Duyuru törenine; Yönetim Kurulu, Yürütme Kurulu, Parti Komitesi Daimi Komitesi, Denetleme Kurulu temsilcileri, Genel Merkez birim müdürleri ve ülke genelinde 34 il ve ilçede VDB'ye bağlı 29 bağlantı noktasındaki Şube ve İşlem Ofislerindeki kilit personel katıldı.

Törende, Parti Komitesi Daimi Komitesi, Yönetim Kurulu (YK), Yönetim Kurulu Başkanı ve VDB Genel Müdürü, birim başkanları ve başkan yardımcılarının teşkilat yapısı, işlevleri, görevleri ve personel çalışmalarına ilişkin bir dizi kararı açıkladı. Bunlar arasında şunlar yer alıyor:

- Genel Müdürlükteki cihazların organizasyonuna ilişkin 834/QD-VDB sayılı Karar.

- 835-840/QD-VDB sayılı Kararlar, aşağıdaki Kurulların görev ve işlevlerini düzenlemektedir: Değerleme, Strateji, Kredi Risk Yönetimi, Yatırım Kredisi, Yabancı Sermaye.

- Strateji Kurulunun kurulması ve bu yeni birimin görevlerinin belirlenmesi kararı.

- Strateji Kurulu, Değerleme Kurulu, Teftiş ve Denetim Kurulu, Personel Teşkilat Kurulu, Yatırım Kredi Kurulu, İç Denetim Dairesi Başkanlığı vb. gibi yeni veya yeniden düzenlenen birimlerdeki Başkan, Başkan Yardımcısı ve yöneticilerin kadroları da dahil olmak üzere personel nakilleri ve atamalarına ilişkin bir dizi karar.

Bu kararlar, Genel Müdürlük bünyesindeki birçok lokasyondaki liderlik yapısında önemli değişiklikler yaratarak, yeni standart yönetişim gereksinimlerinin karşılanmasına katkıda bulunmaktadır.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Le Van Hoan ve VDB Genel Müdürü Sayın Dao Quang Truong, transfer edilen ve atanan yöneticilere kararları sundular.

VDB, etkinlikte ayrıca Genel Merkez düzeyinde iki komitenin (Strateji Komitesi ve Değerlendirme Komitesi) kurulduğunu duyurdu. Bu iki birim, kredi risk yönetimi modelinin uygulanmasında kilit rol oynayarak değerlendirme, denetim ve stratejik yönlendirmenin bağımsız, profesyonel ve daha etkili bir şekilde yürütülmesini sağlıyor.

Törende konuşan Yönetim Kurulu Başkanı Le Van Hoan, yeni göreve başlayanları tebrik ederken, özellikle yeni kurulan iki komite olmak üzere birimlerin kısa sürede etkin bir şekilde faaliyete geçerek, bankanın modernizasyon sürecine katkı sağlamaları ve risk yönetim kalitesinin artırılması yönündeki beklentilerini vurguladı.

VDB liderleri, bu kez teşkilat ve personelde yapılan yeniden yapılandırmanın büyük önem taşıdığını, hükümetin gerektirdiği banka yeniden yapılandırma stratejisinin, uluslararası uygulamalarla uyumlu, daha akıcı ve profesyonel bir işletme modeline doğru uygulanması için bir temel oluşturduğunu belirttiler.

Söz konusu organizasyonel yeniden yapılandırma, Başbakan'ın 28 Ekim 2023 tarihli ve 90/QD-TTg sayılı, VDB'nin 2023-2027 dönemi için yeniden yapılandırma planını ve operasyonel yönelimini onaylayan Kararı; Deloitte'un risk yönetim modeli danışmanlığının sonuçları; ve aynı zamanda 2025 yılının ilk 9 ayında organizasyonel yeniden yapılandırmanın ilerlemesinin devralınması temelinde VDB Bank tarafından uygulanmaktadır.

VDB, Kasım 2025'te sistem yeniden yapılandırma sürecinin 1. adımını tamamlayarak kredi risk yönetimi modelinin kurulmasına ve kilit personelin yetkinleştirilmesine odaklanacak.

(Kaynak: VDB Bank)

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html