Lao Cai: Fırsat vermek - Çalışanlar için daha iyi bir gelecek yaratmak

Lao Cai eyaleti ile Kore arasındaki mevsimlik iş birliği programı, işçiler için gelir artışı fırsatları yaratmanın yanı sıra, işçilerin ileri düzey tarımsal bilgiye erişmeleri için bir köprü görevi de görmektedir. Bu sayede, özellikle dağlık bölgelerde ve etnik azınlık bölgelerinde yoksulluğun sürdürülebilir bir şekilde azaltılmasına ve insanların yaşamlarının iyileştirilmesine yardımcı olmaktadır.

Haziran 2025 ortasında Lao Cai ilindeki yerleşim yerlerinden 200'den fazla işçi, Kore'de mevsimlik tarım işlerinde çalışmak üzere Kuzey Gyeongsang İli (Güney Kore) Goryeong Bölgesi Çalışma Grubu ile doğrudan bir görüşme yapmak üzere İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde hazır bulundu.

Bu etkinlik yalnızca bir iş köprüsü değil, aynı zamanda Lao Cai ile Kore yerel yönetimleri arasındaki etkili ve sürdürülebilir işbirliğinin canlı bir göstergesidir.

Bu, Lao Cai ili İçişleri Bakanlığı ile Goryeong ilçesi arasındaki 2025 yılında ilk aşama için mevsimlik işçi seçimine ilişkin işbirliği programı çerçevesindeki bir faaliyettir.

Bu önemli mülakata eksiksiz bir şekilde hazırlanmak için İl İş ve İşçi Bulma Kurumu önemli bir rol oynadı, her adayın bilgilerini aktif bir şekilde doğruladı, başvurunun tamamlanması konusunda rehberlik sağladı ve özellikle çalışanların yurtdışında çalışırken yararlanacakları politikalar ve faydalar hakkında kapsamlı bir propaganda düzenledi.

"Web sitelerinde, sosyal ağlarda bilgi yayınlamak ve yerel yönetimlerde doğrudan konferanslar düzenlemek gibi çeşitli propaganda yöntemleri kullandık. Bu program, ilin tarımsal ve kırsal ekonomisinin gelişimine katkıda bulunan altın bir fırsat olarak değerlendiriliyor."

Sayın Tran Trong Giap, Lao Cai İl İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı.

Plana göre, ilk aşamada Goryeong'daki tarım sektöründe 8 aylık bir süre boyunca çalışmak üzere 100 kadın, 13 erkek ve 15 çift seçilecek. Taahhüt edilen maaş, fazla mesai ücreti hariç, kişi başına aylık yaklaşık 40 milyon VND'nin üzerinde, son derece cazip. Bu, kırsal kesimdeki birçok işçi için gerçekten hayal gibi bir rakam ve birçok aileye önemli bir ekonomik destek sağlamayı vaat ediyor.

Toplantıda Koreli ortak, her işçiyle doğrudan görüşerek, tarımsal deneyimleri, sağlık durumları, ailevi durumları ve vatanlarından ayrılmaya karar verirkenki hedeflerine odaklandı.

Tran Yen komününden 45 yaşındaki Bayan Nguyen Thi Huong, duygusal bir şekilde şunları paylaştı: "Evde çoğunlukla tarçın yetiştiriyorum. İş zor ve gelirim istikrarsız. İstihdam Hizmetleri Merkezi personeli, Kore'deki mevsimlik iş programı hakkında beni bilgilendirmek için komüne ve köye geldiğinde çok mutlu oldum. Personel bana çok coşkulu bir şekilde rehberlik etti, işi, yan hakları ve gerekli koşulları açıkça anlattı, bu yüzden kendimi çok güvende hissettim. Seçilecek kadar şanslı olursam, aileme geri gönderebileceğim daha fazla gelir elde etmek için elimden gelenin en iyisini yapmaya çalışacağım."

Benzer şekilde, Pung Luong komününden Bay Ly A Hu ve Bayan Lo Thi Nguyet de umutlarını dile getirdi: "Son pirinç ve mısır mahsulleri seller nedeniyle verimsizleşti ve ailemizin ekonomisi giderek zorlaşıyor. Bu programdan haberdar olduktan sonra, eşim ve ben çocuklarımızı büyükanne ve büyükbabalarımıza bırakıp çalışmaya gitmeye karar verdik. Umarım biriktirdiğimiz parayla ailemizin hayatı daha az zorlaşır."

Goryeong İlçesi Tarım Politikası Ekibi Başkanı Bay Jeong Jeong Su, Lao Cai Eyaleti'nin işgücünün kalitesine olan güvenini dile getirdi. "Goryeong İlçesi gelişmiş bir tarım bölgesidir, çalışkan ve sağlıklı işçilere çok ihtiyacımız var. Güvenli bir çalışma ortamı sağlamaya, sözleşmenin tüm şartlarına uymaya ve bu iş birliği ilişkisini daha da geliştirmeye kararlıyız. Plana göre, bu görüşmenin ardından başarılı işçilerin listesi yakında açıklanacak. İlgili taraflar, işçilerin mümkün olan en kısa sürede ülkeyi terk edebilmeleri için belgeleri ve prosedürleri hızla tamamlayacak." dedi.

Temmuz ayı başında, mülakatı geçen 143 işçi, Kore'de tarım sektöründe mevsimlik çalışmaya gitmeden önce oryantasyon dersine katılabildi.

Burada çalışanlar, ülkeden ayrılmadan önce hukuki bilgi, kültür ve gerekli becerilerle donatılıyor. Aynı zamanda temel Korece öğreniyor, Kore kültürü ve işçi davranışları, tarım sektöründe iş güvenliği ve hijyeni hakkında bilgi ediniyor ve Eylül 2025 başında yapılması planlanan ilk uçuşa hazırlanmak için sağlık kontrollerinden geçiyorlar.

Kore gibi yüksek gelirli pazarlarda çalışmak üzere işçi göndermek, Lao Cai eyaletinin istihdam yaratma ve sürdürülebilir yoksulluk azaltma çalışmalarında önemli ve stratejik bir çözüm olarak görülüyor. Program, insanların yaşamlarını iyileştirmeye katkıda bulunmanın yanı sıra, çalışanların ileri bilim ve teknolojiye erişmesine ve böylece becerilerini ve endüstriyel tarzlarını geliştirmelerine de yardımcı oluyor. Bunlar, Lao Cai çalışanlarının dünyaya açılmaları ve daha iyi bir gelecek yaratmaları için değerli fırsatlar.

Source: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html