Thang Binh'de personel rotasyonu: Çifte etki

Bay Nguyen Thai Hau (sol kapak), insanlarla etkili ekonomik modeller geliştirme ve çoğaltma hakkında sohbet etti. Fotoğraf: V.NGUYEN

İnsanlara yakın, gerçeğe yakın

20 Kasım 2023 tarihinden itibaren, Binh Que Komünü Halk Komitesi Başkanı Sayın Nguyen Thai Hau, Binh An Komünü Parti Komitesi Sekreteri olarak atandı. Sayın Hau, devlet yönetimi alanlarındaki iyi bilgisi sayesinde, atama sonrasında Binh An Komünündeki liderlik ve yönetim çalışmalarının temelde olumlu olduğunu belirtti.

Yeni görevi devralan Bay Hau, düzenli olarak komünde bulunan yerleşim alanlarındaki Parti hücresi faaliyetlerine ve toplantılarına katılıyor, pratik sosyo-ekonomik kalkınma için yön, program ve eylem planları önermek üzere temel konuları açıkça anlıyor.

Bay Hau, "Bölgenin güçlü yönlerini öne çıkarmanın ve halkın fikir birliğini ve desteğini kazanmanın yolu budur. Önümüzdeki dönemde Parti ve hükümetin temel görevi, 2024-2025 döneminde gelişmiş yeni kırsal komünleri başarıyla inşa etmek için kaynakları seferber etmeye odaklanmaktır," dedi.

Mayıs 2022'de, Binh Phu komünü Parti Sekreteri ve Halk Komitesi Başkanı Sayın Le Van Thoi, Thang Binh Bölge Parti Komitesi tarafından Binh Que komünü Parti Sekreteri olarak atandı. Sayın Thoi, yeni bir kırsal alan inşa etmek ve 2023 standartlarına ulaşmak için derhal Binh Que komününün siyasi sistemiyle işbirliği yaptı.

LTM bitiş çizgisine ulaşmak için Bay Thoi, Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlere, kırsal yollar inşa etmek için toprak ve mimari yapılar bağışlamaları amacıyla insanları harekete geçirmeleri talimatını verdi; köy kültür evlerinin yenilenmesine, yerleşim alanlarına çiçek yolları yapılmasına katılım konusunda insanları teşvik etti; ve komünün tarım sektörünü, yılan balığı yetiştiriciliği, biber yetiştiriciliği ve sığır yetiştiriciliği gibi etkili ekonomik modeller inşa etmede insanlara destek vermekle görevlendirdi.

Binh Que komünü Parti Komitesi Sekreteri ve aynı zamanda komünün Halk Komitesi Başkanı olan Bay Thoi, her zaman halka yakın, yerel durumun gerçeklerini yakından kavrayan bir lider rolünü üstlendi.

Bay Thoi ve Binh Que Komünü Parti Komitesi, tarımsal üretimde birçok önemli sorunun çözümüne öncülük etti, işçiler için iş yarattı, geniş kırsal altyapı inşa etti ve kadrolar, parti üyeleri ve halk tarafından büyük güven ve destek gördü.

Daha olgun ve istikrarlı

Thang Binh Bölge Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Bay Le Quang Hat'a göre, transfer edilen kadroların çoğu genç, mesleki yeterliliklere sahip, siyasi teoriye sahip, dinamik ve özellikle transfer edildikleri yerin sınırlamalarını ve sorunlarını hemen kavrayan kişilerden oluşuyor.

Binh Que Komünü yukarıdan görülüyor. Fotoğraf: V.NGUYEN

Oradan, kendi görevlerinizi açıkça tanımlayın, hedefleri ve görevleri etkili bir şekilde uygulamak için liderlik, yönlendirme ve yönetime odaklanmak üzere yerel Parti Komitesi ve hükümetle bir plan oluşturun.

Rotasyon sonrasında birçok ilçe yöneticisi siyasal ve mesleki nitelikleri bakımından olgunlaşmış, daha kararlı hale gelmiş, pratik deneyim kazanmış, bilinçlenmiş ve kapsamlı liderlik yöntemlerine sahip olmuş, sorumluluk duygusu gelişmiş ve Parti Komitesi ve halk tarafından büyük takdir görmüştür.

Örneğin, Thang Binh bölgesi Tarım ve Kırsal Kalkınma Departmanı Başkan Yardımcısı Sayın Le Huy Trac, Nisan 2023'te Binh Duong komünü Halk Komitesi Başkanlığına atandı.

Bay Trac, belediyenin Parti Komitesi ve Halk Komitesi ile görüşerek, uzun süredir devam eden sorunlara odaklanıp bunları çözmeyi kabul etti. Arazi yönetimi alanını acil bir konu olarak açıkça belirleyerek, Bay Trac ve Binh Duong belediyesinin siyasi sistemi, kilit projeler kapsamındaki kaçak genişleme ve inşaat durumunu düzeltti.

Bay Trac ayrıca Binh Duong komünündeki insanların turizmi, deniz ekonomisini geliştirmelerini ve birçok OCOP ürününü başarıyla üretmelerini desteklemek için kaynakları harekete geçirdi.

Le Quang Hat, Thang Binh İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin, dönemin başlangıcından bu yana komünün kilit liderlik pozisyonlarını üstlenmek üzere 9 lider ve yöneticiyi (7 Parti sekreteri, 2 komün Halk Komitesi başkanı) transfer etme kararı aldığını söyledi.

İlçe ayrıca 4 lideri komünler arasında görevlendirip rotasyona tabi tuttu; ayrıca ilçedeki departman ve ofislerin 6 lideri ve yöneticisinin çalışma pozisyonlarını değiştirdi. Rotasyon, kadro sıkıntısı yaşayan mahallelerde düzenlemeyi kademeli olarak ayarladı ve nitelikli personel sayısını artırdı.

Aynı zamanda personel fazlalığı ve açığının giderilmesine katkıda bulunur; erken olgunlaşan ve zengin pratik deneyime sahip lider ve yöneticilerden oluşan bir ekip oluşturur; bölgenin unvan standartlarını ve politik görev gereksinimlerini karşılayacak gelecek nesil insan kaynaklarını hazırlar.

Kaynak