Genel Sekreterin 11. Merkez Konferansı Kararının Uygulanmasına İlişkin Konferanstaki Konuşması

16 Nisan sabahı Hanoi'de Politbüro ve Sekreterya, 13. Parti Merkez Komitesi 11. Konferansı Kararı'nı yaymak ve uygulamak üzere ulusal bir konferans düzenledi.

Genel Sekreter To Lam da Merkez Konferansına katılarak bir konuşma yaptı.

13. Parti Merkez Komitesi 11. Konferansı Kararı'nın yaygınlaştırılması ve uygulanması amacıyla düzenlenen Ulusal Konferans'ta Genel Sekreter To Lam'ın yaptığı konuşmayı saygıyla sunuyoruz:

“Parti, Devlet, Vietnam Anavatan Cephesi'nin değerli liderleri ve eski liderleri; Merkez Parti Komiteleri ve yerel yönetimler,

Ulusal Köprüler Konferansına katılan değerli yoldaşlar,

Değerli yoldaşlar ve yurttaşlar,

Politbüro ve Sekreterya, 13. Parti Merkez Komitesi'nin 11. Konferansı tarafından yakın zamanda onaylanan önemli politika ve kararları hızla yaygınlaştırmak ve uygulamak amacıyla bugün bir Ulusal Konferans düzenledi. Konferans, yüz yüze gerçekleştirildi, belediye düzeyinde çevrimiçi yayın ve Vietnam Televizyonu VTV1 ve Vietnam'ın Sesi'nden canlı yayınla birleştirildi ve bu da yaygınlaştırılması gereken içeriklerin önemini ve bu içeriklerin etki alanını ve kapsamını ortaya koydu. Bunlar aynı zamanda birçok kadronun, parti üyesinin ve halkın yakından takip ettiği ve yakında uygulamaya koymayı umduğu içeriklerdir.

Değerli yoldaşlar,

13. dönemin 11. Merkez Konferansı'nda, Parti Merkez Komitesi son derece acil, ciddi ve sorumlu bir ruhla çalıştı, demokratik bir şekilde tartıştı, birçok yeni ve önemli konuyu içtenlikle dinledi ve fikir alışverişinde bulundu ve temel ve temel konularda yüksek bir uzlaşıya vardı. Bunun, yeni devrim aşamasının çok önemli ve çığır açıcı konularını karara bağlayan, kapsamlı inovasyon davasına yeni bir ivme ve ivme kazandıran, ülkeyi yeni bir kalkınma dönemine taşıyan tarihi bir konferans olduğu söylenebilir. Mutlak uzlaşı temelinde, Merkez Komitesi, 12 Nisan 2025 tarihli ve özellikle önemli içeriklere sahip 60-NQ/TW sayılı Kararı yayınladı. Bu Karar, örgütsel yapıyı düzene koymaya, idari birimleri düzenlemeye, iki düzeyli yerel yönetimler kurmaya ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne hazırlanmaya devam etmek için iki grup konuya odaklandı. Bu içerikler birbirleriyle yakından bağlantılıdır ve hepsi de bu Konferans'tan hemen sonra 2025 yılı sonuna kadar uygulamaya odaklanmamız gereken temel ve acil konulardır.

Yoldaşlar, Başbakan Pham Minh Chinh, Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man ve Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung'un 11. Merkez Konferansı'nın temel içerikleri ve uygulamaya yönelik belgeler, özellikle 14 Nisan 2025 tarihli ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne kadar her düzeyde parti kongreleri düzenlenmesine ilişkin 35 sayılı Direktifin yerini alan Politbüro'nun 45-CT/TW sayılı Direktifi; konsolidasyon, birleşme ve yeni kurulan komünlere tabi il düzeyindeki Parti komiteleri için personel oluşturulmasına ilişkin yönergeler hakkında Politbüro'nun 150-KL/TW sayılı Sonuç Kararı; gün bazında hesaplanan tamamlanma süresiyle ilişkili 121 görev grubuyla uygulama sorumluluklarının atanması hakkındaki 18 sayılı Kararı özetleyen Merkez Yönlendirme Komitesi'nin 47-KH/BCĐ sayılı Planı olmak üzere 3 konuyu doğrudan yaymalarını dinlediler.

Konferansta doğrudan dağıtımın yanı sıra, bu belgeler ve diğer kılavuz ilkeler, en kısa sürede uygulanmak üzere bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere gönderilmiş, gönderilmekte ve gönderilecektir (temel olarak, tüm yol gösterici belgeler Nisan 2025'te yayınlanacaktır). Ayrıca bu hafta, 14. Kongre'ye sunulan 4 belgenin tam taslağı, yoldaşlara yorum yapmaları ve kendi düzeylerinde belge oluşturmak için bir temel oluşturmaları amacıyla gönderilecektir. Politbüro, 12 Nisan 2025 tarihli ve 284-QD/TW sayılı Kararı yayınlayarak, 19 Politbüro üyesi ve yerel yönetimlerden sorumlu Sekreterya üyesini, uygulama sürecinde yoldaşların karşılaştığı zorluk ve engelleri izlemek, teşvik etmek, yönlendirmek ve derhal ortadan kaldırmakla görevlendirmiştir.

Dolayısıyla, temelde politika açık, plan, takvim ve uygulama yol haritası belirlidir. Bu, Parti Kararlarının dağıtımı ve uygulanmasının, net kişiler, net çalışma, net yöntemler, net sorumluluklar ve net tamamlanma süreleri doğrultusunda düzenlenmesinde yeni bir aşamadır ve Konferans'tan hemen sonra uygulamaya konulabilir.

Genel Sekreter To Lam, Central Bridge'deki konferansta konuşma yapıyor. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Bugünkü Konferans'ın ardından, önümüzdeki dönemde kurumlarınızda, birimlerinizde ve yerel yönetimlerinizde yapılması gereken görevleri belirlediğinize inanıyorum. Konferansa katılan her kadro ve parti üyesi, ülkenin ortak "devrimi"ndeki kişisel sorumluluklarını da öngörmüştür. Bu Konferans'ın ardından, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütleri, Karar'ın içeriğini titizlikle, derinlemesine ve dikkatlice incelemeye ve uygulamaya yönelik özel eylem planları ve programları geliştirmeye devam etme sorumluluğuna sahiptir. Geniş kapsamlı, kısa süreli, yüksek kaliteli ve benzeri görülmemiş birçok görevle aynı anda çok büyük miktarda çalışma yürütme zorunluluğu karşısında, liderlik, yönlendirme ve uygulamada birlik için 3 genel gereklilik ve 4 notu aşağıda vurgulamak istiyorum:

Üç genel gereklilik şunlardır:

(1) 11. Merkez Konferansı Kararı'nın uygulanmasında liderlik ve yönlendirmede en yüksek siyasi kararlılığı belirlemek, bunu örgütsel düzenin düzenlenmesinde, idari birimlerin düzenlenmesinde ve ülkenin kalkınması için reform ve yenilikte bir "devrim" olarak tanımlamak gerekmektedir. Parti komiteleri, parti örgütleri ve her düzeydeki liderler, bu politikanın özel önemini tam ve derinlemesine kavramak, tüm Parti içinde algı ve ideoloji birliği oluşturmak ve bunu tüm topluma yaymak için kadro ve parti üyelerini yönlendirme, yönlendirme ve kapsamlı bilgilendirme konusunda yakın ve kararlı bir şekilde çalışmalı ve Merkez Komitesi tarafından belirlenen hedef ve yönelimleri başarıyla uygulama kararlılığında olmalıdır. Liderlik ve yönlendirme kurumları, "doğru rolü oynamak, işi bilmek" ruhuyla, Merkez'den yerel yönetimlere ve yerel yönetimler arasında eşgüdümlü, ritmik ve sıkı bir şekilde koordine olarak, "senin hakların, benim haklarım" düşüncesi olmadan, şu yerelde, şu yerelde, ülkenin ve halkın ortak çıkarları için görevleri kararlılıkla yerine getirmeye odaklanmalıdır.

(2) Çalışmayı "aynı anda hem koşma hem de sıraya girme" ruhuyla yürütün, ancak dikkatli, kesin, metodik, aceleci ve öznel olmayın; öncelik sırasına sahip olun, her işi kararlılıkla yapın, bu işi yaparken diğer ilgili işleri de hesaba katın ve öngörülen prosedürleri doğru bir şekilde yürütün, köşe kesmeyin, dikkatsizce yapmayın veya herhangi bir işi kabaca yapmayın. Plandaki zaman çizelgelerine uyun, özellikle aşağıdaki gibi önemli zaman çizelgelerinin zamanında yürütülmesini sağlayın: 30 Haziran 2025'ten önce, Anayasa ve ilgili kanunların değişikliğini tamamlayın; 1 Temmuz 2025'ten itibaren faaliyete geçen yeni ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin faaliyetlerini geçici yol haritasına göre sonlandırmaya başlayın ve hepsini 15 Ağustos 2025'ten önce tamamlayın; illerin birleşmesini 1 Eylül 2025'ten önce tamamlayın; 31 Ağustos 2025'ten önce belediye düzeyinde Parti Kongresi'ni tamamlayın; İl kongresinin 31 Ekim 2025'ten önce tamamlanması; 14. Ulusal Parti Kongresinin 2026 yılının ilk çeyreğinde yapılması; Mart 2026'da her düzeydeki Ulusal Meclis Milletvekilleri ve Halk Konseyleri seçimlerinin yapılması. Yukarıdaki yol haritasına dayanarak, yerel yönetimler, kurumlar ve birimler, "kalkınma için erken istikrar" ruhuyla, öngörülen süreden önce çalışmaları erken tamamlamaya teşvik edilmektedir.

(3) Toplumda mutabakat yaratmak için bilgi ve propagandayı güçlendirmek, halkın egemenlik hakkını tam olarak desteklemek, halkın görüşlerine saygı göstermek ve onları dinlemek, halkın görüşlerini toplama süreçleri ve prosedürleri, özellikle Anayasa'nın değiştirilmesi ve tamamlanması, eyaletlerin ve belediyelerin birleştirilmesiyle ilgili düzenlemelere uygun olarak uygulanmalıdır. Halk arasında, halkın gözetimi ve katkıları altında harekete geçmek ve yayılmak, halkın uygulamaya yönelik mutabakat ve tepkisini yaratmak.

Dikkat edilmesi gereken dört husus şunlardır:

Biri, İdari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve yeniden örgütlenmesi ve iki düzeyli bir yerel yönetim kurulması politikasının uygulanması. Bu politika, uzun vadeli ulusal kalkınma stratejik vizyonundan kaynaklanmaktadır; Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterlik, il düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin ilke ve kriterler, yeniden düzenleme sonrasında il düzeyindeki siyasi-idari merkezin adı ve yerinin belirlenmesi; yoldaşlara duyurulan komün düzeyinin yeniden düzenlenmesine ilişkin kriterler, standartlar ve yönelimler ile bu politikanın uygulanması konusunda yüksek bir uzlaşıya varmak için birçok yönü göz önünde bulundurarak dikkatlice tartışmış ve değerlendirmiştir. Bu politikanın uygulanması, kadroların, parti üyelerinin ve halkın düşünce ve duyguları üzerinde belirli bir etkiye sahip olacaktır. Bu anlaşılabilir bir durumdur çünkü her birimiz, doğduğumuz ve büyüdüğümüz yer olan anavatanımızın imgelerini hafızalarımıza derinden kazıdık. Ancak, ülkenin yeni kalkınma gereksinimleri karşısında düşünce ve vizyonumuzu değiştirmeli, bilincimizi ve ideolojimizi birleştirmeli, kendimizi aşmalı, kişisel çıkarlarımızı ülkenin ortak çıkarları uğruna feda etmeliyiz. endişeleri, kaygıları, psikolojiyi, normal alışkanlıkları aşmak; bölgesel psikolojiyi, ruh halini aşarak daha geniş bir zihniyete, vizyona doğru ilerlemek - "vatan vatandır."

Yönergelerin içeriği eksiksiz. İyice anlaşılması gereken 3 konuyu daha vurgulamak istiyorum: (1) Siyasi sistem aygıtını sadeleştirmek, illeri birleştirmek, ilçeleri örgütlememek, komünleri birleştirmek, yalnızca aygıtın ve idari sınırların düzenlenmesi meselesi değil, aynı zamanda ekonomik alanın düzenlenmesi, işbölümünün, ademi merkeziyetçiliğin ve kalkınma için kaynakların tahsisinin de düzenlenmesi meselesidir. Bu, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gerekliliklerini gerçekten karşılayan bir kadro ekibini elemek, düzenlemek ve inşa etmek için bir fırsattır. (2) Uygulama ruhu sert ve acil olmalı, "aynı anda koşmalı ve sıraya girmeli", "çalışmalar kesintiye uğramamalı", "yeni aygıt eskisinden daha iyi ve daha etkili olmalı"; uygulama yol haritası metodik ve bilimsel olmalı, Parti Tüzüğü, tüzük, ilke ve Merkez Komitesi talimatlarına uyulmalıdır; (3) Düzenlemeden sonra yerel yönetim, verimliliği, etkinliği, halka yakınlığı, çağdaş toplumsal yönetişimin gereklerini karşılamayı, hızlı ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmayı; ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkilerin sağlanması görevi için yeni konumlar ve güçler yaratmayı; ekonomik kalkınma için ivme ve itici güç yaratmayı; bilim ve teknolojinin, yeniliğin, dijital dönüşümün gelişmesini teşvik etmeyi; halkın maddi ve manevi yaşamına daha iyi ve daha iyi bakmayı sağlamalıdır.

Bu politikanın uygulanması sürecinde, yerel yönetimler, belediye ve mahalle düzeyinde idari birimleri düzenleme planları geliştirmede çok proaktif ve sorumlu davranmalıdır; çünkü bölgeyi herkesten daha iyi anlayanlar sizlersiniz. Merkezi Hükümetin birim sayısını yaklaşık %60-70 oranında azaltma yönündeki kriterleri, standartları ve yönelimleri göz önünde bulundurulduğunda, yerel yönetimler bölgeye uygun özel düzenleme planları oluşturmak için proaktif olarak çalışmalıdır. En büyük hedef, belediye düzeyinde daha iyi hizmet verebilmek için akıcı, etkili, verimli, halka yakın ve proaktif olarak halka yönelik bir yapı oluşturmaktır. Her iki eğilimin de üstesinden gelmeye dikkat etmek gerekir: (1) "Minyatür ilçe düzeyi" gibi çok büyük belediye ve mahallelerin birleştirilmesi, bölgenin yönetilememesine, halka proaktif olarak hizmet verilememesine ve ilçe düzeyini örgütlememe politikasının belediye düzeyini örgütlememeye dönüşmesine yol açar. (2) Çok küçük olan komün ve mahallelerin birleştirilmesi, alan ve gelişim alanı kısıtlamalarına, daha fazla odak noktasına yol açarak hantallığa ve verimsizliğe yol açar. Bunlar, ülke ve halk için uzun vadeli bir vizyon ruhuyla, en makul düzenleme ve planlama planına sahip olmak adına, illerin Daimi Komitelerinin çok dikkatli bir şekilde tartışması ve hesaplaması gereken konulardır.

İki düzeyli yerel yönetim modeli temelinde, merkezi ve yerel kurumların, ülke genelinde ve her yerel yönetimde tutarlılığı sağlayarak, mekanizmaları, politikaları, stratejileri, planlamaları, bölgeler arası ve üsler arası konuları derhal gözden geçirip yayımlaması gerekmektedir. "Yerel yönetim karar verir, yerel yönetim harekete geçer, yerel yönetim sorumludur" ilkesine sürekli olarak uyulmalı, özellikle mekanizma, politika, planlama, finans, bütçe ve yatırım yayımlamada merkezden il düzeylerine doğru ademi merkeziyetçilik teşvik edilmelidir. Taban düzeyi, politika uygulamasını (merkezi ve il düzeylerinden) organize ederek, halka hizmet etme, topluluk sorunlarını doğrudan çözme ve yerel halka temel ve temel kamu hizmetleri sunma görevlerine odaklanmaktadır. Özel bölge (ada) yönetimine, ulusal bağımsızlığı, egemenliği ve toprak bütünlüğünü kesin olarak korumak için ani ve beklenmedik olay ve durumlar meydana geldiğinde esneklik ve proaktif müdahale sağlayan birçok özerklik hakkı tanınmaktadır.

Bütün bu çalışmaların eş zamanlı olarak yürütülmesi, senkronizasyon, birlik, beraberlik, akıcılık ve verimlilik sağlanması, kurumların işleyişini, üretim ve iş faaliyetlerini, insanların ve işletmelerin günlük faaliyetlerini aksatacak şekilde yeniden düzenlenmesine izin verilmemesi gerekmektedir.

Konferansa genel bakış. (Fotoğraf: Phuong Hoa/VNA)

"Saniye, Personel çalışmalarına gelince. Bu yeniden yapılanmadan etkilenen ve etkilenen kadroların kapsamı oldukça geniştir. Genel politikamız, başlangıçta kadro, memur ve kamu çalışanlarının (parti kurumları, devlet kurumları ve kitle örgütleri dahil) kadrolarını, istikrarı sağlamak için şu anda olduğu gibi il, ilçe ve belediye düzeylerinde düzenlemektir; yeni mekanizma faaliyete geçtikten sonra, iş pozisyonlarının gözden geçirilmesini ve tamamlanmasını yönetecek ve tüm siyasi sistemin genel kadro yapısı içindeki her düzeyin kadrosunu belirleyeceğiz. Parti komitelerinin ve tüm düzeylerdeki örgütlerinin, mekanizmanın oluşturulmasında, personel çalışmasında, kadro ekibinin yönetiminde ve siyasi sistemin kadrolanmasında Parti'nin birleşik liderlik ilkesini titizlikle uygulamalarını talep ediyorum. Kadroları düzenlerken son derece tarafsız ve objektif olmalıyız; tanıtım ve şeffaflığı sağlamak, iktidar kontrolünü güçlendirmek ve iktidarı kişisel sorumlulukla ilişkilendirmek için kadro çalışmalarına ilişkin yönetmelik ve yönergeleri tam olarak uygulamalıyız. Her düzeydeki kadroların oluşturulması ve görevlendirilmesinde, teşkilat ve idari birimlerin örgütlenmesinde ayrışmaya, gruplaşmaya, güç ve mevki edinmeye, yerelciliğe, hizipçiliğe, yolsuzluğa ve israfa izin vermeyin.

Birleşmeden sonra, özellikle il ve ilçe teşkilatlarının başkanları olmak üzere, liderlerin seçimi ve düzenlenmesinde iyi bir iş çıkarmaya özellikle dikkat edin. Bu dört aşama arasında eş zamanlı ve birbiriyle bağlantılı bir hesaplama yapmak gerekiyor: Birleşmeden sonra kadroların düzenlenmesi - İl ve ilçe parti kongreleri için personel - 14. Kongre için personel - Her düzeydeki Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri seçimleri için personel. Personel çalışması zaten çok önemli ve yeni ihtiyaçlar karşısında daha da önemli hale geldi. Dediğim gibi, kadroların düzenlenmesinde ilk kriter iş gereklilikleri, ardından diğer kriterler geliyor. Her düzeydeki liderler ve 14. Kongre için personel, ülkenin tarihi sorumluluğunu üstlenebilecek "yeterince erdeme, yeteneğe, yüreğe, geniş görüş alanına, güce ve devrimci coşkuya" sahip olmalıdır. Mevcut durumda, fırsatçı, rekabetçi, vasat, çekingen, yenilikten korkan ve çıkarcı kadrolara yer yoktur. Gereklilikleri karşılamadığını düşünenler gönüllü olarak çekilmeli ve daha fazla hak edenlere yer açmalıdır - kalkınmanın gönüllü olarak arkasında durmak aynı zamanda bir cesaret, yiğitlik, gurur ve övgü eylemidir. Birleşme ve birleştirmelerden sonra yerel teşkilatların yöneticilerinin seçimi ve düzenlenmesi, ademi merkeziyetçilik ilkesine göre Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin sorumluluğundadır. Yoldaşlarımızdan, Politbüro'nun birleşme ve birleştirmelere tabi il Parti Komiteleri ve yeni kurulan komünler için personel yetiştirme yönergelerine ilişkin 150-KL/TW sayılı Kararı ruhuna uygun olarak "doğru kişi, doğru iş" ilkesini tartışmalarını ve bir anlaşmaya varmalarını rica ediyoruz.

Üçüncü, Parti kongresi belgelerinin her düzeyde uygulanması. 11. Merkez Konferansı'nda onaylanan 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan 4 taslak belge, ulusal kalkınmada yeni bir düşünce ve vizyon sergileyen ve 200 yıllık iki hedefi (2030 yılına kadar modern sanayi ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke olmak; 2045 yılına kadar yüksek gelire sahip gelişmiş bir sosyalist ülke olmak) gerçekleştirmeye kararlı çok önemli içerikler ekledi. Başbakan Pham Minh Chinh, özellikle "yeni bir büyüme modelinin oluşturulması"; "bölge ve dünya ile aynı seviyede modern bir ulusal eğitim sisteminin inşası", "bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılım"; özel sektörün "ulusal ekonominin en önemli itici gücü" olarak geliştirilmesi gibi temel konular olmak üzere bu içerikler hakkında sizi tam olarak bilgilendirdi... Şunu vurgulamak isterim: Bunlar çok büyük ve çok stratejik konular. Yakın gelecekte Merkez Komitesi, Vietnam'daki yeni büyüme modeli hakkında çokça tartışacak. Dünya çok ileri gitti, zaten "ışıksız" fabrikalar ve limanlar var (robotlar, yapay zeka, tamamen otomatik, doğrudan insan yok, gece gündüz, molasız, vardiyasız, durmaksızın çalışıyorlar... sadece zaman açısından verimlilik 3-4 kat arttı), eğer değişmezsek yetişmek zor olacak, geride kalma riski ortada; yoksa ülkenin bir sonraki aşamada gelişmesi için yeterli cesarete, zekâya, sağlığa ve vizyona sahip insan kaynağına sahip olmak için insan kaynaklarını bir sonraki aşamaya nasıl hazırlayacağımız sorunu mu var? Şimdilik bununla ilgilenmezsek, başarmak zor olacak...

Her düzeydeki Parti Kongreleri ve 14. Ulusal Parti Kongresi, aynı anda birçok önemli devrimci görevi yürüttüğümüz özel bir bağlamda gerçekleşmektedir. Örgütsel aygıtı hem düzenlemeli ve hızlandırmalı, idari birimleri yeniden düzenlemeli, ekonomik kalkınmada atılımları hızlandırmalı ve gerçekleştirmeliyiz ve Kongre'yi örgütlemeliyiz. Bu nedenle, özellikle yeni birleşen ve konsolide edilen bölgelerde, Politbüro'nun 45-CT/TW sayılı Direktifi'nin ruhuna uygun olarak Kongre'nin örgütlenmesinin sıkı ve metodik olmasını sağlamak için Kongre'nin örgütlenmesine liderlik etmeye ve yönlendirmeye odaklanmak gerekmektedir. Belgelerin hazırlanmasına daha fazla önem verilmesi ve odaklanılması gerektiğini görüyorum (bazı yerler bu konuyu hafife alma belirtileri gösteriyor, özellikle personel planlarına odaklanıyor). İl ve belediye Parti Komiteleri, 14. Ulusal Parti Kongresi taslak belgelerinde belirtilen bakış açıları, hedefler, politikalar ve ana yönelimlerin kapsamlı, derinlemesine ve etkili bir şekilde tartışılmasına liderlik etmeye ve örgütlenmeye odaklanmaktadır; Acilen kendi seviyelerindeki taslak belgeleri geliştirip tamamlamaları ve taslağı 30 Haziran 2025'ten önce (birleşmeden sonraki iller de dahil olmak üzere) tamamlamaları gerekmektedir. Dolayısıyla, birleşme henüz resmi olarak tamamlanmamış olsa da, yoldaşlar yeni kurulan il ve komünün yeni alan, arazi ve kaynaklara dayalı gelişim yolunu tasarlamak için düşünmek ve kafa yormak zorunda kalmışlardır. Bu, entelektüel yatırım, çaba ve yerel yönetimlerin bu işi iyi bir şekilde yerine getirmesi için yakın koordinasyon gerektiren çok önemli bir iştir. Kongre sonrasında parti hücrelerinden komüne, il ve sanayi komitelerine kadar her düzeydeki parti kongrelerinin kararları, üst düzeylerden kararların uygulanmasını beklemeden derhal uygulamaya konulması açısından değerlidir.

Dört, Ülkenin önemli görevlerini yerine getirirken aynı zamanda 11. Merkez Konferansı Kararı'nı da uygulamaya koymayı hedefliyoruz. 11. Merkez Konferansı Kararı'nı, dünyada ve bölgede yaşanan son derece karmaşık gelişmeler, özellikle de birçok yeni zorluk yaratan ve aynı zamanda kendimizi göstermemiz için bir fırsat olan "küresel tarife savaşı" bağlamında titizlikle anlıyor ve uyguluyoruz.

Özellikle Çin Genel Sekreteri ve Devlet Başkanı Xi Jinping'in birçok önemli işbirliği anlaşması imzaladığı son ziyareti; 46 ülke ve 1.000'den fazla uluslararası delegenin katıldığı Yeşil Büyüme ve Küresel Hedefler Ortaklığı'nın (P4G) 4. Zirvesi olmak üzere birçok önemli dış ilişkiler etkinliğini başarıyla düzenledik; bu etkinlikler, Vietnam'ın çok taraflı forumlarda ve uluslararası arenadaki rolünü ve konumunu teyit etmeye devam ediyor. Tüm ülke aynı anda birçok büyük ve önemli görevi uygulamaya odaklanıyor, sosyo-ekonomik kalkınmada hız kazanmaya ve atılımlar yapmaya odaklanıyor, 2025'te %8 veya daha fazla büyüme hedefine ulaşmaya çalışıyor, önümüzdeki dönemde çift haneli büyüme için ivme yaratıyor; bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar hakkında 57-NQ/TW sayılı Kararı uygulamaya devam ediyor; uluslararası entegrasyonu teşvik etmek hakkında 59-NQ/TW sayılı Kararı uygulamaya devam ediyor; Yakın gelecekte Politbüro, özel ekonomik kalkınma, eğitim ve öğretimin geliştirilmesi konularında kararlar almaya devam edecektir... Bütün bu görevler çok önemlidir ve belirlenen hedef ve ihtiyaçlara uygun olarak yürütülmeli, örgütsel düzenlemeler nedeniyle hiçbir görev ihmal edilmemelidir.

İl ve Belediye Parti Komiteleri, Politbüro ve Sekreterya'nın 19 teftiş heyetinin işaret ettiği eksiklik ve sınırlılıkları acilen gidermeli, özellikle bir kısım önder ve kadronun örgütün düzenlemelerini dinleyerek bekle-gör zihniyetine sahip olmaları ve böylece çalışmaları uygulamada kararlılıklarını sınırlayan durumu aşmalıdır... Yakın gelecekte, Güney'in Kurtuluşu ve Ulusal Yeniden Birleşme'nin 50. yıldönümünü, Ağustos Devrimi'nin 80. yıldönümünü ve 2 Eylül Ulusal Bayramı'nı kutlama etkinliklerini iyi bir şekilde örgütlemeye, geçmişteki tüm ulusun kahramanlık ruhunu yeniden canlandırmaya, bunu bugün tüm Partimizin, halkımızın ve ordumuzun gerçekleştirmeye çabaladığı önemli, acil, devrimci görevleri iyi bir şekilde yerine getirmek için itici bir güce dönüştürmeye odaklanmalıdır.

Değerli yoldaşlar,

Önümüzdeki çalışmalar çok yoğun ve acildir. Bugünkü Konferans'ta hazır bulunan Merkez'den tabana kadar tüm yoldaşlardan, Parti'ye, Devlet'e ve Halka karşı yüksek bir sorumluluk duygusu geliştirmelerini, 13. Parti Merkez Komitesi 11. Konferansı Kararı'nda belirtilen hedeflere ulaşmak için en yüksek kararlılıkla liderlik ve yönlendirmeye odaklanmalarını, 14. Parti Kongresi için sağlam bir temel hazırlamalarını ve ülkeyi Vietnam ulusunun yükseliş ve kalkınma dönemine kararlılıkla taşımalarını rica ediyorum.

Bir kez daha siz yoldaşlara ve yurttaşlara sağlık, mutluluk ve başarılar diliyorum.

Çok teşekkür ederim"./.

Kaynak: https://baoquangninh.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-tai-hoi-nghi-trien-khai-nghi-quyet-hoi-nghi-tw-11-3353730.html