2025 yılına kadar Thanh Hoa eyaletindeki yabancı doğrudan yatırım işletmelerinin yaklaşık 27.000 işçi istihdam etmesi gerekecek.

26 Şubat sabahı, İl İşçi Sendikası Daimi Komitesi (LĐLĐ), Thanh Hoa ilindeki yabancı yatırım işletmeleri ile İl İşçi Sendikası arasında, bu işletmelerde iş kanunlarının uygulanması, politikalar, iş ilişkileri ve sendikal faaliyetler konularını görüşmek üzere bir toplantı düzenledi.

Bilgilendirme toplantısına katılan delegeler.

20 Şubat 2025 itibarıyla, 39 doğrudan yabancı yatırım işletmesi 171.277 kişiyi istihdam ediyordu. İl İşçi Sendikası'nın değerlendirmesine göre, sendika üyeleri ve işçiler 2025 Yılan Yılı Ay Yeni Yılı'nı güvenli ve ekonomik bir şekilde kutladılar; tatilden sonra işçilerin %98'i işe geri döndü.

Ocak ve Şubat aylarında işletmeler çalışanlar için iyi bir istihdam seviyesi korudu; 39 işletmeden 33'ünde bazı departmanlarda fazla mesai yapıldı. Bunlar şu şekildeydi: 33 işletmeden 17'sinde günde 0,5-1,5 saat fazla mesai; 33 işletmeden 15'inde günde 2-3,5 saat fazla mesai; ve 33 işletmeden 1'inde günde 4 saat (haftada 2 gün) fazla mesai yapıldı. 2025 yılında 23 işletmenin 26.930 işçiye daha ihtiyacı var.

İl İşçi Sendikaları Federasyonu Başkan Yardımcısı Mai Bá Nam, konferansta bir konuşma yaptı.

39 işletmenin tamamı, sosyal güvenlik kurumuna sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası primlerini zamanında ödemiş ve çalışanlarına aylık hastalık ve doğum yardımlarını eksiksiz olarak ödemiştir. Bu 39 işletmede sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası kapsamındaki toplam çalışan sayısı 167.376 olup, bu oran %97,8'e ulaşmaktadır. Geri kalan 3.297 çalışan (%2,2) ise yeni işe alınmış olmaları nedeniyle henüz sosyal güvenlik kapsamına alınmamıştır.

İl İşçi Sendikası Hukuk Politikası ve Çalışma İlişkileri Dairesi Başkan Yardımcısı Nguyen Dang Khoa, çok sayıda çalışanı olan yabancı doğrudan yatırım işletmelerinde politika ve yasaların uygulanmasına ilişkin özet bir rapor sundu.

Son iki ayda, sendikal faaliyetler oldukça canlıydı ve sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını etkin bir şekilde korumaya, temsil etmeye ve savunmaya odaklandı. 39 yerel sendikanın tamamı, 2025 yılında "Tet Buluşması - Bahar Şükran Günü" etkinliğini düzenleyerek hiçbir sendika üyesinin veya işçinin Tet kutlamasından mahrum kalmamasını sağladı; ayrıca hasta olan, yas tutan veya neşeli kutlamalar yapanlara zamanında ziyaretler düzenlediler; ve özellikle zor durumda olan işçileri ziyaret etmek ve onlara hediyeler sunmak için işletmelerle koordinasyon sağladılar.

Rollsport Vietnam Ayakkabı Şirketi Sendikası Başkanı konferansta bir konuşma yaptı.

Yerel sendikalar ayrıca, yüksek verimlilik ve yüksek kaliteyi hedefleyerek, kalifiye ve yaratıcı işgücü için örnek teşkil eden hareketler örgütleyip başlattılar; vatan ve ülkenin önemli bayramlarını kutlamak için başarılar elde ettiler; kantinin denetim ve gözetiminde koordinasyonu sağladılar; menüye göre yemekleri değiştirdiler ve işçilerin sağlığını güvence altına aldılar. Ayrıca, işçiler için molalar düzenlemek üzere işletmelerle koordinasyon sağladılar ve sendika üyeleri ile işçilerin 2025 yılında Thanh Hoa Şehri, Lam Son Meydanı'nda düzenlenen "İşçi Festivali - Yardım Fuarı" programına katılmaları için ulaşım sağladılar...

Konferansta delegeler, iş ilişkileri durumunu değerlendirdiler ve yabancı yatırım işletmelerinin üretim ve ticari faaliyetlerinde karşılaştığı avantaj ve dezavantajlar, yaşam koşulları ve istihdam durumu ile işçiler için politika ve düzenlemelerin uygulanması konularında yerel sendikalar ve işverenlerden gelen görüş ve önerileri sundular.

Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/nam-2025-doanh-nghiep-fdi-tai-thanh-hoa-co-nhu-cau-tuyen-gan-27-000-lao-dong-240838.htm