2013 tarihli İş Kanunu'nun 49. maddesine göre, işsizlik sigortası ödeyen çalışanlar aşağıdaki koşulları sağlamaları halinde yardımlardan yararlanırlar:
Birincisi: İş sözleşmesinin veya çalışma sözleşmesinin feshi, ancak aşağıdaki haller hariç: İşçinin iş sözleşmesini veya çalışma sözleşmesini tek taraflı olarak hukuka aykırı olarak feshetmesi; Aylık veya maluliyet ödeneği alması.
İkincisi: 12 ay veya daha uzun süredir işsizlik sigortası ödemiş olmak.
Belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar için sözleşmenin sona ermesinden önceki 24 ay içinde. 3 - 12 ay süreli mevsimlik veya belirli iş sözleşmesi ile çalışanlar için sözleşmenin sona ermesinden önceki 36 ay içinde.
Üçüncüsü: Sözleşmenin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içinde İş ve İşçi Bulma Kurumuna başvuruda bulunulması.
Dördüncüsü: Başvuru tarihinden itibaren 15 gün içinde iş bulamamak, ancak aşağıdaki haller hariç: Askerlik veya polislik görevini yapmak; 12 ay veya daha fazla süreli öğrenim görmek; Islahevine, eğitim kurumuna veya zorunlu uyuşturucu madde rehabilitasyon merkezine gönderilmesine ilişkin tedbir kararına uymak; Gözaltında veya tutuklu bulunmak; Yerleşmek amacıyla yurt dışına gitmek; Sözleşmeli olarak yurt dışında çalışmak; Ölüm.
Yukarıdaki düzenlemelere göre, çalışanların yeterli süre işsizlik sigortasına tabi olmalarına rağmen işsizlik ödeneğine hak kazanamadıkları 9 durum bulunmaktadır. Bu durumlar şunlardır:
- Çalışanların iş sözleşmelerini tek taraflı olarak hukuka aykırı olarak feshetmeleri.
- Çalışanlara aylık emeklilik ve maluliyet yardımı ödenir.
- Askerlik veya polislik görevini yapan çalışanlar.
- 12 ay veya daha uzun süre öğrenim görecek çalışanlar
- Islahevine, zorunlu eğitim kurumuna veya uyuşturucu rehabilitasyon merkezine gönderilme tedbirlerini uygulayan işçiler.
- Gözaltında tutulan işçiler; hapis cezası çekenler
- Yurt dışına yerleşen veya sözleşmeli olarak yurt dışında çalışan işçiler
- İşçi öldü.
- Çalışanlar, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içinde işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmazlar.
Minh Hoa (t/h)
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)