Sendika Barınakları - başkentteki işçiler için sosyal güvenliğin temel taşlarından biri.

Program, sendika üyelerinin ve işçilerin istikrarlı konut edinmelerine yardımcı olmanın yanı sıra, sendika örgütünün sosyal refah çalışmalarındaki rolünü ve sorumluluğunu da açıkça ortaya koyarak başkentin sürdürülebilir kalkınmasına eşlik etmektedir.

Sistematik olarak uygulanan tutarlı bir politika.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Huy Khanh, Hanoi'nin Ung Thien beldesindeki Vien Noi Anaokulunda çalışan Bayan Dinh Thi Yen'in ailesine destek sunuyor. *Fotoğraf: Manh Quan*

Sendika üyelerinin ve işçilerin maddi ve manevi refahına özen göstermenin merkezi ve sürekli bir görev olduğunu kabul eden Hanoi Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu, 2023-2028 dönemi için tüm seviyelerdeki Sendika Kongrelerinin kararlarının uygulanmasıyla eş zamanlı olarak, 2025 yılının başından itibaren "Sendika Barınağı" Programını uygulamaya koyma planını yayınladı. Uygulama, şeffaflık, hesap verebilirlik ve doğru hedef gruplar ve amaçlar sağlanarak, şehir düzeyinden yerel yönetimlere kadar eş zamanlı olarak yürütülecektir.

Buna göre, yerel sendikalar üyelerinin, özellikle düşük gelirli işçilerin, zor durumda olanların, ayrıcalıklı muamele gören ailelerin ve iş kazaları veya meslek hastalıklarından etkilenen işçilerin mevcut konut koşullarını proaktif olarak gözden geçirir ve değerlendirir. Yerel düzeyden gelen öneriler doğrultusunda, eski ilçe, il ve kasabaların İşçi Federasyonları ve Hanoi şehrinin ilgili sektörleri değerlendirmeler yapar, raporlar derler ve destekleyici kararlar için yetkili makamlara sunar.

Sistematik ve titiz yaklaşım, "Sendika Barınağı" Programının daha anlamlı hale gelmesine, formalitelerden kaçınılmasına ve her finansman kaynağının etkili bir şekilde kullanılmasına katkıda bulunmuştur.

Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu her yıl, konut sıkıntısı çeken sendika üyeleri için 30 ila 35 adet "Sendika Barınağı"nı desteklemektedir. Bunun 30 milyon VND'si mevcut "Sendika Barınaklarının" onarımı için, 40 milyon VND'si ise yenilerinin inşası için ayrılmıştır. Bu sayede birçok sendika üyesinin ev sahibi olma hayali gerçekleşmiştir.

Özellikle, öngörülen desteğe ek olarak, birçok yerel sendika esnek bir şekilde ek kaynaklar seferber ederek iş gücü ve inşaat malzemeleri sağlamış, böylece sendika üyelerinin ailelerinin maliyetleri düşürmelerine ve evlerini daha çabuk tamamlamalarına yardımcı olmuştur. Bu yaklaşım sadece ekonomik faydalar sağlamakla kalmaz, aynı zamanda işçi topluluğu içinde birlik ve beraberliği de artırır ve paylaşım ruhunu yayar.

Pratik bakım sağlamak, kalıcı güven oluşturur.

Pratik uygulamalar, "Sendika Barınağı" olarak işaretlenen her evin sadece yağmur ve güneşten korunma yeri olmadığını, aynı zamanda sendika üyelerinin işlerinde güvende hissetmelerine, işletmelerine ve başkente bağlılıklarını artırmalarına yardımcı olan bir moral destek kaynağı olduğunu göstermiştir. İstikrarlı bir konuta sahip olmak, işçilerin endişelerini azaltmalarına, böylece işlerine daha fazla odaklanmalarına, verimliliği ve iş kalitesini artırmalarına olanak tanır. Programın uygulanması her zaman şeffaflık ve hesap verebilirlik gerekliliklerine bağlıdır; desteğin amaçlanan faydalanıcılara ulaşmasını sağlarken, kaynakların etkili ve doğru amaç için kullanıldığından emin olmak için denetimi de güçlendirir.

2025 yılında sendika sponsorluğunda inşa edilecek bir konut için destek alan sendika üyelerinden biri olan ve şehirdeki bir giyim fabrikasında çalışan Bayan Nguyen Thi Lan, ailesinin yıllarca harap bir evde yaşadığını ve her yağmurlu mevsimde sürekli korku içinde olduklarını söyledi. Bayan Lan, “Sendikanın ilgisi ve desteği sayesinde annem ve ben artık yeni, sağlam bir eve sahibiz. Bu büyük bir mutluluk, bana gönül rahatlığıyla çalışmama ve uzun vadede istikrarlı bir hayata sahip olmama yardımcı oluyor” diye paylaştı.

Bir diğer örnek ise sendika üyesi Nguyen Thi Ngoc'un (Xuan Mai Kentsel Çevre Şirketi Limited) ailesinin çok zor durumda olmasıdır. Çiftin toplam geliri, ailenin geçim masraflarını karşılamaya ve okul çağındaki iki küçük çocuklarını büyütmeye çoğu zaman yetmemektedir.

Daha önce ailesi, yağmur yağdığında sık sık su baskınına uğrayan, son derece harap bir evde yaşıyordu. Kendisi ve eşi her zaman yeni, geniş ve sağlam bir ev inşa etmeyi arzuluyorlardı, ancak maddi durumları buna izin vermiyordu. Sendika üyesinin durumunu ve isteklerini anlayan Xuan Mai Kentsel Çevre Şirketi Sendikası, sendika üyesi Nguyen Thi Ngoc'un ailesine bir "Sendika Barınağı" inşa etmeleri için mali destek sağlanması amacıyla üst düzey sendikaya başvuruda bulundu. Bunun üzerine Hanoi Şehir İşçi Federasyonu, sendika üyesi Nguyen Thi Ngoc için bir "Sendika Barınağı" inşasını desteklemek üzere 40 milyon VND sağlamaya karar verdi.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu'nun desteğiyle, aile, akrabalar ve şirketin yardımıyla Bayan Nguyen Thi Ngoc'un ailesi yeni bir ev inşa etmeye karar verdi. İnşaat, tasarım, kalite ve teknik standartlara uygun olarak tamamlandı ve ev şu anda kullanıma açık.

Hanoi Sendikalar Birliği'nden "Sendika Barınağı"nı onarmak için mali destek alan ve konut sıkıntısı çekenler arasında bulunan Hoang Dieu Anaokulu öğretmeni Bayan Nguyen Thi Nam, ailesinin de zor durumda olduğunu söyledi. Eşi ciddi bir hastalık geçirdi ve 2024 yılının sonunda vefat etti, küçük çocuğu ise hala okula gidiyor.

Hanoi Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu durumu inceleyip değerlendirdikten sonra, ailenin evinin tadilatı için mali destek sağlamaya karar verdi. Mart 2025 sonuna kadar, toplamda yaklaşık 115 milyon VND'lik bir tadilat maliyetiyle yeni, daha geniş ve daha aydınlık ev tamamlandı.

Bu miktarın 30 milyon VND'si Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu, 10 milyon VND'si eski Chuong My Bölgesi İşçi Sendikaları Federasyonu, 2 milyon VND'si Hoang Dieu Anaokulu Sendikası, 7 milyon VND'si Hoang Dieu Anaokulu'nun kadroları, öğretmenleri, personeli ve sendika üyelerinin kolektif katkısıyla karşılanmış, kalan miktar ise aile üyelerinden ve ailenin birikimlerinden borç alınarak tamamlanmıştır.

Sadece Bayan Lan, Bayan Ngoc ve Bayan Nam değil, sendikanın Barınma programından destek alan diğer birçok sendika üyesi de aynı duyguyu paylaştı: yeni ev sadece yaşam koşullarını iyileştirmekle kalmadı, aynı zamanda onlara büyük bir cesaret kaynağı oldu ve onları sıkı çalışmaya, işletmeye ve sendika örgütüne bağlı kalmaya motive etti.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Huy Khanh'a göre, "Sendika Sığınağı" programı, işçilerin yaşamlarını ve psikolojilerini istikrara kavuşturmaya, böylece işletmelerde uyumlu ve istikrarlı iş ilişkileri kurmaya önemli katkı sağlamıştır. İşçilerin meşru ve temel haklarına özen gösterildiğinde, işçiler ve işverenler arasındaki paylaşım ve uzlaşma giderek güçlenir.

Hanoi'deki birçok işletme de bunu kurumsal sosyal sorumluluklarının bir parçası olarak görüp programa aktif olarak katılıyor. İşletmelerin sendikalarla iş birliği yaparak işçiler için konut sağlaması, yalnızca çalışanların işyerinde kalmasına yardımcı olmakla kalmıyor, aynı zamanda istikrarlı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı da yaratıyor.

Elde edilen başarılara rağmen, Hanoi'deki "Sendika Barınağı" Programının uygulanması hala birçok zorlukla karşı karşıya. Sendika üyeleri arasında konut desteğine olan ihtiyaç yüksek kalırken, Sendika Barınağı Fonu sınırlı; inşaat malzemelerinin artan maliyeti, evlerin inşa ve onarım maliyetlerini artırarak sağlanan desteğin gerçek düzeyini etkiliyor.

Hanoi Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu, pratik ihtiyaçlara yanıt olarak, Sendika Konut Fonu için daha fazla kaynak toplamak amacıyla propaganda ve sosyal seferberlik çalışmalarını sürdürmeye; aynı zamanda fonları etkin bir şekilde kullanmaya ve gerçekten konuta ihtiyacı olan ve acil konut gereksinimleri bulunan vakalara öncelik vermeye karar vermiştir.

Ayrıca, sendika düzeyinde uygulama sürecinin denetimi ve gözetimi güçlendirilecek, desteğin şeffaf ve açık bir şekilde doğru kişilere ulaştırılması sağlanacaktır; ve işçilerin yaşamlarına özen göstermede iyi ve yaratıcı yaklaşımlar sergileyen topluluklar ve bireyler derhal takdir edilecektir.

Sistematik yaklaşımı, tüm sendika sisteminin eş zamanlı katılımı ve işletmelerin ve toplumun ortak çabalarıyla "Sendika Barınağı" programı, başkentteki sosyal refah çalışmalarında parlak bir nokta olarak konumunu teyit etmeye devam ediyor; işçilerin, memurların ve emekçilerin yaşamlarına daha iyi bakılması, sürdürülebilir ve insancıl bir Hanoi inşa edilmesi ve sürdürülebilir yoksulluk azaltımına olumlu katkı sağlanması hedefine ulaşılmasına katkıda bulunuyor.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-726707.html