Bu, İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra tarafından imzalanıp yayınlanan 2024 yılında İçişleri Bakanlığı Kanununun uygulanmasının izlenmesine ilişkin Planın içeriğinden biridir.
Planın amacı, kolluk kuvvetlerinin durumunu izlemek, kolluk kuvvetleri teşkilatının mevcut durumunu gözden geçirmek ve değerlendirmek, kolluk kuvvetlerinin etkinliğini artıracak çözümler önermek ve İçişleri sektörünün hukuk sistemini mükemmelleştirmektir.
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra
Plana göre, İçişleri Bakanlığı, kamu kurum ve kuruluşları ile kamu hizmet birimlerindeki kadro, memur ve kamu çalışanlarına yönelik maaş politikalarının uygulanmasını izleyecek ve denetleyecek.
Planda, "İzleme ve denetimin kapsamı ve konuları: Planlama ve Yatırım Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı ve Ba Ria - Vung Tau , Binh Duong, Dak Lak, Nghe An ve Tuyen Quang olmak üzere 5 eyalette maaş politikalarının uygulanmasının izlenmesi ve denetlenmesi" ifadesi açıkça yer alıyor.
Bu alanın izlenmesi ve denetlenmesinin içeriğine ilişkin olarak İçişleri Bakanlığı, Hükümetin 204/2004 sayılı Kadrolar, Memurlar, Kamu Çalışanları ve Silahlı Kuvvetler için Maaş Rejimi Hakkındaki Kararnamesinde öngörülen maaş rejimi ve politikalarının uygulanmasını izleyeceğini ve denetleyeceğini belirtti.
Ayrıca, İçişleri Bakanlığı'nın 03/2021 sayılı Genelgesi, kadrolu memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için düzenli maaş artışı ve erken maaş artışının uygulanmasına ilişkin 08/2013 sayılı İçişleri Bakanlığı Genelgesi'nde değişiklik yaparak eklemeler yapmaktadır.
İçişleri Bakanlığı Teftiş Kurulu, memurların terfi sınavları, rütbe nakilleri ve meslek unvanlarındaki değişikliklere ilişkin maaş düzenlemesini; Devletin idari teşkilatları ile kamu hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere işe alınan, kabul edilen ve görevlendirilen işletmelerdeki çalışanların maaş düzenlemesini de denetleyecek.
Bakanlıklar ve yerel yönetimlerde maaş politikalarının uygulanmasının izlenmesi ve denetlenmesi dönemi 2024 yılı birinci çeyreğinden üçüncü çeyreğine kadardır (Denetim Ekibi oluşturulurken bakanlık, şube ve yerel yönetimlerle belirli süreler kararlaştırılacaktır).
Kanun uygulamasının izlenmesi ve denetlenmesinin kapsamına ücret politikalarının uygulanmasının yanı sıra; taklit ve ödüllendirme çalışmaları; belge ve arşiv çalışmaları; gençliğin devlet yönetimi; idari kuruluşlarda ve kamu hizmet birimlerinde örgütsel yapı, bordro ve maaş bordrosunun oluşturulmasına ilişkin yasal düzenlemelere uyum sağlanması konuları da girmektedir.
Bununla birlikte, İçişleri Bakanlığı'nın İl Halk Komitesi'ne bağlı İçişleri Bakanlığı ve İlçe Halk Komitesi'ne bağlı İçişleri Bakanlığı'nın görev, yetki ve işlevlerini; inançlar ve dinler konusunda kolluk kuvvetlerinin durumunu; dernekler, sosyal fonlar, hayır fonları ile İçişleri Bakanlığı'nın devlet yönetiminin diğer alanlarını düzenleyen 05/2021 sayılı Genelgesi'nin uygulanması da söz konusudur.
Bakan Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı'na bağlı birimler, ilgili kuruluşlar ve bireyler arasında katılım, yakın koordinasyon ve sorumluluğun sağlanmasını; kolluk kuvvetlerinin izlenmesinin, yasa yapma ve yasal belgelerin incelenmesiyle yakından birleştirilmesini talep etti.
İçişleri Bakanlığı Genel Müdürü, Bakanlığa bağlı her birimin, kendisine verilen işi tasarruf ve verimlilik ruhuyla yerine getirmesi, diğer denetim ve inceleme içerikleriyle çakışmaması için iş içeriğinin, tamamlanma süresinin ve sorumluluğunun özel olarak belirlenmesi gerektiğini belirtti.
TH (VTC Haberlerine göre)Kaynak






Yorum (0)