Öğretmen maaşlarına özel katsayı eklenmesi ve kıdem tazminatının kaldırılması durumunda öğretmen maaşları artacak mı, azalacak mı?

(Dan Tri) - Özel katsayılar teklifine göre öğretmen maaşlarının 1,15-1,3 kat artması bekleniyor. Ancak maaş reformundan sonra kıdem tazminatının kaldırılması birçok kişinin şu soruyu sormasına neden oluyor: Gelir gerçekten artıyor mu, azalıyor mu?

Genç öğretmenler özel katsayılardan yararlanıyor

Öğretmenlerin maaş politikası ve ödenek rejimini düzenleyen Kanun Tasarısı'nda, okul öncesi öğretmenleri için 1,25, diğer kademelerdeki öğretmenler için ise 1,15 özel maaş katsayısı öngörülüyor.

Sınır bölgelerindeki okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleyen merkezlerde ve yatılı okullarda ders veren öğretmenler, öngörülen orana kıyasla 0,05 ek ücret alacaktır. Yani, özel bir okulda ders veren bir okul öncesi öğretmeni en yüksek özel katsayı olan 1,3'ü alacaktır.

Tasarı yasalaşırsa öğretmen maaşları mevcut duruma göre 1,15-1,3 kat artacak.

Ancak kıdem tazminatının kaldırılmasına yönelik planlar, birçok öğretmenin gerçek toplam gelirlerinin artmak yerine azalacağı konusunda endişe duymasına neden oluyor.

Öğretmenler için ek özel katsayılı yeni maaş tablosu (Tablo: Tung Nguyen).

2018 tarihli ve 27 sayılı Maaş Politikası Reformu Kararı uyarınca, yeni maaş skalasının uygulanmasında kıdem tazminatları (öğretmenler için kıdem tazminatları dahil) kaldırılacaktır (asker, polis ve kriptografi hariç).

1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe giren 2025 tarihli Öğretmenler Kanunu, maaş reformu tam olarak uygulanana kadar öğretmenlerin kıdem tazminatı almaya devam edeceğini hükme bağlıyor.

Yani kısa vadede öğretmenler kıdem tazminatı almaya devam edecekler. Ancak maaş reformu resmen yürürlüğe girdiğinde bu ödenek ortadan kalkacak.

Öğretmenler için kıdem tazminatı, 2021 tarihli 77 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye göre hesaplanmaktadır. Öğretmenler, her 5 yıllık çalışma süresinin ardından %5 kıdem tazminatı almaktadır. 6. yıldan itibaren ise her yıl %1 oranında artmaktadır.

Örneğin, 21 yıllık hizmeti olan bir ilkokul öğretmeni maaşının %20'si oranında kıdem tazminatı alacaktır. Özel katsayı ise öğretmenlerin maaşlarını yalnızca %15 oranında artırmalarına yardımcı olmaktadır.

Bu, genç öğretmenlerin gelirlerinin artacağı anlamına geliyor. Ancak deneyimli öğretmenlerin toplam gelirleri azalmayacak çünkü yeni düzenlemelere göre mesleklerine yönelik ayrıcalıklı ödenek önemli ölçüde artacak.

İşler için tercihli ödenekleri artırın, diğer ödeneklerden yararlananları artırın

71-NQ/TW sayılı Karar uyarınca, okul öncesi ve ilkokul öğretmenleri için öğretmen ayrıcalıklı ödenekleri %70'e, özellikle zorlu bölgelerde, sınır bölgelerinde, adalarda ve etnik azınlık bölgelerinde görev yapan öğretmenler için ise %100'e çıkarılmıştır. Okul personeli de %30'a varan ayrıcalıklı ödeneklerden yararlanmaktadır.

Şu anda öğretmenlere tanınan ayrıcalıklı ödenek sadece yüzde 25-50 arasında değişiyor.

Tercihli mesleki ödeneklerin yanı sıra, yeni taslak kararnamede öğretmenlere yönelik bir dizi özel ödenek politikası da öngörülüyor ve ödeneklerden yararlanacak kişiler mevcut düzenlemelerden çok daha kapsamlı hale getiriliyor.

Özellikle normal okullarda görev yapan engelli öğretmenler, yardımcı öğretmenler, kilit öğretmenler, kapsayıcı veya özel eğitim öğretmenleri gibi engellilere yönelik görev yapan öğretmenler için ek olarak taban maaşın 0,1-0,3 katı oranında iş sorumluluk ödeneği hesaplanmaktadır.

Görevlendirme yoluyla görevlendirilen, birden fazla okulda ders veren veya birden fazla okul arasında geçiş yapmak zorunda kalan öğretmenlere, taban maaşlarının 0,2 katı oranında ek hareketlilik ödeneği hesaplanır.

Ağır, zehirli ve tehlikeli işlerde çalışma ödeneği, zehirli, yüksek basınçlı, gürültülü veya kimyasal ortamlarda pratik veya teori ve uygulama dersi veren öğretmenlere taban maaşının 0,1-0,4 katı oranında verilir.

Bu yeni ödenek yapısıyla, genç öğretmenler, zor bölgelerdeki öğretmenler, uygulamalı veya uzmanlık gerektiren mesleki eğitim veren öğretmenler en çok faydalanacak. Ayrıca, tercihli mesleki ödenekteki büyük artış sayesinde kıdem ödeneği kaldırılsa bile, uzun süredir görev yapan öğretmenler grubunun toplam gelirleri azalmayacak ve diğer özel ödeneklerden de yararlanabilecekler.

Yeni maaş ve ödenek politikasının, öğretmenlerin kariyer motivasyonunu artırma ve toplumdaki statülerini yükseltme noktasında çığır açması bekleniyor.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-tang-hay-giam-khi-them-he-so-dac-thu-bo-phu-cap-tham-nien-20251105235014668.htm