Muhabir (PV):

Albay Nguyen Viet Thang: 2025 yılında, ülke, yerel yönetimler ve birimler için birçok önemli siyasi gelişme yaşanacak; zira ülke genelinde iki seviyeli yerel yönetimler uygulanıyor ve yerel askeri kurumlar yeniden yapılandırılıyor. Bu durum, kurum ve birimlerin 2025 Ulusal Savunma Hareketi hedeflerini başarıyla uygulayarak bitiş çizgisine erken ulaşmaları için emsal oluşturmaya odaklanmaları için de iyi bir koşul.

Bu nedenle, her düzeydeki Parti komiteleri ve komutanları, Uluslararası Gençlik Hareketi'nin merkezi siyasi görevlerle birlikte uygulanmasının gerçek sonuçlarını proaktif bir şekilde gözden geçirip değerlendirmiştir. Bu temelde, iyi sonuçları, iyi modelleri ve yaratıcı iş yapma biçimlerini teşvik etmek ve Uluslararası Gençlik Hareketi'nin kurum ve birimlerdeki örgütlenmesindeki sınırlamaları hızla aşmak.

Albay Nguyen Viet Thang.

Geçtiğimiz yıl, İl Silahlı Kuvvetleri Uluslararası Taklit Hareketi, farkındalık, içerik ve örgütlenme yöntemleri açısından birçok belirgin değişiklik geçirdi. Taklit hedefleri ve tedbirleri, her görevin gerçekliğine yakın bir şekilde özel olarak oluşturuldu; ödüllerin değerlendirilmesi ve teklif edilmesi demokratik, kamusal, zamanında ve konulara ve başarılara uygun oldu. O zamandan beri, "eşitlik, eşit dağıtım" veya "taklide boyun eğme" durumu kökten aşıldı. Her kolektif ve birey, onurlandırılmak ve ödüllendirilmek için çaba sarf etti ve sonuçlar ve belirli bir iş verimliliği elde etti.

PV:

Albay Nguyen Viet Thang: TDQT Hareketi'nin, güçlü, kapsamlı, "örnek, tipik", iyi eğitimli ve savaşa hazır bir birlik (SSCD) kurmak, düzenli bir düzen kurmak, disiplini eğitmek, kitlesel seferberlik faaliyetlerine aktif olarak katılmak, insanlara yardım etmek gibi yılın temel görevlerinin yerine getirilmesiyle ilişkilendirilmesi öne çıkıyor. Böylece, Ho Amca'nın askerlerinin imajı halkın kalbinde yaygınlaşıyor.

Taklit, kolektifleri ve bireyleri sorumluluk ruhunu, yaratıcılığı, düşünmeye cesaret etmeyi, yapmaya cesaret etmeyi, sorumluluk almaya cesaret etmeyi teşvik etmek için motivasyon yarattı; "Hediyelerle git - yuvayla dön"; "Hızlı müdahale ekibi"; "Dijital dönüşüm için gençlik şok ekibi", "Canlı kan bankası", "Her ay bir yoldaş adresi", "Sınır bambu çiti" gibi birçok iyi model ve yaratıcı yol uygulandı... pratik sonuçlar getirerek, yerel askeri ve savunma görevlerinin mükemmel bir şekilde tamamlanmasına katkıda bulundu.

PV:

Albay Nguyen Viet Thang: TĐQT Hareketi'nin gerçekten derinlemesine ilerlemesi, yaygın bir güce sahip olması ve görevlerin yerine getirilmesinde itici bir güç haline gelmesi için, Parti Komitesi ve İl Askeri Komutanlığı, yılın başından itibaren, kurum ve birimlerin üstlerinin direktif ve talimatlarını tam olarak kavramaları için liderlik ve yönlendirmeye odaklanmıştır; aynı zamanda, her kurumun, yerelliğin ve çalışma alanının özelliklerine ve gerçek koşullarına uygun olarak içerik ve emülasyon hedeflerini proaktif bir şekilde somutlaştırmıştır. Bu, her kadronun, parti üyesinin ve her çalışma pozisyonunun sorumlulukları ve görevleriyle ilişkilidir.

Albay Nguyen Viet Thang, "Ağustos kırmızı bayrağını çekme - 3. birinciliği kazanma" zirve döneminde başarı gösteren kişilere liyakat sertifikaları verdi. Fotoğraf: Chi Phuc

Emülasyon planını her zaman eğitim planı, muharebe hazırlık planı, parti çalışmaları, siyasi çalışmalar ve diğer hareketler ve kampanyalarla ilişkilendiririz. Her çeyreğin ve her ayın temel görevlerine bağlı olarak, kurumlar ve birimler, emülasyon içeriğini ve hedeflerini, hatırlaması, uygulaması, kontrol etmesi ve değerlendirmesi kolay, belirli eylem modelleri ve sloganlarla belirler. Bu sayede, subaylar ve askerler yılın başından itibaren hedefleri net bir şekilde anlar, hangi içerik ve kriterler için çabalamaları gerektiğini bilir ve genel ve resmi hareketlerin durumundan kaçınırlar.

Birim, Parti Komitesi, komutanlar, siyasi görevliler ve siyasi kadroların, taklit hareketlerine danışmanlık, rehberlik ve örgütlenmedeki rolünün geliştirilmesine odaklanmaktadır. Her çeyrek ve her ay, uygulama sonuçlarının denetim ve değerlendirmelerini düzenler, tipik ve ileri düzey kolektifleri ve bireyleri derhal takdir eder ve terfi ettirir; eksiklikleri olan birimleri uyarır ve düzeltir, hareketin sürekliliğine ve gerçek sonuçlara ulaşmasına yardımcı olur.

Özellikle 2025 yılında İl Askeri Komutanlığı “3 atılım”ı hayata geçirmek için yarıştı: Akıcı, kompakt ve güçlü bir yönelimle örgütlenme ve personel temini; eğitim ve öğretim kalitesinin artırılması, muharebe hazırlık ve muharebe kabiliyeti gereklerinin karşılanması; disiplin, kolluk kuvvetlerinin oluşturulması, idari reformun teşvik edilmesi, e-Devlet ve dijital dönüşümün geliştirilmesi.

Buna göre, her kurum ve birim, her bir emülasyon içeriği için özel bir değerlendirme kriteri tablosu oluşturur; sonuçlar, veriler, görseller ve iş ürünleriyle niceliksel olarak ifade edilir ve gösterilir. Emülasyonun değerlendirilmesi, oylanması ve sınıflandırılması kamuya açık ve demokratik bir şekilde gerçekleştirilir. Böylece, sağlıklı bir emülasyon ortamının yaratılmasına katkıda bulunulur, kadro ve askerlerin kapasitelerini ve yaratıcılıklarını geliştirmeleri ve tüm görevleri iyi ve mükemmel bir şekilde tamamlamaları teşvik edilir.

PV:

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-truong-thi-dua-lanh-manh-phat-huy-nang-luc-sang-tao-1015147