Nghe An: İşgücü ihracatı sürdürülebilir yoksulluk azaltımına katkıda bulunuyor

Açlığın ortadan kaldırılması ve yoksulluğun azaltılmasında bir dönüm noktası yaratmak

Nghe An eyaletinin dağlık Chieu Luu komünü seyrek bir nüfusa sahiptir, buradaki insanlar çoğunlukla dağ yamaçları ve dereler arasında dağınık bir şekilde yaşayan Tayland ve Kho Mu halklarıdır.

Parçalı coğrafya ve kendi kendine yeten yaşam nedeniyle yoksulluk ve açlık insanların hayatlarına derinlemesine yerleşmiştir. Ancak dönüm noktası, insanların işgücü ihracatı yoluyla yoksulluktan çıkış yolunu bulmasıyla gelmiştir.

Yurt dışında çalışan işçilerin parasıyla inşa edilmiş birçok geniş eve sahip dağlık Chieu Luu komünü, Nghe An. Fotoğraf: Pham Tam

Chieu Luu Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Bay Lo Van Cang, bölgenin eskiden yoksulluk oranının yaklaşık %70 olduğu yoksul bir komün olduğunu söyledi. Halkın geçim kaynağı çoğunlukla açık tarım ve ormancılıktı. Gelirleri istikrarsızdı ve yıl boyunca paraları yoktu.

"Komün insanları yurt dışında çalışmaya teşvik etmeye başladığında, kimse bunun yoksulluktan kurtulmanın bir yolu olduğuna inanmıyordu. Risklerden ve borçtan korkuyorlardı. Bu arada, yurt dışına çıkmanın maliyeti de yüksekti, yaklaşık 120-130 milyon VND, bu yüzden birçok yoksul aile bunu düşünmeye cesaret edemiyordu," diye hatırlıyor Bay Cang.

Bu korkuyu gidermek için belediye yetkilileri, başarılı vakaları kanıt olarak kullanarak her eve ve her yerleşim grubuna giderek ikna etmeye çalışıyor. Aynı zamanda, propaganda ve kariyer yönlendirmesi için işletmelerle iş birliği yapıyorlar.

Zamanla insanların farkındalığı değişti. İlk insanlar Kore'ye, Japonya'ya, Tayvan'a (Çin)... para gönderip evler inşa edip arabalar satın alıp daha iyi bir hayat yaşadıklarında, tüm köy inanmaya başladı. Bu başarı öyküleri sayesinde denizaşırı işçi hareketi yayılmaya başladı. O zamandan beri her eve umut ve değişim getirdi.

Chieu Luu komününde, yalnızca birkaç kişinin yurt dışına gitmesiyle birlikte, artık gelişmiş ülkelerde çalışan yüzlerce işçi bulunmaktadır. Sadece 2024 yılında, komünün tamamında 31 kişi yurt dışına çalışmaya gitti, 158 kişiye mesleki eğitim verildi ve 60 kişiye istihdam yaratıldı; böylece planlanan hedefin %100'üne ulaşıldı. 2024 yılında, kişi başına düşen ortalama gelir yıllık 21,2 milyon VND'nin üzerine çıktı (%6,2 artış). Dolayısıyla, yoksulluk oranı yalnızca %33,04 oldu (2023'e göre %5,9 düşüş).

Bu, Nghe An eyaletindeki işçileri yurtdışına göndererek "yüz değiştirmiş" birçok komünden sadece biri. Nghe An İçişleri Bakanlığı'nın son verilerine göre, eyalet son 5 yılda 230.763 işçiye istihdam yaratarak planın %109,88'ine ulaştı. Bu rakam, 2016-2020 döneminden %22 daha yüksek. Eyaletin, sınırlı bir süre için 98.427 kişiyi yurtdışına göndererek ülkeye işgücü ihracatında liderlik etmeye devam etmesi dikkat çekici.

Çabalara devam edilmesi gerekiyor

Ancak insan kaynaklarının kalitesi hâlâ sınırlı, kalifiye eleman eksikliği var; bazı sektörler ve bölgeler politikaları uygulamada proaktif değil; çalışanların gelirleri ulusal ortalamaya kıyasla hâlâ düşük. Bunlar, istihdam kalitesini artırmak için üstesinden gelinmesi gereken önemli zorluklar.

Nghe An, 2026-2030 dönemine doğru, il içi, il dışı işlere ve yurt dışına işçi göndermeye odaklanarak 230.000'den fazla işçiye istihdam yaratmayı hedefliyor.

Eşlik eden hedef ise eğitimli işgücü oranını yaklaşık %77'ye çıkarmak, kentsel alanlardaki işsizlik oranını %3'ün altına düşürmek ve mezuniyet sonrası istihdam oranını %83'ün üzerine çıkarmaktır.

Nghe An İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Hoang Phu Hien, 2026-2030 dönemi hedeflerine ulaşmak için, işletmelerin öncü rol oynadığı tüm düzeylerden, sektörlerden, yerel yönetimlerden ve işletmelerden daha fazla kararlılığa ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Çalışma yasalarına ve politikalarına sıkı sıkıya uyulması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, gelir ve refahın artırılması, çalışanlar için sürdürülebilir ve istikrarlı bir çalışma ortamı yaratacaktır.

Ayrıca, yerinde istihdam yaratmak için girişimciliği, inovasyonu, kolektif ekonomi ve zanaat köylerinin gelişimini teşvik etmeye devam edecek; siparişe göre eğitime odaklanacak, eğitimi iş adresleriyle ilişkilendirecek; yüksek gelirli, güvenli pazarlara öncelik vererek pazarları genişletecek.

Bay Hien ayrıca, eyaletin işgücü piyasası tahminleri ve bilgilerinin kalitesini iyileştirmeye, İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin etkinliğini artırmaya ve eğitim ile işe alım ihtiyaçları arasındaki bağlantıyı güçlendirmeye odaklanacağını vurguladı. Departmanlar, şubeler ve yerel yönetimler, özellikle dağlık alanlar ve etnik azınlık bölgelerindeki zorlukları ortadan kaldırmak için yakın bir koordinasyon içinde çalışacak.

Kaynak: https://daibieunhandan.vn/nghe-an-xuat-khau-lao-dong-gop-phan-giam-ngheo-ben-vung-10396479.html