
Sahte işe alım hayran sayfası
Kimlik taklit taktikleri giderek daha karmaşık hale geliyor.
Gerçekte, dolandırıcılık vakaları genellikle iş başvurusunda bulunanların güvenini kazanmak için bir şirketin adının, logosunun ve marka imajının izinsiz kullanımına dayanmaktadır. Kötü niyetli kişiler sahte hayran sayfaları veya web siteleri oluşturabilir, cazip iş ilanları yayınlayabilir ve yüksek maaşlı istikrarlı bir iş vaat edebilirler.
Bazı dolandırıcılık yöntemleri, başvuru sahiplerinden banka havalesi veya e-cüzdan yoluyla işe alım ücreti, başvuru ücreti veya mülakat ücreti ödemelerini bile talep ediyor. Aynı zamanda, varlıkları çalmak için telefon numaraları, banka hesap numaraları ve hatta OTP kodları gibi önemli kişisel bilgileri topluyorlar. Giderek daha karmaşık hale gelen taktiklerle, birçok iş arayan, özellikle yeni mezunlar veya deneyimsiz çalışanlar, bu tuzaklara kolayca düşüyor.
Resmi bilgi: İşçiler için bir kalkan
Vietnam'ın önde gelen yatırım gruplarından GELEX Grubu, işe alım faaliyetlerinde GELEX'i taklit eden kuruluş ve kişilerin ortaya çıkmasıyla ilgili resmi bir uyarı yayınladı. Edinilen bilgilere göre, sahte hayran sayfaları yanlış iş ilanları yayınlamış, adaylarla e-posta veya sahte telefon numaraları aracılığıyla iletişime geçmiş ve hatta mülakatlara katılmak veya iş garantisi sağlamak için para transferi talep etmiştir.
GELEX, bunun Grubun resmi işe alım süreciyle ilgisi olmayan, sahtekarlık içeren bir eylem olduğunu iddia etmektedir. GELEX ayrıca, tüm meşru işe alım bilgilerinin yalnızca aşağıdaki resmi kanallar aracılığıyla yayınlandığını vurgulamaktadır:
- Şirketin web sitesi https://gelex.vn adresindedir.
- İşe alım web sitesi : https://gelexgroup.talent.vn
- İşe alım e-posta adresi: tuyendung@gelex.vn
Şirket ayrıca, başvuru sürecinde kesinlikle hiçbir ücret talep etmediğini ve başvuru sahiplerinden hassas kişisel bilgiler vermelerini istemediğini de teyit etti.
Dolandırıcılığın giderek daha karmaşık hale gelmesi göz önüne alındığında, GELEX adayların kendilerini korumalarına yardımcı olmak için öneriler sunmaktadır. İlk olarak, iş arayanlar başvurularını göndermeden veya mülakatlara katılmadan önce bilgi kaynaklarını dikkatlice doğrulamalı ve yalnızca GELEX'in resmi işe alım kanalları aracılığıyla başvurmalıdır.
Adaylar, kesinlikle belirsiz kanallar aracılığıyla iletişime geçtikleri herhangi bir kişi veya kuruluşla para transferi yapmamalı veya hassas kişisel bilgilerini paylaşmamalıdır. Olağandışı bir faaliyet tespit edildiğinde, adaylar zamanında yardım almak için GELEX'i veya ilgili yetkilileri proaktif olarak bilgilendirmeli ve böylece dolandırıcılık faaliyetlerinin önlenmesine ve ele alınmasına katkıda bulunmalıdır.
Uzmanlar, saygın işletmelerin ve şirketlerin kimlik taklitleri meydana geldiğinde proaktif olarak uyarı yayınlamasının yalnızca adayları korumanın bir yolu olmadığını, aynı zamanda şeffaf, güvenli ve profesyonel bir işe alım ortamı oluşturma taahhüdünü de gösterdiğini düşünüyor.
Kaynak: https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm






Yorum (0)