Bayan Le Thi Trang (40 yaşında, Thanh Hoa'da yaşıyor) serbest çalışan bir çalışan. Şu anki hayatı rahat olsa da, emekli olduğunda geleceği konusunda endişeli olduğu için emeklilik maaşı almak için gönüllü sosyal sigortaya katılmak istiyor.

Ancak Bayan Trang'ın endişesi, bundan sonra gönüllü sosyal sigorta primi öderse kaç yıl ödeme yapması gerektiği, emeklilik maaşı alabilmek için ne kadar süre ödeme yapması gerektiği ve emekli olduğunda maaşının bu seviyede olmasını garantilemek için ne düzeyde ödeme yapması gerektiğidir?

Konuyla ilgili olarak Vietnam Sosyal Güvenlik temsilcisi, mevcut sosyal sigorta yasalarına göre gönüllü sosyal sigorta katılımcılarının 15 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşları olduğunu ve zorunlu sosyal sigortaya tabi olmadıklarını söyledi.

Thach Thao Sosyal Sigorta 6.jpg
Gönüllü sosyal sigorta, serbest çalışanların emekli olduklarında emekli maaşı almalarına yardımcı olur. İllüstrasyon: Thach Thao

Aylık gönüllü sosyal güvenlik katkı payı, katılımcının seçtiği aylık gelirinin %22'sine eşittir; en düşüğü kırsal kesimde yoksulluk sınırına (1,5 milyon VND), en yükseği ise katkı payının ödendiği tarihteki asgari ücretin 20 katına (şu anda 2,34 milyon VND referans maaşına göre hesaplanmaktadır) eşittir.

İsteğe bağlı sosyal güvenlik katılımcıları ödeme yöntemlerini esnek bir şekilde seçebilirler: aylık, 3 ayda bir, 6 ayda bir, 12 ayda bir, uzun yıllar sonra ancak bir defada 5 yılı geçmemek üzere tek seferde ödeme, düzenlemelere göre emeklilik yaş şartını tamamlamış ancak kalan sosyal güvenlik ödeme süresi 10 yılı (120 ay) geçmemiş sosyal güvenlik katılımcıları için eksik yıllar için tek seferde ödeme, daha sonra emeklilik almak için 20 yılın tamamını ödeyebilirler.

Gönüllü sosyal sigortaya katılım durumunda, katılımcılara devlet tarafından aylık sosyal sigorta priminin kırsal kesimdeki yoksulluk sınırına göre belirlenen bir yüzdesi (%) oranında destek sağlanır. Bu oranlar şunlardır: Yoksul hanelerden gelen katılımcılar için %30; Yoksulluğa yakın hanelerden gelen katılımcılar için %25; Diğer katılımcılar için %10. Destek süresi azami 10 yıldır.

Emeklilik koşullarıyla ilgili olarak Vietnam Sosyal Güvenliği, gönüllü sosyal sigorta katılımcılarının 2019 Çalışma Kanunu hükümlerine göre yaş şartlarını karşılamaları ( 2021 yılında normal çalışma koşullarında çalışanların emeklilik yaşı kadın çalışanlar için 55 yıl 4 aydır. Bundan sonra, 2035 yılında 60 yaşına ulaşana kadar her yıl 4 ay artacaktır ) ve 20 yıl veya daha fazla süredir sosyal sigorta ödemiş olmaları durumunda emekliliğe hak kazandıklarını belirtmiştir.

Mevcut Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre, hak sahibi çalışanların aylık emekli maaşı, sosyal sigorta primi için ödenen ortalama aylık ücretin %45'i üzerinden ve sosyal sigorta primi ödenen yıl sayısına göre aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır: 2018 yılından itibaren emekli olan kadın çalışanların emeklilik süresi 15 yıldır. Bundan sonraki her ek yıl için %2 ek oran hesaplanır; azami oran %75'tir.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yürürlüğe gireceği 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, isteğe bağlı sosyal sigortaya katılan çalışanların yalnızca 15 yıl boyunca sosyal sigorta ödemesi yapması gerekecek ve emeklilik yaşına geldiklerinde aylık emekli maaşı alacaklar.

Dolayısıyla, Bayan Trang bundan sonra gönüllü sosyal sigortaya katılırsa, aylık emekli maaşı alabilmek için yalnızca 15 yıl ödeme yapması ve emeklilik yaşına (60 yaş) ulaşana kadar beklemesi gerekecektir. Bayan Trang emeklilik yaşına ulaşana kadar 20 yıl ödeme yaparsa, emeklilik oranı daha yüksek olacaktır.

2 Eylül 2024 Ulusal Bayram tatil programı: Çalışanlara 4 gün izin verilecek

2 Eylül 2024 Ulusal Bayram tatil programı: Çalışanlara 4 gün izin verilecek

2 Eylül 2024 Ulusal Bayram tatil takvimine göre çalışanlar, Cumartesi (31 Ağustos) ile Salı (3 Eylül) arasında 4 gün tatil yapacak.