Belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlileri için 1 Ağustos 2023'ten itibaren eş zamanlı görev ve unvan taşıma imkânı

1 Ağustos 2023'ten itibaren, belediye düzeyindeki memurlar için eş zamanlı görev ve unvanlara ilişkin ödeneklerle ilgili yeni düzenlemeler nelerdir? Belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar için maaşlar nasıl sınıflandırılır? Lütfen aşağıdaki makaleye bakın.

Phụ cấp kiêm nhiệm chức vụ, chức danh với cán bộ, công chức cấp xã từ ngày 1/8/2023

Belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlileri için 01.08.2023 tarihinden itibaren aynı anda görev ve unvan sahibi olma imkânı.

1. Belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlileri için 1 Ağustos 2023'ten itibaren eş zamanlı görev ve unvanlara izin verilmesi

33/2023/ND-CP sayılı Kararnamenin 20. maddesine göre belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlileri için eş zamanlı görev ve unvanları elinde bulundurma ödeneklerine ilişkin düzenlemeler aşağıdaki gibidir:

- 33/2023/ND-CP sayılı Kararnamenin 6. maddesinin 5. fıkrası hükümlerine göre İlçe düzeyinde Halk Komitesi tarafından atanan belediye düzeyindeki kadro ve memur sayısında 01 kişi azaltılan belediye düzeyindeki kadro ve memurlar ile mevcut kadro veya unvanlar dışında belediye düzeyindeki kadro ve memurların pozisyonlarını veya unvanlarını aynı anda elinde bulunduranlar, yetkili makamın aynı anda bulundurmaya karar verdiği tarihten itibaren maaşın (1. seviye) %50'sine eşit bir eşzamanlı bulundurma ödeneğine ve varsa aynı anda bulundurdukları pozisyon veya unvanın liderlik pozisyonu ödeneğine hak kazanacaklardır;

Aynı anda birden fazla görev ve unvanda bulunmaya ilişkin ödenekler, sosyal sigorta ve sağlık sigortası primleri ve yardımlarının hesaplanmasında kullanılmaz.

- Birden fazla görev ve unvanın aynı anda bulundurulması durumunda (Parti Komitesi Sekreteri'nin aynı zamanda Halk Komitesi Başkanı olması, Parti Komitesi Sekreteri'nin aynı zamanda Halk Konseyi Başkanı olması durumu dahil), yalnızca en yüksek düzeydeki eş zamanlı ödenekten yararlanılır. Eş zamanlı olarak bulundurulması kararlaştırılan görev sayısı, yönetmeliklere göre azaltılan belediye düzeyindeki kadro ve memur sayısından fazla olması durumunda, İlçe Halk Komitesi eş zamanlı ödeneğe hak kazanan görev ve unvanlara karar verir.

- Belediye kadroları ile memurlar, belediye, köy veya yerleşim birimlerinde meslek dışı çalışanların görevlerini birlikte yürüttükleri takdirde, birlikte çalıştıkları kadro için öngörülen aylık tutarının %100'ü oranında birlikte aylık ödenek alırlar.

2. 1 Ağustos 2023'ten itibaren belediye düzeyindeki liderlik pozisyonlarına ödenek

33/2023/ND-CP sayılı Kararnamenin 16. Maddesinin 1. Fıkrasında belirtilen belediye düzeyindeki görevliler, temel maaşa kıyasla aşağıdaki şekilde liderlik pozisyonu ödeneğine hak kazanırlar:

- Parti Sekreteri: 0.30.

- Parti Sekreter Yardımcısı, Halk Konseyi Başkanı, Halk Komitesi Başkanı: 0.25.

- Vatan Cephesi Komitesi Başkanı, Halk Konseyi Başkan Yardımcısı, Halk Komitesi Başkan Yardımcısı: 0.20.

- Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği Sekreteri, Kadın Birliği Başkanı, Çiftçiler Derneği Başkanı, Gaziler Derneği Başkanı: 0.15.

(33/2023/ND-CP sayılı Kararnamenin 19. maddesi)

3. Belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlilerinin maaş düzenlemesi 1 Ağustos 2023'ten itibaren

33/2023/ND-CP sayılı Kararnamenin 16. maddesine göre belediye düzeyindeki memurlar ve kamu görevlilerinin maaş dağılımı aşağıdaki gibidir:

- 33/2023/ND-CP sayılı Kararnamede öngörülen mesleki yeterlilik ve becerilere ilişkin standartlara göre eğitimden mezun olan belediye düzeyindeki kadrolar ve memurlar, Hükümetin kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve silahlı kuvvetler için maaş rejimi hakkındaki Kararnamesi ile birlikte çıkarılan kamu kurumlarındaki kadrolar ve memurlar için mesleki ve teknik maaş tablosunda öngörülen aynı eğitim seviyesine sahip idari memurlar gibi maaş sınıflandırmasına hak kazanırlar.

Mezuniyet diplomaları ve eğitim kademeleri, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ile diploma veren yetkili kurum ve kuruluşların yönetmeliklerine göre düzenlenir.

- Çalışma süresi içerisinde belediye kademesindeki kadrolar ve memurlar, mevcut kadro ve unvana uygun eğitim kademesinde değişiklik olması halinde, mezuniyet belgesinin düzenlendiği tarihten itibaren İlçe Halk Komitesi Başkanından yeni eğitim kademesine göre maaş düzenlenmesini talep edebilirler.

- Bir kişi 33/2023/ND-CP Kararnamesi hükümlerine göre belediye düzeyinde bir kadroya seçilmiş, belediye düzeyinde bir memur olarak işe alınmış ve kabul edilmişse ve zorunlu sosyal sigorta ödemesiyle bir süre çalışmışsa, ancak bir defaya mahsus sosyal sigorta yardımı almamışsa, zorunlu sosyal sigorta ödemesiyle geçen çalışma süresi maaş sınıflandırmasına esas olarak hesaplanacaktır (deneme süresi hariç), sürekli olmayan zorunlu sosyal sigorta ödemesiyle geçen çalışma süresi biriktirilecektir.

33/2023/ND-CP sayılı Kararname 1 Ağustos 2023 tarihinde yürürlüğe girecektir.

[reklam_2]
Kaynak