İdari birim düzenlemelerinin ardından personel yerleştirmede zorluklar.

Organizasyon yapısının iyileştirilmesine katkıda bulunmak.

Ho Chi Minh Şehri Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Kim Thuy'ye göre, Ho Chi Minh Şehri, Merkezi Hükümetin idari birim yeniden yapılandırma politikalarını uygularken, doğal alanı ve nüfus büyüklüğü yönetmeliklerin %70'inin altında olan ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin; doğal alanı yönetmeliklerin %20'sinin altında ve nüfus büyüklüğü yönetmeliklerin %200'ünün altında olan ilçe düzeyindeki idari birimlerin; ve doğal alanı yönetmeliklerin %20'sinin altında ve nüfus büyüklüğü yönetmeliklerin %300'ünün altında olan belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılması için kapsamlı bir plan ve proje geliştirmiştir.

Vietnam Vatan Cephesi Ho Chi Minh Şehri Komitesi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Kim Thuy, konferansta bir konuşma yaptı.

Bayan Thuy, idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin, idari birimlerin ölçeğini artırmaya, aygıtı sadeleştirmeye, personel sayısını azaltmaya ve sosyo-ekonomik yatırımların verimliliğini artırmaya katkıda bulunduğunu; kamuoyu mutabakatını sağladığını ve ulusal savunma, güvenlik, sosyal düzen ve şehirdeki emniyetin sağlanmasıyla yakından bağlantılı olduğunu değerlendirdi.

Ho Chi Minh Şehri İçişleri Dairesi Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Hong Tham, 2023-2030 dönemi için Ho Chi Minh Şehrindeki idari birim yeniden yapılandırmasının uygulanmasına ilişkin raporda, şehrin şu anda 210 mahalle, 5 kasaba ve 58 belde olmak üzere toplam 273 belde düzeyinde idari birime sahip olduğunu belirtti. Yeniden yapılandırmanın ardından belde düzeyindeki idari birim sayısı 39 azalacak.

Örneğin, 4 mahalleye sahip olan 3. Bölge, 2 yeni mahalleye yeniden düzenlendi; 6 mahalleye sahip olan 4. Bölge, 3 mahalleye yeniden düzenlendi; 8 mahalleye sahip olan 5. Bölge, 4 mahalleye yeniden düzenlendi. Veya en çok mahalleye sahip olan Binh Thanh bölgesi (13 mahalleye sahipti), sadece 7 mahalleye yeniden düzenlendi…

Yönetim üzerindeki etki

Öte yandan, Ho Chi Minh Şehri Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Başkan Yardımcısı, çok sayıda yeniden yapılanma nedeniyle devlet yönetiminin önemli ölçüde etkileneceğini savundu. Ho Chi Minh Şehrindeki ilçelerin, komünlerin ve mahallelerin küçük alanlara sahip ancak büyük nüfuslu, belirlenmiş standartları önemli ölçüde aşan benzersiz özellikleri göz önüne alındığında, iki veya üç birimin yeni bir birimde birleştirilmesi gerekli alan standartlarını karşılamayacaktır.

Dahası, yeniden yapılanmanın ardından idari birimler daha geniş alanlara ve nüfusa sahip olacak ve iş yükleri artacak, ancak memurlar ve devlet görevlileri için sağlanan faydalar ve politikalar artmayacak, böylece devlet yönetiminin verimliliğini ve etkinliğini artırma hedefi gerçekleştirilemeyecektir.

Ayrıca zorluklardan da bahseden Bayan Nguyen Thi Hong Tham, yeniden yapılanma planının uygulanmasının ardından işten çıkarılacak memur, memur ve kamu çalışanı sayısının 1000'den fazla olduğunu belirtti. Bu yeniden yapılanma birçok engelle karşılaşacak çünkü çoğunluğu, özellikle genç memurlar, zaten yönetmeliklere göre standartlaştırılmış durumda ve bu grubun düzene sokulması için bir yol haritasına ve zamana ihtiyaç duyuluyor.

Avukat Nguyen Van Hau konferansta görüşlerini dile getirdi.

Ayrıca, birleşmelerden kaynaklanan fazla varlıkların ve ofislerin rasyonel bir şekilde ele alınması zordur ve bu durum israfa ve verimsizliğe yol açarken, yeni ofisler miktar ve maliyet açısından önemli yatırımlar gerektirir. Bazı ofisler, işletmelerden yatırım çekmekte veya kullanım amaçlarını değiştirmekte zorluklarla karşılaşacaktır.

İşlem yerlerindeki, idari prosedürlerdeki ve ilgili belgelerdeki değişiklikler vb. nedenlerle ilk dönemde insanların hayatları aksayacaktır.

Şehrin Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Demokrasi ve Hukuk Danışma Konseyi üyesi Avukat Nguyen Van Hau, Şehir Halk Komitesinin, yerel görüşlere saygı duyarak ve katı uygulamalardan kaçınarak, belirli ve ayrıntılı anketler ve değerlendirmelere dayalı, basitleştirilmiş bir prosedür kullanarak, "daha sonra uygulanacak görevler grubunu" açıkça belirleyecek yönergeler yayınlaması gerektiğini, böylece dar bir zaman dilimi içinde "yatay bir hat üzerinde çalışma" durumunun, gecikmelere ve belirlenen son tarihlere uyulmamasına yol açmasının önleneceğini önerdi.

Sayın Hau, "Yeniden yapılanmanın ardından oluşturulan idari birimlerin faaliyetlerine hizmet etmeye devam edecek olan ofis binalarının onarımı, yenilenmesi ve iyileştirilmesi için bütçe kaynaklarını dengelememiz ve tahsis etmemiz gerekiyor; bu, planlama ve bölgenin fiili koşullarına uygun olmalıdır," diyerek dileğini ifade etti.

Yorum (0)