Genel Sekreterin 11. Merkez Konferansı Kararının Uygulanmasına İlişkin Konferanstaki Konuşması

16 Nisan sabahı Hanoi'de Politbüro ve Sekreterya, 13. Parti Merkez Komitesi 11. Konferansı Kararı'nı yaymak ve uygulamak üzere ulusal bir konferans düzenledi.

Genel Sekreter To Lam da Merkez Konferansına katılarak bir konuşma yaptı.

13. Parti Merkez Komitesi 11. Konferansı Kararı'nın yaygınlaştırılması ve uygulanması amacıyla düzenlenen Ulusal Konferans'ta Genel Sekreter To Lam'ın yaptığı konuşmayı saygıyla sunuyoruz:

“Parti, Devlet, Vietnam Anavatan Cephesi'nin değerli liderleri ve eski liderleri; Merkez Parti Komiteleri ve yerel yönetimler,

Ulusal Köprüler Konferansına katılan değerli yoldaşlar,

Değerli yoldaşlar ve yurttaşlar,

Politbüro ve Sekreterya, 13. Parti Merkez Komitesi'nin 11. Konferansı tarafından yakın zamanda onaylanan önemli politika ve kararları hızla yaygınlaştırmak ve uygulamak amacıyla bugün bir Ulusal Konferans düzenledi. Konferans, komün düzeyinde çevrimiçi yayın ve Vietnam Televizyonu VTV1 ve Vietnam'ın Sesi'nde canlı yayınla birleştirilmiş doğrudan bir formatta düzenlendi. Bu, yaygınlaştırılması gereken içeriklerin önemini ve bu içeriklerin etki alanını ve kapsamını gözler önüne serdi. Bunlar aynı zamanda birçok kadronun, parti üyesinin ve halkın yakından takip ettiği ve yakında hayata geçirilmesini umduğu içeriklerdir.

Değerli yoldaşlar,

13. dönemin 11. Merkez Konferansı'nda, Parti Merkez Komitesi son derece acil, ciddi ve sorumlu bir ruhla çalıştı, demokratik bir şekilde tartıştı, birçok yeni ve önemli konuyu dinledi ve fikir alışverişinde bulundu ve temel ve temel konularda yüksek düzeyde bir mutabakat sağladı. Bunun, yeni devrimci dönemin çok önemli ve çığır açıcı konularını karara bağlayan, kapsamlı inovasyon davasına yeni bir ivme ve ivme kazandıran ve ülkeyi yeni bir kalkınma dönemine taşıyan tarihi bir konferans olduğu söylenebilir. Mutlak mutabakat temelinde, Merkez Komitesi 12 Nisan 2025 tarihli ve özellikle iki grup konuya odaklanan 60-NQ/TW sayılı Kararı yayınladı: örgütsel yapının iyileştirilmesine devam etmek, idari birimleri düzenlemek, iki düzeyli yerel yönetimler kurmak ve 14. Ulusal Parti Kongresi'ne hazırlanmak. Bu içerikler birbirleriyle yakından ilişkilidir ve hepsi de bu Konferans'tan hemen sonra 2025 yılı sonuna kadar uygulamaya odaklanmamız gereken temel ve acil konulardır.

Yoldaşlar, Başbakan Pham Minh Chinh, Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man ve Merkez Örgütlenme Komitesi Başkanı Le Minh Hung'un, 11. Merkez Konferansı'nın temel içerikleri ve uygulamaya yönelik belgeler, özellikle 14 Nisan 2025 tarihli, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne kadar her düzeyde parti kongreleri düzenlenmesine ilişkin 35 sayılı Direktifin yerini alan Politbüro'nun 45-CT/TW sayılı Direktifi; konsolidasyon, birleşme ve yeni kurulan komün düzeyindeki il düzeyindeki Parti komiteleri için personel oluşturulmasına ilişkin yönergeler hakkında Politbüro'nun 150-KL/TW sayılı Sonuç Kararı; gün bazında hesaplanan tamamlanma süresiyle ilişkili 121 çalışma grubuyla uygulama sorumluluklarının atanması hakkında 18 sayılı Kararı özetleyen Merkez Yönlendirme Komitesi'nin 47-KH/BCĐ sayılı Planı olmak üzere 3 konuyu doğrudan yaymalarını dinlediler.

Konferansta doğrudan dağıtımın yanı sıra, bu belgeler ve diğer kılavuzlar, uygulama için mümkün olan en kısa sürede bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere gönderilmiştir, gönderilmekte ve gönderilecektir (temel olarak, tüm yol gösterici belgeler Nisan 2025'te yayınlanacaktır). Ayrıca bu hafta, 14. Kongre'ye sunulan 4 belgenin tam taslağı, yoldaşlara yorumlarını almak ve kendi düzeylerinde belge taslağı hazırlamak için bir temel oluşturmak üzere gönderilecektir. Politbüro, 12 Nisan 2025 tarihli ve 284-QD/TW sayılı Kararı yayınlayarak, 19 Politbüro üyesi ve yerel yönetimlerden sorumlu Sekreterya üyesini, uygulama sürecinde yoldaşların karşılaştığı zorluk ve engelleri izlemek, teşvik etmek, yönlendirmek, yönlendirmek ve derhal ortadan kaldırmakla görevlendirmiştir.

Yani, temelde politika açık, plan, takvim ve uygulama yol haritası belirli. Bu, Parti Kararlarının dağıtımı ve uygulanmasının, net kişiler, net çalışma, net yöntemler, net sorumluluklar ve net tamamlanma süreleri doğrultusunda düzenlenmesinde yeni bir aşamadır ve Konferans'tan hemen sonra uygulamaya konulabilir.

Genel Sekreter To Lam, Merkez Konferansı'nda bir konuşma yaptı. (Fotoğraf: Thong Nhat/VNA)

Bugünkü Konferans'ın ardından, kurumunuzda, birliğinizde ve yerelinizde önümüzdeki dönemde yapılması gereken görevleri belirlediğinize inanıyorum. Konferansa katılan her kadro ve parti üyesi, ülkenin ortak "devrimi"ndeki kişisel sorumluluklarını da öngördü. Bu Konferans'ın ardından, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütleri, Karar'ın içeriğini derinlemesine incelemeye ve kavramaya devam etme ve uygulama için özel eylem planları ve programları geliştirme sorumluluğuna sahiptir. Çok büyük miktarda çalışmayı, geniş kapsamlı, kısa sürede, yüksek kalitede ve benzeri görülmemiş birçok görevle eş zamanlı olarak yürütme zorunluluğu karşısında, liderlik ve uygulama yönetiminde birlik için 3 genel gereklilik ve 4 notu vurgulamak istiyorum:

Üç genel gereklilik şunlardır:

(1) 11. Merkez Konferansı Kararı'nın uygulanmasında liderlik ve yönlendirmede en yüksek siyasi kararlılığı belirlemek, bunu örgütsel düzenin düzenlenmesinde, idari birimlerin düzenlenmesinde ve ülkenin kalkınması için reform ve yenilikte bir "devrim" olarak tanımlamak gerekmektedir. Parti komiteleri, parti örgütleri ve her düzeydeki liderler, bu politikanın özel önemini tam ve derinlemesine kavramak, tüm Parti içinde algı ve ideoloji birliği oluşturmak ve bunu tüm topluma yaymak için kadro ve parti üyelerini yönlendirme, yönlendirme ve kapsamlı bilgilendirme konusunda yakın ve kararlı bir şekilde çalışmalı, Merkez Komitesi tarafından belirlenen hedef ve yönelimleri başarıyla uygulama kararlılığında olmalıdır. Liderlik ve yönlendirme kurumları, "doğru rol, doğru görev" ruhuyla, Merkez'den yerel yönetimlere ve yerel yönetimler arasında senkronize, ritmik ve yakın bir koordinasyonla, "senin hakların, benim haklarım" anlayışı olmadan, şu yerel, şu yerel, ülkenin ortak çıkarları ve halk için görevleri kararlılıkla yerine getirmeye odaklanmalıdır.

(2) Çalışmaları "sıraya girerken koşma" ruhuyla yürütmek, ancak dikkatli, kesin, metodik, aceleci ve öznel olmamak; öncelik sırasına sahip olmak, her işi kararlılıkla yapmak, bu işi yaparken diğer ilgili işleri de hesaba katmak ve öngörülen prosedürleri doğru bir şekilde yürütmek, köşe kesmemek, dikkatsizce yapmamak veya herhangi bir işi kabaca yapmamak. Plandaki zaman dilimlerine sadık kalın, özellikle aşağıdaki gibi önemli zaman dilimlerinin programa uygun olarak yürütülmesini sağlayın: 30 Haziran 2025'ten önce, Anayasa ve ilgili kanunların değişikliği tamamlanmalı; 1 Temmuz 2025'ten itibaren faaliyete geçen yeni ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin faaliyetlerine geçiş yol haritasına göre son verilmeye başlanmalı ve 15 Ağustos 2025'ten önce tamamlanmalıdır; illerin birleştirilmesi 1 Eylül 2025'ten önce tamamlanmalıdır; 31 Ağustos 2025'ten önce belediye düzeyinde Parti Kongresi tamamlanmalıdır; 31 Ekim 2025'ten önce İl Kongresi tamamlanmalıdır; 2026 yılının ilk çeyreğinde 14. Ulusal Parti Kongresi; Mart 2026'da her düzeyde Ulusal Meclis Milletvekilleri ve Halk Konseyleri seçimleri. Yukarıdaki yol haritasına dayanarak, yerel yönetimler, kurumlar ve birimler, "kalkınma için erken istikrar" ruhuyla, öngörülen süreden önce çalışmaları erken tamamlamaya teşvik edilmektedir.

(3) Toplumda mutabakat yaratmak için bilgi ve propagandayı güçlendirmek, halkın egemenlik hakkını tam olarak desteklemek, halkın görüşlerine saygı göstermek ve onları dinlemek, halkın görüşlerini toplama süreçleri ve prosedürleri, özellikle Anayasa'nın değiştirilmesi ve tamamlanması, eyaletlerin birleştirilmesi ve belediyelerin birleştirilmesiyle ilgili olanlar olmak üzere, yönetmeliklere uygun olarak uygulanmalıdır. Halk arasında seferberlik ve yayılma sağlanmalı, halkın gözetimi ve katkıları alınmalı, halkın mutabakatının sağlanması ve uygulamaya yanıt verilmesi sağlanmalıdır.

Dikkat edilmesi gereken dört husus şunlardır:

Biri, İdari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve yeniden örgütlenmesi ve iki düzeyli bir yerel yönetim kurulması politikasının uygulanması. Bu politika, uzun vadeli ulusal kalkınma stratejik vizyonundan kaynaklanmaktadır; Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterlik, il düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesine ilişkin ilke ve kriterler, yeniden düzenleme sonrasında il düzeyindeki siyasi-idari merkezin adı ve yerinin belirlenmesi; yoldaşlara duyurulan komün düzeyinin yeniden düzenlenmesine ilişkin kriterler, standartlar ve yönelimler ile bu politikanın uygulanması konusunda yüksek bir uzlaşıya varmak için birçok yönü göz önünde bulundurarak dikkatlice tartışmış ve değerlendirmiştir. Bu politikanın uygulanması, kadroların, parti üyelerinin ve halkın düşünce ve duyguları üzerinde belirli bir etkiye sahip olacaktır. Bu anlaşılabilir bir durumdur çünkü her birimiz Vietnamlı olarak, doğup büyüdüğümüz yer olan anavatanımızın imgelerini hafızalarımıza derinden kazıdık. Ancak, ülkenin yeni kalkınma gereksinimleri karşısında düşünce ve vizyonumuzu değiştirmeli, algı ve düşüncelerimizi birleştirmeli, kendimizi aşmalı, kişisel çıkarlarımızı ülkenin ortak çıkarları uğruna feda etmeliyiz. endişeleri, kaygıları, psikolojiyi, normal alışkanlıkları aşmak; bölgesel psikoloji ve ruh hallerini aşarak daha geniş bir zihniyet ve vizyona doğru ilerlemek - "vatan vatandır".

Yönergelerin içeriği eksiksizdir. İyice kavranması gereken üç konuyu daha vurgulamak istiyorum: (1) Siyasi sistem mekanizmasının sadeleştirilmesi, illerin birleştirilmesi, ilçe düzeyinde örgütlenmenin yapılmaması, komünlerin birleştirilmesi, yalnızca mekanizmanın ve idari sınırların düzenlenmesi meselesi değil, aynı zamanda ekonomik alanın düzenlenmesi, işbölümünün, ademi merkeziyetçiliğin ve kalkınma için kaynakların tahsisinin de düzenlenmesi meselesidir. Bu, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini gerçekten karşılayan bir kadro ekibini elememiz, düzenlememiz ve oluşturmamız için bir fırsattır. (2) Uygulama ruhu kararlı ve acil olmalı, "aynı anda hem koşmalı hem de sıraya girmeli", "işin kesintiye uğramasına izin vermemeli", "yeni mekanizma eskisinden daha iyi ve daha etkili olmalıdır"; uygulama yol haritası metodik ve bilimsel olmalı, Parti Tüzüğü, tüzük, ilke ve Merkez Komitesi talimatlarına uyulmalıdır; (3) Düzenlemeden sonra yerel yönetim, verimliliği, etkinliği, halka yakınlığı, çağdaş toplumsal yönetişimin gereklerini karşılamayı, hızlı ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmayı; ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkileri sağlama görevi için yeni konum ve güç yaratmayı; ekonomik kalkınma için ivme ve itici güç yaratmayı; bilim ve teknolojinin, yeniliğin, dijital dönüşümün gelişmesini teşvik etmeyi; halkın maddi ve manevi yaşamına daha iyi ve daha iyi bakmayı sağlamalıdır.

Bu politikanın uygulanması sürecinde, yerel yönetimler, belediye ve mahalle düzeyindeki idari birimleri yeniden düzenleme planları geliştirmede son derece proaktif ve sorumlu davranmalıdır; çünkü bölgeyi herkesten daha iyi anlayanlar sizlersiniz. Merkezi Hükümetin birim sayısını yaklaşık %60-70 oranında azaltma yönündeki kriterleri, standartları ve yönelimleri göz önünde bulundurulduğunda, yerel yönetimler bölgeye uygun özel yeniden düzenleme planları oluşturmak için proaktif bir şekilde araştırma yapmalıdır. En büyük hedef, halka yakın, halka daha iyi hizmet sunmak için proaktif bir şekilde odaklanmış, akıcı, etkili ve verimli bir belediye düzeyinde yönetim kurmaktır. Her iki eğilimin de üstesinden gelmeye dikkat etmek gerekir: (1) "Minyatür ilçe düzeyi" gibi çok büyük belediye ve mahalleleri birleştirmek, bölgeyi yönetememeye, halka proaktif bir şekilde hizmet verememeye ve ilçe düzeyinde örgütlenmeme politikasının belediye düzeyinde örgütlenmemeye dönüşmesine yol açar. (2) Çok küçük olan komün ve mahallelerin birleştirilmesi, alan ve gelişim alanı kısıtlamalarına, daha fazla odak noktasına yol açarak hantallığa ve verimsizliğe yol açar. Bunlar, ülke ve halk için uzun vadeli bir vizyon ruhuyla, en makul düzenleme ve planlama planına sahip olmak için, illerin Daimi Komitelerinin çok dikkatli bir şekilde tartışması ve hesaplaması gereken konulardır.

İki düzeyli yerel yönetim modeli temelinde, merkezi ve yerel kurumların, ülke genelinde ve her yerel yönetimde tutarlılığı sağlayarak, mekanizmaları, politikaları, stratejileri, planları, bölgeler arası ve üsler arası konuları derhal gözden geçirip yayımlaması gerekmektedir. "Yerel yönetim karar verir, yerel yönetim yapar, yerel yönetim sorumludur" ilkesine sürekli olarak uyulmalı ve özellikle mekanizma, politika, planlama, finans, bütçe ve yatırım alanlarında merkezden il düzeyine doğru ademi merkeziyetçilik teşvik edilmelidir. Taban düzeyi, politika uygulamasını (merkezi ve il düzeylerinden) organize ederek, halka hizmet etme, topluluk sorunlarını doğrudan çözme ve yerel halka temel ve temel kamu hizmetleri sunma görevlerine odaklanmaktadır. Özel bölge (ada) yönetimine, ülkenin bağımsızlığını, egemenliğini ve toprak bütünlüğünü kesin olarak korumak için ani ve beklenmedik olay ve durumlar meydana geldiğinde esneklik ve proaktif müdahale sağlayan birçok özerklik hakkı verilmiştir.

Bütün bu çalışmaların eş zamanlı olarak yürütülmesi, senkronizasyon, birlik, beraberlik, akıcılık ve verimlilik sağlanması, kurumların işleyişini, üretim ve iş faaliyetlerini, insanların ve işletmelerin günlük faaliyetlerini aksatacak şekilde yeniden düzenlenmesine izin verilmemesi gerekmektedir.

Konferansa genel bakış. (Fotoğraf: Phuong Hoa/VNA)

"Saniye, Personel çalışmalarına gelince. Bu yeniden yapılanmadan etkilenen ve etkilenen kadroların kapsamı oldukça geniştir. Genel politikamız, başlangıçta kadro, memur ve kamu çalışanlarının (parti kurumları, devlet kurumları ve kitle örgütleri dahil) kadrolarını, istikrarı sağlamak için şu anda olduğu gibi il, ilçe ve belediye düzeylerinde düzenlemektir; yeni mekanizma faaliyete geçtikten sonra, iş pozisyonlarının gözden geçirilmesini ve tamamlanmasını yönetecek ve tüm siyasi sistemin genel kadro yapısı içindeki her düzeyin kadrosunu belirleyeceğiz. Parti komitelerinin ve tüm düzeylerdeki örgütlerinin, mekanizmanın oluşturulmasında, personel çalışmasında ve kadro ekibinin ve siyasi sistemin kadrolanmasının yönetiminde Parti'nin birleşik liderlik ilkesini titizlikle uygulamalarını talep ediyorum. Kadroları düzenlerken son derece tarafsız ve objektif olmalıyız; tanıtım ve şeffaflığı sağlamak, iktidar kontrolünü güçlendirmek ve iktidarı kişisel sorumlulukla ilişkilendirmek için personel çalışmalarına ilişkin yönetmelik ve yönergeleri tam olarak uygulamalıyız. Her düzeydeki kadro, teşkilat ve idari birimlerin teşkil ve tahsisinde ayrışmaya, gruplaşmaya, güç ve mevki edinmeye, yerelciliğe, hizipçiliğe, yolsuzluğa ve israfa izin vermeyin.

Birleşmeden sonra, özellikle il ve ilçe teşkilatlarının başkanları olmak üzere, liderlerin seçimi ve düzenlenmesinde iyi bir iş çıkarmaya özellikle dikkat edin. Bu dört aşama arasında eş zamanlı ve birbiriyle bağlantılı bir hesaplama yapmak gerekiyor: Birleşmeden sonra kadroların düzenlenmesi - İl ve ilçe parti kongreleri için personel - XIV. Kongre için personel - Her düzeydeki Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri seçimleri için personel. Personel çalışması zaten çok önemliydi ve yeni ihtiyaçlar karşısında daha da önemli hale geldi. Dediğim gibi, kadroların düzenlenmesinde ilk kriter iş gereklilikleri, ardından diğer kriterler geliyor. Her düzeydeki liderler ve XIV. Kongre için personel, ülkenin tarihi sorumluluğunu üstlenebilecek "yeterince erdeme, yeteneğe, yüreğe, geniş yelpazeye, güce ve devrimci coşkuya" sahip olmalıdır. Mevcut durumda, fırsatçı, rekabetçi, vasat, çekingen, yeniliğe kapalı ve çıkarcı kadrolara yer yoktur. Gereklilikleri karşılamadığını düşünenler gönüllü olarak çekilmeli ve daha layık olanlara yer açmalıdır - kalkınmanın arkasında gönüllü olarak durmak da bir cesaret, yiğitlik, gurur ve övgü eylemidir. Birleşme ve birleştirmelerden sonra yerel teşkilatların yöneticilerinin seçimi ve düzenlenmesi, ademi merkeziyetçilik ilkesine göre Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin sorumluluğundadır. Yoldaşlarımızdan, Politbüro'nun birleşme ve birleştirmelere tabi il Parti Komiteleri ve yeni kurulan komünler için personel yetiştirme yönergelerine ilişkin 150-KL/TW sayılı Kararı ruhuna uygun olarak "doğru kişi, doğru iş" ilkesini tartışmalarını ve bir anlaşmaya varmalarını rica ediyoruz.

Üçüncü, Parti kongresi belgelerinin her düzeyde uygulanması. 11. Merkez Konferansı'nda onaylanan 14. Parti Kongresi'ne sunulan 4 taslak belge, ulusal kalkınmada yeni bir düşünce ve vizyon sergileyen ve 200 yıllık iki hedefi (2030 yılına kadar modern sanayi ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke olmak; 2045 yılına kadar yüksek gelire sahip gelişmiş bir sosyalist ülke olmak) gerçekleştirmeye kararlı çok önemli içerikler ekledi. Başbakan Pham Minh Chinh, özellikle "yeni bir büyüme modelinin oluşturulması"; "bölge ve dünya ile eş düzeyde modern bir ulusal eğitim sistemi inşa edilmesi"; "bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılım"; özel ekonomik kalkınmanın "ulusal ekonominin en önemli itici gücü" olduğu gibi temel konular olmak üzere bu içerikler hakkında sizi tam olarak bilgilendirdi... Şunu vurgulamak isterim: Bunlar çok büyük ve çok stratejik konular. Yakın gelecekte Merkez Komitesi, Vietnam'daki yeni büyüme modeli hakkında çokça tartışacak. Dünya çok ileri gitti, zaten "ışıksız" fabrikalar ve limanlar var (robotlar, yapay zeka tarafından işletilen, tamamen otomatik, doğrudan insan gücü olmayan, gece gündüz, molasız, vardiyasız, durmaksızın çalışan... sadece zaman açısından bile verimlilik 3-4 kat arttı), eğer değişmezsek yetişmek zor olacak, geride kalma riski ortada; yoksa ülkenin bir sonraki dönemde gelişmesi için yeterli cesarete, zekâya, sağlığa ve vizyona sahip insan kaynağına sahip olmak için insan kaynaklarını bir sonraki döneme nasıl hazırlayacağımız sorunu mu var? Şimdi endişelenmezsek, başarmak zor olacak...

Her düzeydeki Parti Kongreleri ve 14. Ulusal Parti Kongresi, aynı anda birçok önemli devrimci görevi yürüttüğümüz özel bir bağlamda gerçekleşiyor. Örgütsel aygıtı hem düzenlemeli ve hızlandırmalı, idari birimleri yeniden düzenlemeli, ekonomik kalkınmada atılımları hızlandırmalı ve gerçekleştirmeli ve Kongreyi örgütlemeliyiz. Bu nedenle, özellikle yeni birleşen ve konsolide edilen bölgelerde, Politbüro'nun 45-CT/TW sayılı Direktifi'nin ruhuna uygun olarak Kongre'nin örgütlenmesini sıkı ve metodik bir şekilde yürütmeye ve yönlendirmeye odaklanmalıyız. Belge hazırlamaya daha fazla dikkat etmemiz ve odaklanmamız gerektiğini görüyorum (bazı yerler bu konuyu hafife alma, özellikle personel planlarına odaklanma belirtileri gösteriyor). İl ve belediye Parti Komiteleri, 14. Ulusal Parti Kongresi taslak belgelerinde belirtilen bakış açıları, hedefler, politikalar ve ana yönelimler hakkında kapsamlı, derinlemesine ve etkili tartışmaların yürütülmesine ve örgütlenmesine odaklanmaktadır; Acilen kendi seviyelerindeki taslak belgeleri geliştirip tamamlamaları ve taslağı 30 Haziran 2025'ten önce (birleşmeden sonraki iller de dahil olmak üzere) tamamlamaları gerekmektedir. Dolayısıyla, birleşme henüz resmi olarak tamamlanmamış olsa da, yoldaşlar yeni kurulan il ve komünün yeni alan, arazi ve kaynaklara dayalı gelişim yolunu tasarlamak için düşünmek ve kafa yormak zorunda kalmışlardır. Bu, entelektüel yatırım, çaba ve yerel yönetimlerin bu işi iyi bir şekilde yerine getirmesi için yakın koordinasyon gerektiren çok önemli bir iştir. Kongre sonrasında Parti hücresinden komüne, il ve sanayi sektörlerine kadar tüm seviyelerdeki parti kongrelerinin kararları, üst düzeylerden kararların uygulanmasını beklemeden derhal uygulamaya konulması açısından değerlidir.

Dördüncü, Ülkemizin temel ve önemli görevlerini yerine getirirken 11. Merkez Konferansı Kararı'nı da uygulamaya koymayı hedefliyoruz. 11. Merkez Konferansı Kararı'nı, dünyada ve bölgede yaşanan son derece karmaşık gelişmeler, özellikle de birçok yeni zorluk yaratan ve aynı zamanda kendimizi göstermemiz için bir fırsat olan "küresel tarife savaşı" bağlamında titizlikle anlıyor ve uyguluyoruz.

Özellikle Çin Genel Sekreteri ve Devlet Başkanı Xi Jinping'in birçok önemli işbirliği anlaşması imzaladığı son ziyareti; 46 ülke ve 1.000'den fazla uluslararası delegenin katıldığı Yeşil Büyüme ve Küresel Hedefler Ortaklığı'nın (P4G) 4. Zirvesi olmak üzere birçok önemli dış ilişkiler etkinliğini başarıyla düzenledik. Bu etkinlikler, Vietnam'ın çok taraflı forumlarda ve uluslararası arenadaki rolünü ve konumunu teyit etmeye devam ediyor. Tüm ülke aynı anda birçok büyük ve önemli görevi uygulamaya odaklanıyor, sosyo-ekonomik kalkınmayı hızlandırmaya ve bu alanda ilerlemeye odaklanıyor, 2025'te %8 veya daha fazla büyüme hedefine ulaşmaya çalışıyor, önümüzdeki dönemde çift haneli büyüme için ivme yaratıyor; bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümde atılımlar üzerine 57-NQ/TW sayılı Kararı uygulamaya devam ediyor; uluslararası entegrasyonu teşvik etmeye yönelik 59-NQ/TW sayılı Kararı uygulamaya devam ediyor; Yakın gelecekte Politbüro, özel ekonomik kalkınma, eğitim ve öğretimin geliştirilmesi konularında kararlar almaya devam edecektir... Bütün bu görevler çok önemlidir ve belirlenen hedef ve ihtiyaçlara uygun olarak yürütülmeli, örgütsel düzenlemeler nedeniyle hiçbir görev ihmal edilmemelidir.

İl ve Belediye Parti Komiteleri, Politbüro ve Sekreterya'nın 19 teftiş heyetinin işaret ettiği eksiklik ve sınırlılıkları acilen gidermeli, özellikle bir kısım lider ve kadronun örgütün düzenlemelerini dinleyerek bekle-gör zihniyetine sahip olması ve bu durumun çalışmaları uygulamada kararlılıklarını sınırlaması durumunu aşmalıdır... Yakın gelecekte, Güney'in Kurtuluşu ve Ulusal Yeniden Birleşme'nin 50. yıldönümünü, Ağustos Devrimi'nin 80. yıldönümünü ve 2 Eylül Ulusal Bayramı'nı kutlama etkinliklerini iyi bir şekilde örgütlemeye, geçmişteki tüm ulusun kahramanlık ruhunu yeniden canlandırmaya, bunu bugün tüm Partimizin, halkımızın ve ordumuzun gerçekleştirmeye çabaladığı önemli, acil, devrimci görevleri iyi bir şekilde yerine getirmek için itici bir güce dönüştürmeye odaklanmalıdır.

Değerli yoldaşlar,

Önümüzdeki çalışmalar çok yoğun ve acildir. Bugünkü Konferans'ta hazır bulunan Merkez'den tabana kadar tüm yoldaşlardan, Parti'ye, Devlet'e ve Halka karşı yüksek bir sorumluluk duygusu geliştirmelerini, 13. Parti Merkez Komitesi 11. Konferansı Kararı'nda belirtilen hedeflere ulaşmak için en yüksek kararlılıkla liderlik ve yönlendirmeye odaklanmalarını, 14. Parti Kongresi için sağlam bir temel hazırlamalarını ve ülkeyi Vietnam ulusunun yükseliş ve kalkınma dönemine kararlılıkla taşımalarını rica ediyorum.

Bir kez daha siz yoldaşlara ve yurttaşlara sağlık, mutluluk ve başarılar diliyorum.

Çok teşekkür ederim"./.

Kaynak