlı içerikler konusunda yönlendirmek, aynı düzeydeki sendikanın yönetim kuruluna toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve imzalanması konusunda tavsiyelerde bulunmak.
Sanayi ve ihracat işleme bölgelerindeki kadın göçmen işçilerin yaşam koşulları ve küçük çocuklarını büyütme ve bakım hakkının uygulanmasına ilişkin anketle ilgili olarak, her düzeydeki sendikalar şu konuları araştırmaya odaklandı: Barınma koşulları, çocuk bakımı ve eğitim koşulları; işçi çocuklarına yönelik kreş ve okul hizmetleri ve diğer kamu hizmetleri; kadın göçmen işçi sayısı; 18 yaş altı ve 6 yaş altı çocuğu olan kadın işçi sayısı; çocuklarıyla birlikte yaşayan kadın işçi sayısı, çocuklarını akrabalarının bakması için memleketlerine gönderen kadın işçi sayısı, çocuklarını memleketlerine gönderme nedenleri; bekar anne olan, boşanmış kadın işçi sayısı...
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)