
Mesleki eğitim iş birliği
Tay Giang komününde şu anda 5.900'den fazla iş gücü var; bunların yaklaşık 2.000'i eğitimli işçi, yaklaşık 1.360'ı ise derece ve sertifika sahibi eğitimli işçi.
Tay Giang Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Anh Tuan, istihdam yaratma ve işgücü ihracatıyla ilişkili mesleki eğitimin yerel sosyo -ekonomik kalkınmayı teşvik etmede önemli bir rol oynadığını söyledi.
Ancak şimdiye kadar bölgede yurt dışına çalışmaya giden sadece 8 kişi var; şehirdeki sanayi bölgeleri ve kümelenmelerde çalışan işçi sayısı hâlâ düşük. Bunun nedeni, uzaklara gitme korkusu, yaşam ortamını değiştirme korkusu ve endüstriyel çalışma ortamına alışamama.
Zorlukların üstesinden gelmek için Tay Giang Komünü Halk Komitesi mesleki eğitim birimleri, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi ve işgücü ihracat işletmeleriyle işbirliği yaparak danışmanlık hizmeti sağladı, işgücü ihtiyaçlarını kavradı ve uygun destek politikalarını uygulamaya koydu.
Tay Giang Komünü Halk Komitesi, yakın zamanda THACO Koleji ile iş birliği yaparak bölgede bir mesleki eğitim sınıfı açtı. Eğitimli işgücü kaynağı, ortaokul ve lise mezunu olup hem kültür hem de mesleki eğitim almak isteyen öğrencilerden oluşuyor. Yakın gelecekte THACO Koleji, mesleki eğitim almak ve THACO Grubu'nda iş bulmak için her yıl Tay Giang komününden 40-60 çalışanı işe alacak.
Bay Tuan, "İstatistiklere göre, yaklaşık 2.000 işçinin mesleki eğitime ve endüstriyel ortama uyum sağlayabilecek bilgi ve beceriye ihtiyacı var. Eğitim kursunun ardından işçiler uygun işler bulma, gelirlerini artırma ve sürdürülebilir yoksulluk azaltımına katkıda bulunma fırsatına sahip olacaklar," dedi.

THACO Koleji Müdürü Bay Phan Tiem, birimin son yıllarda özellikle sınır komünleri olmak üzere dağlık yerleşim yerleriyle iş birliğini genişleterek mesleki eğitim sağladığını ve işçilere iş imkanı yarattığını söyledi.
İstatistiklere göre, birim, etnik azınlıklara mensup 218 öğrenciye tarım ve sanayi alanlarında uygun işlerde eğitim ve düzenleme sağlamıştır.
Okul, 2025-2027 döneminde THACO Grubuna ait şirketlerde çalışacak 4.800'den fazla çalışanın talebini karşılamak amacıyla uzak bölgelerdeki kayıtları teşvik ediyor.
Eğitim kursunun tamamlanmasının ardından THACO Grubu bünyesindeki şirketler, ilkokul seviyesi için aylık 7 milyon VND, üniversite seviyesi için aylık 8 milyon VND başlangıç maaşları ile sosyal sigorta, sağlık sigortası ve diğer yan haklara sahip olacak şekilde yerinde iş sözleşmeleri imzalayacak.
Şirket, Laos ve Kamboçya'daki çiftliklerde çalışan işçilere konaklama desteği sağlayacak ve her 2 ayda bir 6-8 gün evlerini ziyaret etmelerine olanak sağlayacak.
Bay Tiem, "Önümüzdeki 2 yıl içinde THACO AGRI çiftlikleri ve çiftlikleri, THACO Koleji'nde eğitim almış yaklaşık 500 işçiyi işe alacak. Özellikle Da Nang şehrinin batısındaki etnik azınlıklar için istihdam olanaklarını genişletmek amacıyla, "Tarım ve Hayvancılık Eğitimi" projesini uygulamak ve THACO AGRI çiftliklerinde ve çiftliklerinde iş bulmayı taahhüt etmek için çeşitli yerel yönetimlerle koordinasyon sağlıyoruz. Öğrenim ve konaklama masrafları tamamen THACO AGRI tarafından karşılanacaktır," dedi.
[VİDEO] - THACO Koleji Müdürü Bay Phan Tiem, eğitim yönelimini paylaşıyor:
Dağlık işgücünün kalitesinin iyileştirilmesi
Sınır komşusu La Dee komününde, çalışma çağında 1.520 kişi bulunmasına rağmen, nüfusun %88'i tarım sektöründe, özellikle hane halkı üretim ve çiftçiliğinde çalışmaktadır. Sanayi, hizmet ve ticaret sektöründe çalışanların oranı ise yalnızca %12'dir; bunların 232'si şirket ve fabrikalarda çalışmakta, 48'i ise ihracat yapmaktadır.
İşgücü kalitesini artırmak amacıyla, 2024 yılından bu yana, yerel yönetim duvarcılık, hayvancılık, dokumacılık ve yüksek verimli pirinç yetiştiriciliği alanlarında eğitim veren 4 sınıf açarak 135 işçiye eğitim vermiştir. Şu ana kadar, belediyedeki eğitimli işçi oranı %77'nin üzerine çıkmış olup, sertifikalı eğitimli işçi oranı yaklaşık %42'dir.
La De Commune Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Bay Bnuong Hai, önümüzdeki dönemde bölgenin piyasanın gerçek ihtiyaçları ve bölgedeki ekonomik projeler doğrultusunda mesleki eğitimi güçlendireceğini; insanların iş değiştirme ve mesleki eğitime katılma konusunda cesur olmasını sağlamak için propagandayı yoğunlaştıracağını; üretimi genişletmek ve daha fazla istihdam yaratmak için program ve projelerden sermaye desteği seferber edeceğini söyledi.
Aynı zamanda, istikrarlı istihdam çıktısı yaratmak için özellikle komşu sanayi parkları ve kümelenmeler olmak üzere işletmelerle işbirliği ve bağlantıyı genişletin; işçileri ve işletmeleri birbirine bağlamak için iş borsaları düzenleyin.
2022 yılından bugüne kadar, Da Nang'da ulusal hedef programlarına göre devlet bütçesinden 3 aydan kısa süreli temel eğitim ve düzenli eğitimle desteklenen toplam çalışan sayısı yaklaşık 9.500 kişi olup, maliyeti 17,5 milyar VND'yi aşmaktadır.
Etnik Azınlıklar ve Dinler Dairesi Başkan Yardımcısı Bay Dang Tan Phuong, Etnik Azınlık ve Dağlık Alanların Sosyo-Ekonomik Kalkınması için Ulusal Hedef Programı'nın, 2025 yılına kadar çalışma çağındaki işçilerin uygun mesleki eğitim alma oranının yüzde 50'nin üzerine çıkmasını hedeflediğini söyledi.
Şehir, 2021-2025 döneminde mesleki eğitimin geliştirilmesi ve etnik azınlık çalışanlarına iş yaratılması için yaklaşık 15 milyar VND ayırdı. Bugüne kadarki harcama yaklaşık 8,7 milyar VND'ye ulaştı.
Birimler ve yerel yönetimler 89 mesleki eğitim modeli uygulayarak 3.160'tan fazla katılımcıya ulaştı; 90 çalışanın sözleşmeli olarak yurt dışında çalışmasını destekledi. Bu sayede, çalışma çağındaki etnik azınlık çalışanlarının mesleki eğitim alma oranı yaklaşık %52'ye ulaştı.
“Mesleki eğitim desteği ve iş yaratılması yoluyla dağlık alanlardaki işgücü yapısı giderek değişti, insanların geliri ve yaşam standartları arttı, işsizlik oranları düştü ve sürdürülebilir yoksulluk azaltımına katkıda bulunuldu.
Önümüzdeki dönemde, yerel yönetimler, özellikle tarım dışı meslekler, toplum turizmi ve tarımsal işleme olmak üzere işgücü piyasasıyla bağlantılı mesleki eğitimi teşvik etmeye devam edecek. Aynı zamanda, etkili modelleri hızla uyarlamak veya genişletmek için eğitim sonuçlarını ve eğitim sonrası istihdam yaratımını değerlendirin," dedi Bay Phuong.
Son 5 yılda Da Nang şehrinin batı bölgesinde 58 iş fuarı düzenlendi. Her fuara ortalama 27 işletme, 6 mesleki eğitim kurumu ve 400 çalışan katıldı. Böylece 200 çalışana iş imkanı sağlandı ve bunlardan 110'u başarıyla işe bağlandı.
Kaynak: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-mien-nui-3303128.html






Yorum (0)