2019 tarihli İş Kanunu'na göre, Sosyal Sigortalar Kanunu'nda öngörülen sosyal sigorta ödeme süresine ilişkin şartları sağlayan çalışanlar, emeklilik yaşına geldiklerinde emeklilik hakkına sahip oluyorlar.
1 Ocak 2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 2019 tarihli İş Kanunu (değişiklik) hükmü şöyledir: 2021 yılından itibaren normal şartlarda çalışanların emeklilik yaşı, erkek çalışanlar için 60 yıl 3 ay, kadın çalışanlar için 55 yıl 4 aydır. Daha sonra her yıl erkek çalışanlar için 3 ay, kadın çalışanlar için 4 ay artarak, erkek çalışanlar için 62, kadın çalışanlar için 60 yaşına ulaşılır.
Çalışma gücü azalmış çalışanlar, özellikle ağır, zehirli veya tehlikeli mesleklerde veya işlerde çalışanlar, özellikle sosyo -ekonomik koşulların zor olduğu bölgelerde çalışanlar, kanunda aksi öngörülmediği takdirde, emeklilik yaşını emeklilikte belirlenen yaştan en fazla 5 yıl fazla olmak üzere daha düşük bir yaşta emekliye ayrılabilirler.
Yüksek mesleki ve teknik yeterliliklere sahip olanlar ile bazı özel durumlara sahip olanlar, kanunda aksine bir hüküm bulunmadıkça, emeklilikte öngörülen yaştan en fazla 5 yaş büyük olmak üzere daha yüksek bir yaşta emekliye ayrılabilirler.
Buna göre, 2023 yılında erkek çalışanlar için emeklilik yaşı 60 yıl 9 ay, kadın çalışanlar için ise 56 olacak. Bu yaş, normal çalışma koşullarındaki çalışanlar için geçerli olacak.
Dolayısıyla, normal çalışma koşullarında emeklilik yaşını düzenleyen 135/2020/ND-CP sayılı Kararnameye göre, Şubat 1963 doğumlu erkek işçiler Aralık ayında, Kasım 1967 doğumlu kadın işçiler ise Aralık ayında emekli olacaktır.
5 yıllık erken emeklilik durumunda, Şubat 1968 doğumlu erkek çalışanlar ile Kasım 1972 doğumlu kadın çalışanlar Aralık ayında emekli olacak.
Emeklilik sonrasında, hak sahibi düzenli olarak aylık emekli maaşı alır. Maaş tutarı, aylık sosyal güvenlik primine ve prim ödenen yıl sayısına bağlıdır. Prim ödeme süresi ne kadar uzunsa, prim tutarı o kadar yüksek, emeklilik maaşı da o kadar yüksek olur. Maaşın yanı sıra, hak sahibine bir sağlık sigortası kartı da verilir ve emeklilik dönemi boyunca tıbbi muayene ve tedavi masraflarının çoğu sağlık sigortası tarafından karşılanır.
Emeklilik yaşını artırma yol haritasına göre, 2024 yılında erkek çalışanlar 61 yaşında, kadın çalışanlar 56 yıl 4 aylıkken emekli olacak. 2025 yılında ise erkek çalışanlar 61 yıl 3 aylıkken, kadın çalışanlar 56 yıl 8 aylıkken emekli olacak...
Yönetmeliklere göre 2024 yılında erken emeklilik için asgari yaş erkek çalışanlar için 56, kadın çalışanlar için ise 51 yıl 4 aydır. 2025 yılında ise erkek çalışanlar için en erken emeklilik yaşı 56 yıl 3 ay, kadın çalışanlar için ise 51 yıl 8 ay olacaktır.
Mesleki ve teknik yeterlilikleri yüksek ve bazı özel durumları bulunan çalışanlar, yönetmeliktekinden en fazla 5 yıl daha büyük olmak üzere daha yüksek bir yaşta emekli olabilecekler. Yani, 2024 yılında bu özel çalışan grubu erkekler için en geç 66 yaşında, kadınlar için ise 61 yıl 4 aylıkken emekli olacak.
Minh Hoa (t/h)
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)