Kadın bir müşteriye "çekici" diye iltifat eden erkek tur rehberi... işini kaybetti.

... "iltifatlar" yüzünden büyük felaket

Ho Chi Minh City'deki Go Vap'ta ofisi bulunan bir seyahat şirketinde Müşteri Hizmetleri Müdürü olan Nguyen Minh Quyen, birkaç ay önce şirkette yaşanan bir olayı anlattı.

Şirket, o dönemde yaklaşık 40 kişilik bir grupla Phu Quoc'a 3 günlük, 2 gecelik bir tur için sözleşme imzaladı. Yoğun sezonda şirket, konaklama ve yemekler dahil günlük 1,8 milyon VND karşılığında dışarıdan ek sezonluk tur rehberleri çağırmak zorunda kaldı. Bunlar arasında, şirketle birkaç kez çalışmış bir erkek tur rehberi de vardı.

Cinsel taciz, dokunmanın yanı sıra sözle de ifade edilmektedir (İllüstrasyon fotoğrafı).

Ancak ikinci gün, gruptaki diğer şirketin müdürü olan bir kadın misafirin, geçici erkek tur rehberine "öfkelenmesi" üzerine gezi zor bir dönemece girdi. Kadın turdan ayrıldı ve şirketten bir temsilcinin gelip kendisiyle görüşmesini talep etti.

Bayan Quyen, konuyu halletmek için hemen Phu Quoc'a uçtu. Gezi sırasında, işe alınan erkek tur rehberinin, gruptaki kadın misafirleri, özellikle de kadın müdürü defalarca övdüğü, "çok lezzetli", "çok baştan çıkarıcı", "çok seksi, kim buna dayanabilir ki" gibi ifadeler kullandığı tespit edildi.

Sao plajına gittiği gün, kadın müdür plaja gitmek için bikinisini giydiği sırada, erkek tur rehberi hemen "çok sıcak", "dayanamıyorum", "kızlara bakınca hapse girmek istiyorum" diye bağırmış ve müşterinin ölçülerini ve vücut şeklini şakayla anlatmıştı.

Bu çalışan, "Sen böyleyken evdeki kocan mutlaka viagra kullanıyordur" şeklinde cinsel içerikli şakalar da yaptı ve "Ne ihtiyacın olursa beni ara" dedi...

Erkek çalışan, birçok kişinin aksine şakaya karşılık veren veya şakaya sessiz kalan kadın müdürün öfkeleneceğini, kendisine hakaret ettiğini, cinsel tacizde bulunduğunu iddia edeceğini ve sonra da otele geri döneceğini tahmin edemezdi...

Bayan Quyen, erkek çalışanın konuşurken, herkesi mutlu etmek için şaka yaptığını ve müşterinin vücuduna dokunmadığını söylediğini belirtti. Kadın müşteri ise, kendisine cinsel tacizde bulunulduğunu ve küfürlü sözlerle hakaret edildiğini ve ahlaksız imalarda bulunulduğunu belirtti.

Bayan Quyen, bu müşterinin önünde, bazı müşterilerin yukarıdaki erkek tur rehberinin ciddi tavır, söz ve bakışlarından yoksun olduğundan ve kadınlara saygı duymadığından şikayet ettiğini söyledi. Ancak şirket o zamanlar bunun sadece bir şaka olduğunu ve yolculuğa biraz renk kattığını düşünmüştü.

Bu sefer sorunu fark eden şirket, müşteriden özür diledi, onun yerine başka bir kadın çalışan getirdi ve erkek tur rehberiyle çalışmayı kalıcı olarak durdurdu.

Quyen, "Olaydan sonra, çalışanlara müşterilerle etkileşim kurarken davranış ve sözlerinin sınırlarını belirleyip bilmeleri için cinsel taciz konusunda eğitim düzenledik" dedi.

"Şaka yapıyorum" diyemem

Ho Chi Minh şehrinde yaşayan 29 yaşındaki Phan Thu Hang, yeni bir şirkete geçtiğinde kendi hikayesini anlattı. Orada sık sık bir erkek çalışan tarafından alay konusu ediliyor ve taciz ediliyordu.

Şakalar ve sözlü tacizler de mağdurda stres ve kaygıya neden oluyor (İllüstrasyon fotoğrafı).

"Çok lezzetlisin", "Sana bakınca ağzım sulanıyor" gibi sözlerden başlayarak, sık sık Bayan Hang'in vücudunu karşılaştırıyor ve tarif ediyor, ayrıca açıkça ve kaba bir şekilde onun yatak becerilerine de göndermelerde bulunuyordu.

Kadın çalışan tavrını defalarca dile getirip bu kişiden durmasını istedi, ancak söz konusu kişi bitmek bilmeyen şakalar yapmaya devam etti ve bu da onu son derece sinirlendirip rahatsız etti. Tüm tepkiler sonuçsuz kalınca, Bayan Hang doğrudan Yönetim Kurulu'na giderek meslektaşı tarafından cinsel tacize uğradığını iddia etti.

Şirket müdürü de ilk başta çok şaşırmıştı çünkü şikayetçi Bayan Hang'e dokunulmamış veya elle tacizde bulunulmamıştı. Bayan Hang, bilgisi dahilinde, herkese sözlü taciz, alay ve hakaretlerle cinsel tacize uğradığını anlattı.

"Suçlu", işyerinde cinsel taciz suçlamalarıyla karşı karşıya kalan ve "sadece şaka yaptığını" iddia eden bir erkek meslektaşıydı. Olaydan sonra başka bir tesise transfer edildi ve birkaç ay sonra işinden ayrıldı.

Bayan Hang, ofis ortamında fiziksel şakaların ve başkalarının cinselleştirilmesinin yaygın olduğunu söyledi. Birçok kişi bunu şaka olarak görüyor ve bazen hem mağdur hem de fail bunun cinsel taciz olduğunu bilmiyor.

Bayan Hang, deneyimlerine dayanarak cinsel taciz konusunda farkındalığın arttığı konusunda uyarıyor. Bu nedenle, günlük davranış ve konuşmalarında her bireyin gerçekten ciddi ve başkalarına saygılı olması gerekiyor.

İltifatların bile ciddi olduğu ve alıcının rahat hissetmesini sağladığı düşünülmelidir. Aslında birçok iltifat aşağılayıcı, alaycı ve hakaret içeriklidir.

Özellikle Bayan Hang'e göre, sadece erkekler değil, kadınlar da aşırı şakacı sözleriyle cinsel tacizin "patronları" oluyor.

Ho Chi Minh şehrinde iş yerinde cinsel tacizi tespit etmeye yönelik bir eğitim programı (Fotoğraf: HN).

Ho Chi Minh şehrindeki fabrikalarda işyerinde cinsel tacizin önlenmesi konusunda eğitim alan toplum geliştirme uzmanı Pham Hai Binh, Vietnamlıların sıklıkla cinsel içerikli şakalar yapma, kadınların vücutları hakkında şakalar yapma veya başkalarının yatak odasındaki yeteneklerine gönderme yapma alışkanlığına sahip olduğunu vurguladı...

Birçok kişi bunu komik buluyor ama Bay Binh, özellikle iş yerinde, ilişkilerde bunun komik olmadığını düşünüyor.

Bay Binh'e göre, taciz "sadece bir şaka" diyerek haklı gösterilemez. Her çalışanın, taciz mağduru olmaktan ve başkalarına zarar veren bir fail olmaktan kaçınmak için gerekli bilgiye sahip olması gerekir. Ancak o zaman medeni ve profesyonel bir yaşam ve çalışma ortamına sahip olabiliriz.

2019 İş Kanunu'na göre, işyerinde cinsel taciz, cinsel içerikli veya cinsel imalar içeren doğrudan konuşma, telefon veya elektronik araçlarla yapılan sözlü cinsel tacizi de kapsamaktadır.

İşyerinde Cinsel Taciz Davranış Kuralları'na göre, sözlü cinsel taciz; cinsel çağrışımlı şakalar veya bir kişinin yanında veya kendisine yönelik olarak o kişinin kıyafetleri veya vücudu hakkında yapılan yorumlar gibi sosyal, kültürel ve cinsel açıdan uygunsuz yorumları içerir.

Bu form aynı zamanda istenmeyen teklifleri ve istekleri veya tekrarlanan kişisel takılma davetlerini de içerir.

Kaynak bağlantısı: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khen-khach-nu-nong-bong-nam-huong-dan-vien-mat-viec-20230724084553492.htm