Hangi öğretmen grubunun maaşlarının %150'sine kadar özel bir ödenek alması bekleniyor?

öğretmen.jpg — Dien Bien eyaletindeki Pom Lot Ortaokulunda bir öğretmenin dersi. Fotoğraf: VNA

Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, Öğretmenler Kanunu'nun bazı hükümlerini belirleyen taslak kararnameyi 19 Aralık'a kadar kamuoyunun görüşüne açmıştır. Hükümet tarafından tanımlanan yetenekli bireyler kategorisine ek olarak, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı dört grup daha önermektedir:

1. Grup, Hükümet tarafından belirlenen şartlara uygun olarak kültür, sanat, spor ve geleneksel el sanatları alanlarında olağanüstü yetenek ve yüksek başarıya sahip bireyleri; ulusal mesleki beceri seviyesi 4 veya daha yüksek olan bireyleri; ve "Üstün Doktor", "Üstün Sanatçı" veya "Üstün Zanaatkar" veya daha yüksek bir unvanla ödüllendirilmiş bireyleri içermektedir.

2. Grup, yetkili merciler tarafından onaylanan öğretim kadrosunun geliştirilmesine yönelik strateji, proje ve planlarda belirtildiği üzere, sosyo-ekonomik kalkınma ihtiyaçlarıyla ilgili kilit ve temel alanlarda, kayıt yaptırmanın zor olduğu ancak toplumsal talebin yüksek olduğu alanlarda, sanat ve spor alanlarındaki uzmanlık alanlarında ve savunma ve güvenlik alanlarındaki uzmanlık alanlarında "iyi" veya daha yüksek not ortalamasına sahip mezunları içermektedir.

3. grup gönüllüler, sosyo-ekonomik koşulların özellikle zor olduğu bölgelerdeki eğitim kurumlarında çalışacaklardır.

4. Grup, Başbakan tarafından tanımlanan çok küçük etnik azınlıklar kategorisine mensup ve bu çok küçük etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerde bulunan eğitim kurumlarında gönüllü olarak çalışan etnik azınlıklardan oluşmaktadır.

Taslağa göre, bu dört gruba mensup kişiler öğretmen alım süreciyle işe alınacak.

1. Grup için, işe alım sonrasında bireyler öğretmen veya öğretim görevlisi pozisyonuna atanacak ve iş pozisyonlarına göre maaş ve tam sosyal haklardan yararlanacaklardır.

2. Grup üyeleri, işe alındıkları tarihten itibaren 5 yıl boyunca mevcut maaşlarının %150'sine eşit bir ödenek almaya hak kazanırlar; ayrıca devlet bütçesinden finanse edilen yurt içi ve yurt dışındaki eğitim ve mesleki gelişim programlarına katılmada öncelik tanınır.

3. Grup, özellikle zorlu alanlarda çalışanlar için geçerli olan politikaların tüm avantajlarından yararlanır. İki yıllık işe alım ve deneme süresinin tamamlanmasının ardından, görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde yerine getirdikleri değerlendirilirse, bu grup erken maaş artışına hak kazanacak ve öngörülen çeşitli takdir belgeleri için değerlendirilebilecektir.

4. Grup, işe alındıkları tarihten itibaren 5 yıl boyunca mevcut maaşlarının %150'si oranında bir ödenek almaya hak kazanır. 2 yıl sonra ve (varsa) deneme süresinin tamamlanmasının ardından, görevlerini iyi veya daha iyi bir şekilde yerine getirdikleri değerlendirilirse, bu grup planlanandan önce daha yüksek bir maaş kademesine terfi ettirilir; ayrıca hem yurt içinde hem de yurt dışında eğitim ve geliştirme programlarına katılmada öncelik verilir.

Söz konusu kararnamenin yayımlanmasıyla birlikte belirlenen hak ve politikalara ek olarak, bu gruplar kanun, yerel yönetmelikler ve eğitim kurumları tarafından öğretmenler için öngörülen diğer hak ve politikalardan da yararlanma hakkına sahiptir.

Yorum (0)