"Z Kuşağı Yapay Zeka Çağında Bölüm Seçiyor" kariyer danışmanlığı yolculuğu serisi kapsamında, Ho Chi Minh Şehri Ekonomi ve Finans Üniversitesi (UEF) öğretim üyelerinden oluşan Danışma Kurulu, Ho Chi Minh Şehri'ndeki yaklaşık 200 liseyi ve çevre illerdeki 400'den fazla okulu ziyaret etti. Bu, öğrencilerin güncel, objektif ve anlaşılır kariyer bilgilerine erişmelerine yardımcı olan geniş kapsamlı bir kariyer danışmanlığı faaliyetidir.

Ho Chi Minh City'deki Tran Hung Dao Lisesi, Le Hong Phong Üstün Zekalılar Lisesi, Marie Curie Lisesi ve Mac Dinh Chi Lisesi gibi okulların kayıtları, ekonomi, işletme ve yönetim bölümlerine özel ilgi gösterildiğini gösteriyor. Öğrenciler uluslararası işletme, dijital ekonomi, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi, uluslararası ekonomi, gayrimenkul gibi alanlara büyük ilgi gösteriyor. Bunların hepsi, veri ve otomasyona dayalı iş modelleriyle doğrudan ilgili alanlar. Bu eğilim, dijital ortamda "teknolojiyi bilen ve işletmeyi anlayan" insan kaynaklarına olan ihtiyacı yansıtıyor.

Kardeş 1(42).jpg
UEF Ekonomi Fakültesi temsilcileri öğrencilere doğrudan kariyer danışmanlığı sağlıyor

Danışmanlara göre, bu anadal grubu, dijital işletme, lojistik - tedarik zinciri, dijital finans, veri pazarlaması vb. alanlarda insan kaynağına olan talep, işletmeler aktif olarak dijital dönüşüm geçirdikçe arttığı için öğrenciler tarafından hâlâ tercih ediliyor. Ayrıca, veri analizi, operasyonlar, risk yönetimi, müzakere ve finansal düşünme gibi ekonomi, işletme ve yönetim sektörlerinin temel becerileri son derece aktarılabilir olduğundan, gençlerin sektörler, işletmeler ve hatta yeni kurulan şirketler arasında kolayca geçiş yapmalarına yardımcı oluyor.

Özellikle bu, görev otomasyonu ve veri tabanlı karar alma gibi tamamlayıcı bir alanda yapay zeka ve yeni teknoloji uygulamalarına sahip bir sektör grubudur. Ho Chi Minh Şehri'nin canlı bir iş ekosistemi, çok sayıda staj ve iş fırsatı sunması, bu sektörün cazibesini daha da artırmaktadır. UEF'de uygulamalı dersler ve iş bağlantıları, öğrencilerin okuldan çıktıları net bir şekilde görmelerine yardımcı olur.

Kardeş 2(38).jpg
Ho Chi Minh şehrinde öğrencilerin ilgi duyduğu ana dallar ekonomi, işletme ve yönetimdir.

UEF'in danışmanlık oturumları, yalnızca popüler sektörleri değil, aynı zamanda öğrencilerin yapay zeka çağındaki iş resmini "okumalarına" yardımcı olmaya odaklandı: iş modellerini dönüştürmek, süreçleri otomatikleştirmek, veri analizinin rolü ve dijital finans... Etkinlik boyunca iletilen mesaj şuydu: Yapay zeka işleri ortadan kaldırmaz, ancak teknolojiyi nasıl kavrayıp uygulayacağını bilenler için yeni fırsatlar sunar. Bu, sağlam bir profesyonel temel, eleştirel düşünme, yaratıcılık ve dijital araçlara hakim olma gibi Z Kuşağı için gerekli beceri setini gerektirir.

UEF danışmanlık ekibi ayrıca mini oyunlar, derinlemesine danışmanlık stantları ve canlı soru-cevap oturumları gibi etkileşimli etkinlikler düzenleyerek, öğrencilerin kişisel endişelerini gidermelerine, üniversite ortamıyla ve pratik öğrenme yoluyla bağlantı kurmalarına yardımcı oluyor.

Kariyer yönelimine paralel olarak, UEF adaylara bilgiyi kavramalarına ve üniversiteye girişlerini proaktif bir şekilde planlamalarına yardımcı olmak için erken burs politikası sunmaktadır. 11. sınıf transkript puanıyla adaylar %100'e varan burs alabilirler. Bu burslar şu şekildedir: 20 ila 25 puan altı olanlar %25; 25 ila 28,5 puan altı olanlar %50; 28,5 ila 30 puan arası olanlar %100.

Kardeş 3(25).jpg
Kariyer rehberliği oturumlarında çeşitli sektörlere yönelik burs politikaları da ele alınıyor.

Ho Chi Minh Şehri'ndeki öğrencilerin ilgi alanlarının, dijital dönüşüm ortamının gelişimine paralel olarak değiştiği, teknoloji ve iş dünyasını kesiştiren bölümlere öncelik verildiği ve dijitalleşme kapasitesine odaklanıldığı görülmektedir. UEF'in öğrencilere her alanda rehberlik etme, veriye dayalı danışmanlık yapma, doğrudan diyalog kurma ve ek beceriler kazandırma biçimi, öğrencilerin yalnızca hangi bölüm ve kariyerlerin potansiyel taşıdığını değil, aynı zamanda neden kendileri için uygun olduklarını da anlamalarına yardımcı olmaktadır. Aynı zamanda, okulun öğretmenlerinin yönlendirdiği erken burs politikası, Z Kuşağı'nın kariyer seçim yolculuğunun daha proaktif hale gelmesine yardımcı olarak onlara yapay zeka çağında ilerlemek için daha fazla fırsat sunmaktadır.

(Kaynak: UEF)

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ly-do-hoc-sinh-tim-hieu-ky-nhom-nganh-kinh-te-cua-uef-2463468.html