Nghe An, iş ortamını iyileştirmek ve rekabet gücünü artırmak için bir Eylem Planı oluşturuyor.

Hükümet , 6 Şubat 2024 tarihinde, 2024 yılında iş ortamını iyileştirmek ve ulusal rekabet gücünü artırmak için temel görevler ve çözümler hakkında 02/NQ-CP sayılı Kararı yayımladı.

Karar, iş ortamının kalitesini, içinde bulunulan koşullara ve kalkınma eğilimlerine uygun olarak önemli ölçüde iyileştirmeyi ve ülkemizin uluslararası sıralamalardaki konumunu güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Sağlıklı bir rekabet ortamı yaratmak, yeni kurulan işletme sayısını hızla artırmak; işletmelerin faaliyetlerini geçici olarak durdurma oranını azaltmak; yenilikçi faaliyetlerde bulunan, yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüm uygulayan işletme sayısını artırmak; yatırım ve iş faaliyetlerinde girdi maliyetlerini ve yasal uyumluluk maliyetlerini düşürmek; politika risklerini azaltmak; güveni güçlendirmek, toparlanma için bir dayanak noktası oluşturmak ve işletmelerin dayanıklılığını artırmak.

Nghe An, işletmelerin zorluklarını ve engellerini çözmek için diyalog düzenliyor. Fotoğraf: Nguyen Hai

02 Sayılı Kararın temel görevlerini uygulamak için, İl Halk Komitesi 4 Mart 2024'te Planlama ve Yatırım Departmanına, İl Halk Komitesine 12 Mart'tan önce 02/NQ-CP Sayılı Kararı uygulamak üzere bir Eylem Planı yayınlaması yönünde tavsiyelerde bulunma görevini veren bir belge yayınladı. Bu belgede, her görev için hedefler, görevler, uygulama ilerlemesi, beklenen sonuçlar ayrıntılı olarak belirtiliyor ve uygulamadan sorumlu birimin görevlendirilmesi sağlanıyor.

Bu birim ayrıca, ildeki iş ortamının iyileştirilmesine ilişkin Kararname'nin uygulanması için Eylem Planı'nın uygulanmasının sonuçlarını düzenli olarak izlemek, teşvik etmek ve sentezlemekten sorumludur. İl Halk Komitesi'ne, sonuçları 15 Haziran ve 15 Aralık 2024 tarihlerine kadar rapor etmesi ve Haziran ayında ve yıl sonunda yapılacak düzenli Hükümet toplantılarında sentezlenmesi ve Hükümete ve Başbakana raporlanması için Planlama ve Yatırım Bakanlığı ile Hükümet Ofisi'ne göndermesi tavsiye edilir.

İl Halk Komitesi ayrıca, görev ve yetkilerine göre, daire müdürlerinden, il düzeyindeki şube başkanlarından ve ilçe, şehir ve kasaba Halk Komiteleri Başkanlarından, İl Halk Komitesi Kararı'nı uygulamak için Eylem Planı'ndaki görevleri proaktif bir şekilde yerine getirmelerini talep etti. Diyalog ve değişim faaliyetlerinin kalitesini artırmalarını, yetki alanlarındaki kişiler ve işletmeler için zorluk ve engelleri derhal ortadan kaldırmalarını veya yetkili makamlara iletmelerini önerdi. Uzmanlaşmış denetim ve inceleme faaliyetlerini düzeltin ve uluslararası uygulamalara uygun olarak sonradan denetim ilkesini uygulayın.

Enformasyon ve İletişim Dairesi Başkanlığı, ildeki ilgili kurum ve birimlerle doğrudan basın kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamak, iş ortamını iyileştirme ve iyileştirme çabaları ile ilgili iletişim çalışmalarını güçlendirmekle görevlidir.

İl elektronik bilgi portalı, il idari işlem sonuçlandırma bilgi sistemini, kayıtların ve idari işlem sonuçlandırma sonuçlarının dijital verilerinin arşivlenmesi, dijitalleştirilmesi, yeniden kullanılması ve paylaşılmasının iyi bir şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla geliştirerek, kişilerin yalnızca bir kez beyan ve bilgi vermeleri yönünde idari işlemlerin azaltılmasına ve basitleştirilmesine yardımcı olmaktadır.

Yorum (0)