Öğle yemeği parasını kim ödüyor?
Günümüzde birçok öğretmen öğle yemeği bakımı rejimi uygulanmasını, fazla mesai yapılmasını, okul öncesi öğretmenlerinin uzak okullarda ders vermelerine destek olunmasını ve Vietnamca dil becerilerinin geliştirilmesine yönelik eğitim verilmesini öneriyor.
Bu görüşe karşılık, Milli Eğitim Bakanlığı'na (MOET) göre, şu anda okul öncesi öğretmenlerinin çalışma rejimi, MOET'in 25 Ekim 2011 tarihli ve 48/2011/TT-BGDDT sayılı Genelgesi hükümlerine göre uygulanmaktadır.
Okul öncesi öğretmenleri öğle saatlerinde öğrencilere bakmak zorundalar ancak şu an için harçlık almıyorlar (fotoğraf kaynağı: internet).
Buna göre, günde 2 seans çocuk gruplarına ve anaokulu sınıflarına ders veren öğretmenlerde her öğretmen günde 6 saat ders vermekte, ders saatlerine hazırlık çalışmaları yapmakta ve müdür tarafından belirlenen diğer işleri yaparak haftalık 40 saat çalışmayı sağlayacak şekilde dönüştürülmektedir.
Ayrıca, etnik azınlık çocuklarına yönelik çoklu sınıflarda ders veren ve Vietnamcayı geliştiren okul öncesi öğretmenlerine yönelik politika, okul öncesi eğitimin geliştirilmesine ilişkin politikaları belirleyen 8 Eylül 2020 tarihli 105/2020/ND-CP sayılı Kararname hükümlerine göre uygulanmaktadır (Madde 7).
Aynı zamanda, 105/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 4. Maddesinin 3. Fıkrası, özellikle kıyı bölgelerindeki, adalardaki ve zorlu bölgelerdeki sosyo-ekonomik koşulların bulunduğu beldelerdeki kamu okul öncesi kurumlarında çocuklara yönelik yemek pişirme etkinliklerinin düzenlenmesi için mali destek sağlanmasını da öngörmektedir.
Bakanlık, kamu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler için fazla mesai ücreti rejiminin uygulanmasına ilişkin 08/03/2013 tarihli ve 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC sayılı Ortak Genelge hükümlerine göre, yetkili makamlarca onaylanan sayıda öğretmen bulunmayan birimler veya Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca hastalık izni, doğum izni kullanan veya öğrenim, staj, teftiş ekiplerinde görev alan ve yetkili makamlarca verilen veya görevlendirilen diğer görevlere katılan öğretmenlerin bulunduğu birimler için, bunların yerine başka öğretmenlerin atanması gerektiğini, ardından okul öncesi öğretmenlerinin öngörülen norma göre fazla mesai yaptıkları sürenin fazla mesai ücreti olarak hesaplanacağını düşünmektedir.
Ayrıca birçok yerel yönetim, okul öncesi öğretmenlerinin gerçek çalışma saatlerine daha uygun bir gelir elde etmelerine yardımcı olmak için ek destek sağlamak amacıyla özel politikalar yayınladı.
Aynı zamanda sosyo-ekonomik koşulların elverişli olduğu yerlerde, okul öncesi eğitimin sosyalleştirilmesi, velilerle yatılı yemek, cumartesi çocuk bakımı, okul sonrası eğitim vb. giderlerinin karşılanması konusunda yapılan anlaşmalar temelinde gerçekleştirilmektedir.
Milli Eğitim Bakanlığı, Okul Öncesi Eğitim Programını araştırıp düzenliyor. Okul Öncesi Eğitim Programı düzenlenip resmi olarak yayımlandıktan sonra, Milli Eğitim Bakanlığı, okul öncesi öğretmenlerinin haklarını güvence altına almak için okul öncesi öğretmenleriyle ilgili düzenlemeler ve politikalar önermek ve düzenlemek üzere kapsamlı bir değerlendirme yapacak.
Yakın gelecekte Milli Eğitim Bakanlığı, okul öncesi öğretmenlerini desteklemek için yerel yönetimlere ek özel politikalar oluşturulması yönünde doğrudan önerilerde bulunmalarını öneriyor.
Okul öncesi öğretmenlerine %10'luk harçlık artışı ne zaman yapılacak?
Okul öncesi öğretmenlerine yönelik düzenlemeyle ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ile 2023 yılından itibaren okul öncesi öğretmenlerine ödenen ücretin yüzde 10, ilkokul öğretmenlerine ödenen ücretin ise yüzde 5 artırılması konusunda anlaşmaya vardı. Ancak henüz uygulamaya konulmadı.
Milli Eğitim Bakanlığı, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, son dönemde yerel yönetimlerin öğretmenlere yönelik tercihli ödenek uygulaması sürecinde, idari alanların bölünmesine ilişkin yasal belgelerin değiştirilmesi ve düzenlenmesi nedeniyle bazı zorluklar ve sorunların ortaya çıktığını belirtti.
Ayrıca, istatistiklere göre, okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerinin toplam geliri (maaş ve yan haklar dahil), mesleki faaliyetleriyle orantılı değildir ve öğretmenlerin yaşam standartlarını karşılamaya ve sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamaya yetmemektedir. Gelir baskısı, öğretmenlerin mesleği bırakmasına, iş değiştirmesine, işten ayrılmasına, işe alım kaynaklarının yetersizliğine ve öğretmenlik mesleğine yetenekli kişileri çekememeye yol açan nedenlerden biridir.
Mevcut ve uygun düzenlemeleri devralma ruhuna uygun olarak, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Hükümetin okul öncesi ve ilkokul öğretmenleri için tercihli ödenek düzeyini, çalışma alanının ve eğitim düzeyinin özelliklerine uyacak şekilde ayarlamasını; 2019 Eğitim Kanunu'na göre standart eğitim düzeylerine ilişkin düzenlemelere uygun olarak; Merkez Yürütme Kurulu'nun 21 Mayıs 2018 tarihli ve 27-NQ/TW sayılı Kararı'ndaki politikasına uygun olarak ve kapsamlılığı, uygulanabilirliği ve pratik koşullara uygunluğunu sağlamasını önermektedir.
Buna göre, Milli Eğitim Bakanlığı, okul öncesi çocukların bakımı, yetiştirilmesi ve eğitimi ile ilkokul öğrencilerine eğitim ve öğretim verme görevlerini yerine getiren öğretmenleri teşvik etmek ve motive etmek amacıyla yöneticiler ile okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerine tanınan ayrıcalıklı ödeneğin yüzde 5-10 oranında artırılmasını önerdi.
Milli Eğitim Bakanlığı, şu ana kadar ilgili bakanlıklar ve birimlerden görüş birliği almıştır. Önümüzdeki dönemde, Milli Eğitim Bakanlığı, bu içeriği düzenlemek üzere Hükümete sunulacak bir Kararname taslağı hazırlama sürecini sürdürecektir.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)