Khanh Hoa İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Thanh Ha, departman ve şube liderleriyle birlikte çalışıyor

(NLDO) - Khanh Hoa İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Thanh Ha, dijital dönüşüm için insan kaynaklarını artırmaya yönelik plan ve çözümlere sahip olmak üzere departman ve şubelere ihtiyaç olduğunu belirtti.

13 Kasım sabahı, Khanh Hoa İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Thanh Ha, eyalette dijital hükümet, dijital ekonomi ve dijital toplumun temellerinin oluşturulmasına katkıda bulunarak birçok önemli program ve planı hayata geçirmek üzere departman ve şube liderleriyle birlikte çalıştı.

Şu anda Khanh Hoa'nın bilgi teknolojisi altyapısı nispeten eş zamanlı olarak yatırım yapılarak, birleşmeden sonraki iki düzeyli yerel yönetim modeline etkin bir şekilde hizmet veriyor.

İl veri merkezi, akıllı izleme ve operasyon merkezi (IOC) ve ağ güvenliği ve güvenlik izleme merkezi (SOC) devreye alınarak, ilden yerele kadar bilgi sistemi güvenliği, birleşik ve sorunsuz işletimi sağlandı.

Khanh Hoa, seviyeler arası 1 milyondan fazla değişimle idari belgelerin %100'ünün elektronik ortamda yayınlanmasını sağladı.

Kamu dijital imzalarının kullanım oranı %98'e ulaştı; birçok 3. ve 4. seviye çevrimiçi kamu hizmeti Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'na entegre edildi.

Khanh Hoa, birçok çevrimiçi kamu hizmeti ve dijital hükümet modelini uyguluyor

2025 yılının üçüncü çeyreğinde Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi, 16.100'den fazla vatandaşla iletişime geçerek idari işlemlerini gerçekleştirdi; 20.750'si çevrimiçi kayıt olmak üzere yaklaşık 23.700 kayıt aldı ve %87,6'ya ulaştı. Kayıtların doğru bir şekilde ve zamanında işlenip sonuçların iletilme oranı %99,9'a ulaştı. Belediye düzeyindeki Kamu Yönetimi Hizmet Merkezleri'nde, 64 belediyeden 59'u dijitalleşme için sorunsuz ağ altyapısı ve ekipman sağladı.

Ancak gerçek uygulamada da birçok zorluk göze çarpıyor. Teknoloji altyapısına yatırım yapılmış olmasına rağmen, uluslararası standartlara uygun merkezi bir veri merkezi kurmak için gerekli ortak alandan yoksun ve dağınık bir yapıda.

Dijital dönüşümde uzmanlaşmış kadro ve memur oranı yalnızca %1,58'dir; bu oran , Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'nın belirlediği %10'luk standardın çok altındadır. Bazı sektör veri tabanları henüz birbirine bağlanmamış olup, birimler arası veri paylaşımı hâlâ manuel olarak gerçekleştirilmektedir.

Kamu sektöründe çok sayıda yetkili ve memurun dijital becerileri yeterli düzeyde değilken, iş dünyasında ise çok sayıda küçük üretim ve işletme, yüksek yatırım maliyetleri nedeniyle dijital teknolojiyi uygulamaktan çekiniyor.

Khanh Hoa İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Thanh Ha, İl Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ni denetledi.

Bu sorunu çözmek için Bilim ve Teknoloji Bakanlığı, İl Halk Komitesine, 2026-2030 döneminde Khanh Hoa ilinde dijital dönüşüme hizmet edecek bir bilgi teknolojisi altyapı platformu ve dijital altyapı oluşturma projesini hayata geçirmesini tavsiye ediyor. Projenin odak noktası, bulut bilişim teknolojisi kullanılarak bir Veri Merkezi inşa etmek, endüstriler ve alanlar arasında ortak verileri entegre etmek ve paylaşmaktır.

Bununla birlikte Bakanlık, Khanh Hoa eyaletinin dijital dönüşüm konusunda uzmanlaşmış bir ekibi eğitmek ve geliştirmek için yaklaşık 50 personel alımına izin vermesini, Topluluk Dijital Teknoloji Ekibini her belediye ve mahalleye genişletmesini, küçük ve orta ölçekli işletmelerin "Khanh Hoa eyaletindeki işletmeler için dijital dönüşüm" programına katılımını desteklemesini de önerdi.

Khanh Hoa İl Halk Komitesi liderleri, departman ve şubelerin dijital dönüşüme aktif olarak katılmalarını talep etti.

Sayın Nguyen Thanh Ha, belirlenen hedeflere ulaşmak için departman ve şubelerin dijital dönüşümü yüksek bir kararlılıkla ve azami çabayla gerçekleştirmeleri gerektiğini belirtti. İlgili birimler ve departmanlar arasındaki koordinasyonu güçlendirerek, çözülemeyen sorunları çözmeleri, birleşik ve senkronize bir yönetim ve operasyon sağlamaları gerektiğini belirtti.

Bay Ha ayrıca, Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'ndan, mevcut kararları, direktifleri ve yönetmelikleri etkin bir şekilde uygulamak, verimliliği ve yönetmeliklere uyumu sağlamak için Maliye Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı ile koordineli çalışmasını talep etti. Herhangi bir sorun olması durumunda, İl Halk Komitesi'ne danışın ve zamanında ele alınması için merkezi hükümete öneride bulunun.

Sayın Ha, görevlerin tamamlanmasını sağlamak için kaynakların etkili bir şekilde düzenlenmesi ve kullanılmasının önemini vurguladı. Personelin haklarını güvence altına almak için öngörülen mali destek politikalarına ve rejimlerine özel önem verilmelidir. Sayın Ha ayrıca, bilgi teknolojileri öğrencilerinin desteğe katılmaları için seferber edilmesi ve böylece yerel insan kaynaklarının eğitilmesi gibi çözümler önerdi; aynı zamanda büyük telekomünikasyon şirketlerinden geçici personel seferber etmek de mümkündür.

Khanh Hoa, 2030 vizyonuyla dijital dönüşüm endeksi (DTI) açısından ülkedeki ilk 10 yerleşim yeri arasında yer almayı, modern ve şeffaf bir yönetim kurmayı, insanları ve işletmeleri hizmetin merkezine alarak dijital bir eyalet ve kapsamlı bir dijital topluma doğru ilerlemeyi hedefliyor.

Kaynak: https://nld.com.vn/pho-chu-tich-ubnd-tinh-khanh-hoa-nguyen-thanh-ha-lam-viec-voi-lanh-dao-cac-so-nganh-196251113140601912.htm