Entegrasyon bağlamında etik standartların ve iş kültürünün yaygınlaştırılması

Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'na bağlı Vietnam Kültür, Sanat, Spor ve Turizm Enstitüsü (VICAST), 1 Aralık öğleden sonra Hanoi'de "Ulusal kültürel kimlikle ilişkili etik standartlar ve iş kültürü ve dünya iş kültürünün özüne erişim" konulu bir çalıştay düzenledi.

Konferans alanı.

Etkinlikte uzmanlar, bilim insanları , yönetim ajansları ve işletme temsilcileri bir araya gelerek fikir alışverişinde bulundu, katkıda bulundu ve Vietnam iş kültürü standartlarını yeni bağlamda mükemmelleştirmek için çözümler önerdi.

Düzenleme Komitesi temsilcisi açılış konuşmasında, giderek artan küresel rekabet ortamında etik standartlar ve iş kültürü oluşturmanın acil ihtiyacını vurguladı. Vietnam ekonomisi , büyüme kalitesi, modern yönetim ve sosyal sorumluluk odaklı güçlü bir dönüşüm dönemine giriyor.

Toplam işletme sayısının yüzde 98'inden fazlasını oluşturan ve GSYİH'nın yaklaşık yüzde 45'ine katkıda bulunan özel sektör, rekabet gücünü artırma, güveni güçlendirme ve uluslararası standartlara uygun bir kurum kültürü oluşturma konusunda büyük zorluklarla karşı karşıyadır.

Çalıştaya Parti Merkez Komitesi Yedek Üyesi, Kültür, Spor ve Turizm Bakan Yardımcısı Doçent Dr. Le Hai Binh başkanlık etti.

Çalıştayda, Vietnam Kültür, Sanat, Spor ve Turizm Enstitüsü Müdürü Doçent Dr. Nguyen Thi Thu Phuong, "Etik standartlar, ulusal kültürel kimlikle ilişkili iş kültürü ve dünya kültürünün özüne erişim" projesini tanıtan ve özetleyen bir rapor sundu.

Çerçeve, dört temel değer bileşeni üzerine inşa edilmiştir: Etik standartlar; iş kültürü; ulusal kültürel kimlik; uluslararası iş kültürünün özüne erişim. Bu, iş davranışlarını standartlaştırmayı, kurumsal yönetim kapasitesini geliştirmeyi, şeffaflığı ve uluslararası entegrasyonu artırmayı amaçlayan Etik Standartlar ve İş Kültürü Endeksi Çerçevesi'nin oluşturulması için önemli bir temel oluşturmaktadır.

Çerçeve aynı zamanda Politbüro'nun 4 Mayıs 2025 tarihli ve 68-NQ/TW sayılı özel sektör ekonomisinin ekonominin önemli bir itici gücü haline getirilmesine ilişkin Kararı'nın ruhunu hayata geçirmeye yönelik bir adımdır.

Saat 14:30-16:15 arasında gerçekleşen tartışma oturumuna Parti Merkez Komitesi Yedek Üyesi, Kültür, Spor ve Turizm Daimi Bakan Yardımcısı Doçent Dr. Le Hai Binh ve VICAST Müdürü Doçent Dr. Nguyen Thi Thu Phuong başkanlık etti.

Delegeler projeye fikir katkısında bulunurlar.

Delegeler yorumlarını dört ana içerik grubuna odakladılar. İlk olarak, çerçevenin uygunluğu, ulusal kültürel kimliğe uyum düzeyinin değerlendirilmesi, uluslararası standartlarla güncellenmesi ve iş davranışlarında değişiklik yaratma becerisi.

Ardından, büyük işletmeler, KOBİ'ler, yeni kurulan şirketler ve bireysel üretim-hizmet sektörleri için pratik yaklaşımların tartışıldığı uygulamadaki fizibilite çalışmaları yer almaktadır.

Önerilen iyileştirmeye ilişkin çok sayıda görüş, çerçeve ve endekslerin açık bir doğrultuda oluşturulması, sektör özelliklerine göre ayarlanabilir olması, aynı zamanda marka oluşturma ve itibarı artırmada işletmelere destek olan etkili yönetim araçları haline gelmesi gerektiğini savundu.

Mekanizma ve politikalara ilişkin önerilere ilişkin görüşlerde, devletin hukuki ortamı iyileştirmesi, dijital dönüşümü teşvik etmesi, işletmelerin standartları ve sürdürülebilir kalkınmayı hayata geçirmesini desteklemesi gerektiği vurgulandı.

Kültür, Spor ve Turizm Bakan Yardımcısı Le Hai Binh, özetinde, coşkulu ve bilimsel katkıları takdirle karşıladı. "Etik ve iş kültürü standartlarının oluşturulması, yalnızca modern yönetim gerekliliklerini karşılamakla kalmaz, aynı zamanda Vietnam işletmelerinin insani, sorumlu ve bütünleşik bir imaj oluşturmasına da katkıda bulunur. Bu aynı zamanda, yeni dönemde Vietnam halkı için ulusal bir değer sistemi ve standartları oluşturma sürecinde gerekli bir adımdır." dedi.

THUY PHUONG

Kaynak: https://nhandan.vn/lan-toa-gia-tri-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-trong-boi-canh-hoi-nhap-post927217.html