Da Nang İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı: 'Lider korkmuyorsa, astları bunu yapmaya cesaret eder'

Da Nang İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Le Phu Nguyen, memurların sorumluluk korkusu ve yasal çerçevenin eksikliği nedeniyle görevlerini yapmaktan kaçındıklarını söyledi.

Da Nang Halk Konseyi'nin 13 Aralık'taki 15. oturumunda konuşan Bay Le Phu Nguyen, sorumluluktan kaçınma ve sorumluluktan kaçma durumunun yalnızca Da Nang'da değil, birçok yerde yaygın olduğunu söyledi. Seçmenlerin görüşlerinin alınması ve izlenmesi yoluyla, yukarıdaki duruma yol açan iki neden bulunmaktadır.

Olumsuz psikoloji söz konusu olduğunda, memurlar genellikle kendi güvenliklerini hedef alırlar. Bay Nguyen, Hoa Bac belediye yönetiminin (Hoa Vang bölgesi) yakın zamanda tarım ve orman arazilerinde bir topluluk turizmi modeli geliştirmesini, ancak belediyenin daha sonra bunun arazi ve imar yönetmeliklerine uygun olmadığını belirterek durdurulmasını önermesini örnek gösterdi. Bu, bölgenin geçim kaynaklarının ve yeni kalkınma yönünün zorluklarla karşı karşıya olduğu anlamına geliyor.

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı, "Şehrin ortasında bunu doğru amaçla kullanmamız gerektiğini neden söylemiyoruz da, dağda işler zorken neden böyle bir sorun çıkarıyoruz? Bunu hemen yapmamız zor," dedi.

Temsilci Le Phu Nguyen, 13 Aralık'ta Da Nang Şehri Halk Konseyi toplantısının tartışma oturumunda görüşlerini dile getirdi. Fotoğraf: Nguyen Dong — Temsilci Le Phu Nguyen, 13 Aralık'ta Da Nang Şehri Halk Konseyi toplantısının tartışma oturumunda görüşlerini dile getirdi. Fotoğraf: *Nguyen Dong*

Hata yapma korkusunu, düşünmeye veya bir şey yapmaya cesaret edememeyi çözmek için Bay Nguyen, her şeyden önce liderin kararlı, adil, teşvik edici ve koruyucu olması gerektiğine, böylece astlarının onu takip etme ruhuna sahip olmaları gerektiğine inanıyor.

"Lider de korkuyorsa, iş çok zor olur. Liderler, astlarının kendilerine güvenmesine izin verirler; eğer zayıflarsa, astları da düşer," diyen Başkan, şehrin, Teftiş ve Denetleme Kurulu'nun katılımıyla, kötü çalışma tutumlarına sahip kurum ve birimleri derhal düzeltmek; sektörlerin ve kademelerin insanlara ve işletmelere yönelik iş çözme ruhu ve sorumluluğu hakkında düzenli olarak izleme ve raporlama yapmak üzere bir çalışma grubu kurmasını önerdi.

Bay Nguyen, yasal olarak, çalışma ilişkileri açısından memurların "özel bir sosyal hizmet uzmanı" olduğunu söyledi. Memurlar, her işte ve sorumluluk alanında yasalara uymak zorundadır. Bu nedenle, yasa uygunsuz veya çelişkili olduğunda, memurlar aksi yönde davranmaya zorlanamaz.

"Hukuki eksiklikler yasal yollarla çözülmeli ve yetkililere ve kamu görevlilerine yüklenilmemelidir. Bu, şehrin yetki alanının dışında ve yasama ve düzenleyici kurumların görevi olsa da, birbirimizle açık yüreklilikle konuşmalıyız." dedi.

Gelişmiş idari sistemlerin deneyimine atıfta bulunan Bay Nguyen, dünyadaki hiçbir hukuk sisteminin tüm pratik ihtiyaçları karşılayamayacağını veya yönetemeyeceğini söyledi. Bu nedenle, idari hukukun, pratik ihtiyaçları karşılamak amacıyla, kanunla düzenlenmeyen veya ihtilaflı durumlarda hükümete ve yerel yönetimlere karar verme yetkisi vermesi gerektiğini belirtti.

Ayrıca, enerji izleme kurumları uzun süredir yalnızca yasaya uyumu izliyor ve etkinliğe odaklanmıyor. Eğer yasal ama etkisizse, izleme kurumunun "yasayı inatla korumak yerine" düzenlemeler önermesi gerekiyor.

Şehir Halk Konseyi Başkanı Nguyen Minh Triet, yukarıdaki konu hakkında yorum yaparken, Da Nang Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin Ekim ayında yayınladığı 34 numaralı Direktif'e atıfta bulunarak, verilen yetki ve sorumluluk dahilinde proaktif bir şekilde görev önermemek ve karar vermemek; "dolaylı" tavsiyelerde bulunmak; insanların ve işletmelerin şikayetlerine, hayal kırıklıklarına ve zorluklarına karşı sorumsuzluk, kayıtsızlık ve duyarsızlık gibi sorumluluktan kaçınma ve kaçınmanın belirtilerini açıkça belirtti...

Triet, "Şehir Halk Komitesi ve ilgili sektörler, özellikle kamu hizmetlerinin denetimi ve incelenmesinin güçlendirilmesi ve yukarıdaki hususları ihlal eden yetkililere yaptırım uygulanması konusunda liderlerin örnek sorumluluğuna dikkat etmelidir" dedi.

Son zamanlarda birçok yerde yetkililer hata yapmaktan korkuyor ve hiçbir şey yapmaya cesaret edemiyor. Bunun nedenlerinden biri de çakışan düzenlemeler ve kanunla düzenlenmeyen yeni gerçeklikler.

Bu durumu düzeltmek için Hükümet, Eylül ayında, tamamlandığı değerlendirilen inovasyon ve yaratıcılık önerilerini uygulayan yetkililerin yasal olarak sorumlu tutulmamasını sağlayan bir kararname yayınladı. İnovasyon ve yaratıcılık önerilerini uygulayan ancak belirlenen hedefleri tamamlamayan veya yalnızca kısmen tamamlayan, ancak kurum tarafından politikaya uygun, saf amaçlarla ve kamu yararı için hareket ettiği değerlendirilen yetkililer yasal sorumluluktan muaf tutulmaktadır.

Yenilik önerilerini hayata geçiren ancak belirlenen hedefleri tamamlamayan veya kısmen tamamlayan ve zarara yol açan, ancak kurum tarafından doğru politikalara sahip, temiz niyetli ve kamu yararına olduğu değerlendirilen yetkililer de ihraç edilecek, muaf tutulacak veya sorumlulukları azaltılacaktır.

Ancak, Kasım ayı başlarında Ulusal Meclis'te konuşan delege Tran Huu Hau (Tay Ninh Eyaleti, Tay Ninh Şehir Parti Komitesi eski Sekreteri), yetkililerin görevlerini yerine getirirken "kuralları çiğnemelerine" izin vermek yerine, sorunları ve çakışmaları açıkça belirleyip çözmenin ve yetkililerin gönül rahatlığıyla çalışabilmelerini sağlamanın gerekli olduğunu söyledi. "Yetkililerin görevlerini yerine getirirken siyasi hayatlarını riske atmak zorunda kalmamaları için yasalar çıkarmalıyız," dedi.

Nguyen Dong

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı