Kore'de 6 ay mevsimlik olarak çalışarak 200 milyon VND kazandı, eyalet onu göndermek istedi ama kaçacağından korktu.

Güney Kore'nin balıkçılık ve tarım işçilerine büyük ihtiyacı var - Fotoğraf: HOANG TAO

Quang Tri Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Departmanı Müdür Yardımcısı Bayan Le Nguyen Huyen Trang, 27 Ağustos öğleden sonra, birimin Kore'de mevsimlik işçi gönderme konusunda Cam Lo ve Huong Hoa bölgelerine bir belge gönderdiğini, Hai Lang bölgesinin ise buna yanıt bulmak için araştırma yaptığını söyledi.

Çiftçiler 6 ay çalışıp 200 milyon VND kazanıyor

Huong Hoa İlçesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Pham Trong Ho, birçok çiftçinin Kore'deki mevsimlik işçi programını sabırsızlıkla beklediğini söyledi.

Ho, "Maaş yaklaşık 40 milyon VND/ay, her seyahat 6 ay sürüyor, 40 milyonluk masrafı çıkarınca çiftlik sahibi yiyecek ve konaklamayı sağlıyor, dolayısıyla insanlara en az 200 milyon VND kalıyor" dedi.

Ayrıca terhis olmuş askerler, etnik azınlıklar, yoksul haneler, yoksulluktan yeni kurtulmuş olanlar, politika aileleri... gibi çalışanlara da seyahat masraflarının bir kısmı için destek sağlanıyor.

Bay Ho, ilçenin Güney Kore'deki Jeolla Nam eyaletiyle bağlantı kurduğunu söyledi. İlin başlangıçta 800 tarım işçisine ve 400 balıkçılık işçisine ihtiyacı var. Huong Hoa ilçesi, eyaletle bir mutabakat zaptı imzaladı.

Benzer şekilde, Hai Lang bölgesinde de Kore'de mevsimlik işçi olarak çalışmak isteyen birçok işçi bulunmaktadır. Ağustos 2024 başlarında, Goheung bölgesinin (Güney Jeolla eyaleti) liderleri, mevsimlik işçi alımı ihtiyacı nedeniyle Hai Lang bölgesiyle doğrudan çalışmaya başlayarak derhal bir mutabakat zaptı imzalamayı önerdiler.

Bayan Trang da Kore'deki mevsimlik işlerle ilgili prosedürler hakkında bilgi almak isteyen birçok kişiden telefon aldı.

Kaçak işçilerden korku

Bayan Huyen Trang, bu politikanın Quang Tri eyaleti tarafından desteklendiğini ve Kore'deki yerel yönetimlerle mevsimlik işçi gönderme konusunda işbirliği anlaşmaları imzalamaları için yerel yönetimlere atandığını söyledi.

Bu politika, çiftçilerin yaklaşık 6 ay gibi kısa bir süre için tarım çiftliklerinde veya balıkçılıkta çalışıp daha sonra geri dönmelerini amaçlamaktadır. İşçilerin tarım deneyimi olması, eğitim gerektirmemesi, hemen işe girmesi, akrabalarını da getirebilmesi ve düşük maliyetli olması gerekmektedir.

Ancak Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ve üç bölge, işçilerin iş bulmak için kaçacakları ve bunun işçiler için risk oluşturacağı ve bunun sonucunda Kore'nin daha fazla işçi kabul etmeyeceği konusunda endişe duyuyor.

Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre, pilot uygulama 14 il ve ilçede yürütülüyor ancak bazı illerde yüzde 83,33'e varan firar oranları nedeniyle, takip eden uçuşlar durdurulmak zorunda kalıyor.

"Bu, iki hükümet arasında kâr amacı gütmeyen bir program olduğu için, işçilerden kredi veya teminat talep etmek imkânsızdır ve herhangi bir yükümlülük de yoktur, bu nedenle onlardan kaçmamalarını istemek zordur. Tek önlem propaganda ve iknadır.

Bakanlık, birçok sonucu nedeniyle kaçışları önleme çözümü konusunda çok endişeli. Bana göre, kaçışları önlemek için iki bölge ve iki ülke, çalışanların düşüncelerini ve çalışmalarını derhal kavramalı ve sorunu çözmeli," dedi Bayan Huyen Trang.

Hai Lang İlçe Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Cap Xuan Ta, bazı yerleşim yerlerinden Kore'ye kaçan işçi oranının oldukça yüksek olduğunu, ancak işçilerin kaçmasını önlemek için yetkili makamlardan herhangi bir yönlendirme yapılmadığını ve bu nedenle anlaşmaların imzalanmasının zor olduğunu söyledi.

Kaçak işçilerin önlenmesi de dahil olmak üzere birçok çözülmemiş sorun nedeniyle Hai Lang bölgesi, her iki tarafın da işçi göndermek istemesine rağmen Kore tarafıyla bir mutabakat zaptı imzalamadı.

Source: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm