2045 yılına kadar güçlü bir ulus olma hedefi, 14. Kongre'den çığır açıcı bir hamle gerektiriyor

(Dan Tri) - Vietnam'ın 2045 yılına kadar güçlü bir ulus olma hedefinin sadece bir slogan olmaması için 14. Ulusal Kongre'nin "çığır açan bir hamle" yaratması ve bilim ve teknolojinin itici gücünü harekete geçirmesi gerekiyor.

Partinin 14. Ulusal Kongresi'nin 19-25 Ocak 2026 tarihleri ​​arasında 7 gün sürmesi planlanıyor. 40 yıllık Doi Moi'den sonra Vietnam, "eşi benzeri görülmemiş uluslararası statü, potansiyel ve prestij" yaratarak büyük ve tarihi başarılara imza attı.

Ancak dünya konjonktürü "hızlı, karmaşık, istikrarsız, öngörülemez" bir şekilde değişiyor ve ucuz iş gücüne, sermaye yoğunluğuna ve kaynak sömürüsüne dayalı büyüme modeli açıkça sınırlarına ulaşmış durumda.

Bu bağlamda, Vietnam'ı 2045 yılına kadar gelişmiş, yüksek gelirli bir ülkeye dönüştürme hedefi bir atılıma ihtiyaç duyuyor.

14. Kongreye sunulan Taslak Belgeler, bu hedefe ulaşmanın yolunu tutarlı ve güçlü bir şekilde belirlemiştir: Ulusal Dijital Dönüşüm ile ilişkilendirilen Bilim - Teknoloji - İnovasyon (B&T), "Ulusal Büyüme Çağı"nda ülkenin kalkınması için "stratejik atılım", "anahtar itici güç" ve "ana itici güç"tür.

Gerçekle yüzleşin

Uluslararası İlişkiler Fakültesi (Gazetecilik ve İletişim Akademisi) öğretim üyesi Dr. Duong Quoc Bao'ya göre, bilim, teknoloji ve inovasyonu "ana itici güç" olarak belirlemek, güçlü bir siyasi kararlılığı gösteriyor ve ülkenin değişim arzusunu ortaya koyuyor.

Ancak bu beklentinin gerçeğe dönüşmesi için, hem belgeler hem de uzmanlar, gelişmeyi engelleyen içsel "darboğazlara" açıkça bakıyorlar.

Sürekli gelişen Küresel İnovasyon Endeksi (GII), bölgedeki en hızlı büyüyen dijital ekonomi veya Ulusal İnovasyon Merkezi (NIC) gibi ilk altyapının oluşumu gibi "parlak vurgulara" rağmen, Taslak Siyasi Rapor'da hâlâ açıkça şu ifade yer alıyor: "Bilim, teknoloji ve inovasyon henüz sanayileşmenin, modernleşmenin ve ulusal kalkınmanın temel itici gücü haline gelmedi."

Uzmanların analizleri bu durumun ardındaki sistemsel "boşlukları" derinlemesine inceliyor.

Yerel ve Bölgesel Ekonomik Politika ve Strateji Araştırma Merkezi (Vietnam ve Dünya Ekonomi Enstitüsü) Direktörü Dr. Ha Huy Ngoc'a göre, ilk darboğaz yetenek.

Vietnam'da büyük ve genç bir STEM iş gücü var, ancak elit araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) personeli konusunda ciddi bir eksiklik var. Ülkede (2024 yılına kadar) yalnızca yaklaşık 81.900 Ar-Ge personeli olacak; bu da milyon kişi başına 800'den az araştırmacıya denk geliyor.

STEM çalışanları, Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik alanlarında çalışan kişilerdir. Bu, problem çözme ve inovasyona odaklanan ve ekonomik ve teknolojik kalkınmada önemli rol oynayan bir sektör grubudur.

Dr. Ha Huy Ngoc, "Bu rakam, ulusal hedef ve bölge ülkelerinin hedefleriyle karşılaştırıldığında oldukça mütevazı. Daha da endişe verici olanı, üniversite öğretim üyelerinin yalnızca yaklaşık 1/3'ünün doktora derecesine sahip olması ve bu durumun düşük doktora çıktıları nedeniyle "olumsuz bir döngü" yaratarak, gelecek nesil önde gelen bilim insanları ve mühendislerin eksikliğine yol açmasıdır," diye belirtti.

Hoa Lac Yüksek Teknoloji Parkı, Hanoi (Fotoğraf: Ha Phong).

İkincisi, mekanizma ve çalışma ortamındaki darboğaz. Neden yetenek eksikliği çekiyoruz ve kaybediyoruz?

Dr. Duong Quoc Bao, sorunun insanlarda olmadığını, Vietnam halkının "çok yüksek zekaya" sahip olduğunu, sorunun "mekanizmada" olduğunu söyledi.

Vietnam'ın, kendini adamış bilim insanları ve entelektüellerin, araştırmalarına odaklanabilmek yerine, ülkelerine döndüklerinde sıklıkla "idari kısıtlamalarla" karşı karşıya kaldığı bir durumla karşı karşıya olduğuna inanıyor.

Vietnam'ın yetenek sorunu insanlarda değil, kurumlardadır.

Dr. Duong Quoc Bao - Uluslararası İlişkiler Fakültesi, Gazetecilik ve İletişim Akademisi

"Sakin olup bilimsel araştırmalara odaklanmalarını sağlayacak bir ortamdan ve ailelerini geçindirecek iyi bir gelirden yoksunlar." Dr. Bao, bu içsel "yırtılmanın" "beyin göçünün" temel nedeni olduğunu söyledi.

Üçüncüsü, yatırım darboğazı; bu boğucu çalışma ortamına yatırım eksikliği de eklendiğinde ortaya çıkıyor. Uzman Ha Huy Ngoc'a göre, Vietnam'ın araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) harcamaları GSYİH'nın yalnızca %0,5'ini oluşturuyor ve bu oran, Güney Kore (%4,8) gibi rakiplerine kıyasla oldukça düşük.

Bu sermaye sadece kıt olmakla kalmıyor, aynı zamanda birçok bakanlık ve sektöre dağılmış durumda ve dağıtımda idari engellerle karşılaşıyor. Bu durum, Vietnam'ın büyük ölçekli bilim ve teknoloji kümeleri veya "mükemmellik merkezleri" oluşturmasını imkansız hale getiriyor ve yetenekleri elinde tutmak için dünya standartlarında bir araştırma ortamından yoksun.

Vietnam ve Dünya Ekonomi Enstitüsü Yerel ve Bölgesel Ekonomik Politika ve Strateji Araştırma Merkezi Direktörü Dr. Ha Huy Ngoc (Fotoğraf: Quyet Thang).

Dördüncüsü, her inovasyon ekosisteminin hayati bir unsuru olan Devlet - Okul - İşletme arasındaki "üçlü" bağlantıdaki darboğaz Vietnam'da hâlâ son derece zayıftır.

Uzman Ha Huy Ngoc, üniversiteler ile işletmelerin çoğunlukla birbirleriyle bağlantısı olmadan faaliyet gösterdiğine dikkat çekti.

Bu durum iki yönlü bir sonuca yol açıyor: Eğitim programları güncelliğini yitirmiş ve beceri ihtiyaçlarıyla uyuşmuyor; bu da işletmeleri yeniden eğitime para harcamaya zorluyor.

Dr. Duong Quoc Bao, bu arada Ar-Ge iş birliğinin çok sınırlı olduğunu ve bu nedenle araştırmaların pazara ulaşmasının imkansız olduğunu söyledi.

Vietnam'ın eylemleri

Taslak Belgeler, özellikle 14. Kongre'nin Taslak Eylem Programı, sistemik darboğazları açıkça ortaya koyarak, yol açıcı ve eş zamanlı çözümlere odaklanarak bir dizi spesifik görev ve stratejik proje önermiş, kalkınmanın önünü açmıştır.

Birincisi kurumsal atılım. Bu, en öncelikli çözüm, yani "darboğazların darboğazı"dır. Eylem Programı, aşağıdakileri içeren "güçlü kurumsal atılım"ı hedeflemektedir:

Yeni bir yasal çerçevenin oluşturulması: Yapay zekâ (AI), dijital varlıklar ve FinTech (finansal teknoloji) gibi gelişmekte olan alanlara yönelik yasaların mükemmelleştirilmesi.

Sandbox: Yasal koridorların eksikliği nedeniyle yeni fikirlerin "genç yaşta ölmesini" önlemek için kontrollü bir test mekanizmasını deneyin.

Öne çıkan mekanizma: Dinamik bölgelere, teknoloji özel bölgelerine, serbest ticaret bölgelerine ve uluslararası finans merkezlerine "özel, benzersiz, uluslararası düzeyde rekabetçi mekanizmalar ve politikalar" uygulamak. Bu, küresel teknoloji "kartallarını" çekmenin anahtarıdır.

İkincisi, yetenek ve yatırımda bir atılımdır. "Yetenek açığı" ve "yatırım açığı"nı kapatmak için yeni strateji, yaygın yatırımdan güçlü kaynak konsantrasyonuna geçiş yapıyor.

Dr. Ha Huy Ngoc, insan kaynakları için bir dizi çözüm önerdi. Bunlardan ilki, önde gelen bilim ve teknoloji üniversitelerinden oluşan küçük bir grup için önemli yatırımlara odaklanan, doktora derecesine sahip öğretim üyesi oranı için iddialı hedefler belirleyen ve işletmelerle yakın koordinasyon gerektiren "Mükemmel Üniversite" programıdır.

Aynı zamanda, yarı iletkenler, yapay zeka ve biyoteknolojiye öncelik vererek yüksek teknoloji alanlarında yüksek lisans ve doktora öğrencilerine sponsorluk yapmak için lisansüstü bursları dağıtın.

Taslak hakkında yorum yapan Dr. Duong Quoc Bao, bilim insanlarının araştırma ve yazma konusunda "kendilerini güvende hissedebilmeleri" için bir çalışma ortamı ve özel tedavi mekanizması oluşturulması gerektiğini söyledi.

Dr. Ha Huy Ngoc, "köy göleti" durumunu ve parçalanmayı ortadan kaldırmak için bir ekosistem inşa etmenin gerekli olduğuna inanıyor. Çözümler, aşağıdaki gibi tipik "yakınlaşan kümeler" oluşturmaya odaklanıyor:

Ortak Ar-Ge altyapısı: Her yerel yönetimin kendi başına yatırım yapması yerine, eyalet "Ulusal Mükemmeliyet Merkezleri" ve "laboratuvardan fabrikaya" tesisleri inşa edecek. Bu tesisler, üniversitelere ve yeni kurulan şirketlere erişim sağlayarak araştırma ekipmanı kıtlığı sorununu çözecek.

Girişimcilik merkezdir: “Özel ekonomik kalkınmanın en önemli itici güç” olduğunu vurguluyor.

Uzman Ha Huy Ngoc'un önerisine göre, yabancı yatırım sermayesi şirketlerinin işbirliği yapmasını ve yerli küçük ve orta ölçekli işletmelere teknoloji transferini teşvik etmek amacıyla, karşıt bütçeler kullanılarak "Vietnam Yetenek ve Teknoloji İnovasyon İttifakları" kurulması gerekiyor.

Önemli eğitim bağlantısı: Dr. Duong Quoc Bao'nun beklediği gibi, bilim insanlarının ve hatta öğrencilerin gerçek verilere erişip toplayabilmeleri için koşullar yaratmak amacıyla "üç ev" bağlantısını kurumsallaştırın ve bilimsel araştırmayı değerli ve pratik araştırmalara dönüştürün.

Bilimsel iletişimin "köprüsü"

Kapsamlı bir stratejide kitle iletişim araçlarının rolü göz ardı edilemez. Ancak Dr. Duong Quoc Bao, Taslak Belgelerde "bilimsel ve teknolojik bilgilerin yayılmasında basının rolüne özel veya tam olarak değinilmeyen" bir "boşluğa" dikkat çekti.

Bilim ve teknoloji alanındaki yeniliklerin halkın anlayışı, mutabakat ve katılımı olmadan başarılı olamayacağını analiz etti. Basın, Parti politikaları, iş dünyasının eylemleri ve toplumun katılımı arasında vazgeçilmez bir köprüdür.

Sahte bilgi ve zehirli bilgi patlamasının yaşandığı bir ortamda, dijital dönüşüm konusunda doğru bilimsel bilgi sağlama ve insanların doğru farkındalığa sahip olmasına yardımcı olma konusunda ana akım medyanın rolü büyük önem taşıyor.

Ayrıca basın, devletin işletmelerin sorunlarını ve sıkıntılarını anlaması, ekonominin merkezi olabilmek için neye ihtiyaç duyduğunu bilmesi için de bir kanaldır.

Dolayısıyla 14. Ulusal Kongre Kararı'nın uygulanmasına paralel görevlerden biri de bilimsel iletişim alanını geliştirmek, bilim ve teknolojiyi -yeniliği- insanların günlük yaşamına getirmek için büyük bir mali yatırım yapmak ve derin bir kaygı duymaktır.

14. Ulusal Kongre'ye sunulan Taslak Belgeler, Vietnam'ın 2045 hedefini gerçekleştirmesi için stratejik, iddialı ve tamamen bilimsel temellere dayanan bir yol taslağı çiziyor.

Bu yol, bilimi, teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü vazgeçilmez bir "temel itici güç" konumuna getiriyor. Kurumlar, yetenek, yatırım ve bağlantı açısından "darboğazların" açık bir şekilde analiz edilmesi ve çığır açan çözümlerin önerilmesi, güçlü bir siyasi kararlılık ve net bir vizyon sergiliyor.

2026-2030 dönemi, ulusal kaynakların yoğunlaştırılması, kurumsal engellerin kaldırılması, "mükemmel üniversiteler" inşa edilmesi ve birleşen teknoloji kümelerinin oluşturulması açısından kritik bir dönem olacaktır.

Oluşturulan "temel, potansiyel, konum ve uluslararası prestij" ile, doğru istikametin planlanması ve tüm ulusun fikir birliği ve özlemleriyle, bilim ve teknolojinin - inovasyonun gerçekten ivme kazanacağına, Vietnam'ı güçlü ve müreffeh olmak için "yükselme çağına" sağlam bir şekilde sokacağına dair sağlam bir temele sahibiz.

Kaynak: https://dantri.com.vn/cong-nghe/khat-vong-hung-cuong-2045-can-cu-hich-dot-pha-tu-dai-hoi-xiv-20251031014220629.htm