
Dinamik destek biçimleri
Öğrenciler ve çalışanlar için kariyer danışmanlığı, oryantasyon, mesleki eğitim ve iş yerleştirme her zaman ilgi odağı olup, tüm düzeylerde, sektörlerde ve sosyo- politik örgütler tarafından koordineli bir şekilde uygulanmaktadır.
Her yıl düzenlenen iş borsaları, işe alım fuarları ve danışmanlık konferansları aracılığıyla çalışanlar, yurt içi ve yurt dışı işgücü piyasaları, işe alım ihtiyaçları, mesleki eğitim kayıtları ve sözleşmeli yurt dışı geçici çalışma programları hakkında bilgi edinebilmektedir.
Danışmanlık faaliyetlerimiz ayrıca, işletmelere, gruplara ve bireylere, iş gücü, istihdam, işsizlik sigortası, mesleki eğitim ve işe alım süreçleriyle ilgili politika ve yasaları anlama konusunda destek sağlar. Aynı zamanda, mevzuata uygun olarak belge alma, mülakat düzenleme ve iş sözleşmeleri imzalama konusunda rehberlik sağlar.
Danang Üniversitesi Eğitim Fakültesi öğrencisi Ha Linh Anh, danışmanlık oturumları sayesinde kendi bölümüne uygun staj ve işe alım fırsatları hakkında daha fazla bilgi edindiğini ifade etti.
Da Nang'daki L. Company temsilcisi şunları söyledi: "İşveren açısından, iş fuarı gibi programları çok takdir ediyoruz çünkü genç insan kaynaklarına erişim için pratik fırsatlar sunuyorlar. Mülakat ve etkileşim süreci boyunca, programın öğrencilerin yalnızca işletmelerin gerçek gereksinimlerini anlamalarına yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda iletişim, ekip çalışması, durum yönetimi vb. gibi yumuşak becerileri proaktif olarak geliştirmelerini de teşvik ettiğini fark ettik. Bunlar, öğrencilerin gerçek çalışma ortamına hızla entegre olmalarına yardımcı olan önemli faktörlerdir."
Birçok iş fırsatı yaratın
İçişleri Bakanlığı, Ekonomi Üniversitesi (Danang Üniversitesi) ile iş birliği içinde yakın zamanda 1.000 öğrenci ve çalışanın katıldığı bir iş fuarı düzenledi. Buna göre, işletmeler yaklaşık 8.000 çalışanı işe almak için kayıt yaptırdı. Burada birçok öğrenci belgelerini getirip doğrudan mülakatlara katıldı ve iş "avlama" fırsatından yararlandı.
Danang Üniversitesi Ekonomi Üniversitesi öğrencisi Nguyen Thao Hien, okulun hayran sayfasındaki bir gönderi aracılığıyla iş fuarından haberdar olduğunu ve bölümüne uygun bir staj fırsatı bulmak için hemen kayıt yaptırdığını söyledi. Hien, burada işverenlerden doğrudan tavsiyeler aldı, etkileyici bir özgeçmiş (CV) nasıl yazılacağı, mülakatlara nasıl hazırlanılacağı ve işe alım pozisyonları hakkında birçok faydalı bilgiye nasıl erişileceği konusunda talimatlar aldı.
Thao Hien, bu tür etkinliklerin çok pratik olduğunu ve öğrencilerin mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde kendilerini daha güvende hissetmelerine yardımcı olduğunu düşünüyor.
Ekonomi Üniversitesi temsilcisine göre, okul, iş fuarını işletmelerin gerçek işe alım ihtiyaçlarını, özellikle de öğrencilerin mezuniyet sonrası beceri ve uzmanlık gereksinimlerini kavramak için pratik bir fırsat olarak görüyor. Bu sayede, eğitim programını gözden geçirmek, öğretim içeriğini güncellemek ve insan kaynaklarının kalitesini artırmak, önümüzdeki dönemde işgücü piyasasının ihtiyaçlarını daha iyi karşılamak için pratik faaliyetler ve sosyal beceriler geliştirmek mümkün.
Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Bay Huynh Cong Hai şunları söyledi: Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, yılın başından bu yana 50'den fazla işlem oturumu düzenledi, 3.500 işçiyi işlerle tanıştırdı; 80.000 işçiye iş, mesleki eğitim ve yasal politikalar hakkında danışmanlık yaptı ve bilgi verdi; 700'den fazla işletmeyi birbirine bağladı, bilgi topladı ve işe alım için kayıt altına aldı...
Şehirdeki işletmelerin işgücü alımına olan talebi şu anda oldukça yüksek. Ancak, iş aramak için kayıt yaptıran çalışan sayısı, iş bulma eğilimi, iş yönlendirme kanallarına proaktif bir şekilde başvurmama veya işverenlerin mesleki ve beceri gereksinimlerini karşılamama nedeniyle gerçek talebe kıyasla hâlâ düşük.
“Merkez önümüzdeki dönemde çalışanların iş bulmalarına yardımcı olmak için iş fuarlarını çevrimiçi platformlar, sosyal ağlar ve diğer çevrimiçi formlar üzerinden tanıtacak, böylece çalışanlar işlere kolayca erişebilecek ve kayıt olabilecekler.
Kentin dağlık ve ücra bölgelerinde merkez, mahallede mobil iş fuarları düzenliyor.
Ayrıca, işe alım bilgilerini insanların evlerine getirmek ve işgücü arzı ile talebini birbirine bağlamak için doğrudan danışmanlık hizmeti sunmak amacıyla işletmelerle koordinasyon sağlıyoruz. Bu sayede insanların uygun işlere erişmeleri ve hayatlarını kademeli olarak istikrara kavuşturmaları için daha fazla fırsata sahip olmalarına yardımcı oluyoruz" dedi.
Kaynak: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-3298590.html






Yorum (0)