Quang Ngai İl Halk Komitesi Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Dinh Quoc Tuan, 18-NQ/TW sayılı Kararın uygulama sonuçları hakkında rapor verirken, Quang Ngai İl Halk Komitesi'nin 2015-2024 yılları arasında 3.217 kişi için rejim ve politikaları çözmek amacıyla birimlerin maaş bordrolarının basitleştirilmesine yönelik Projeyi onayladığını vurguladı; özellikle: idari sektörde 199 kişi, kamu sektöründe 2.685 kişi ve komün düzeyindeki kadrolar ve memurlarda 333 kişi.
Ocak 2025'ten günümüze, Quang Ngai, 31 Aralık 2024 tarihli 178/2024/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi " Siyasi sistemin yeniden düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve silahlı kuvvetler için politikalar ve rejimler hakkında" ve 15 Mart 2025 tarihli 67/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi "Siyasi sistemin yeniden düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları, işçiler ve silahlı kuvvetler için politikalar ve rejimler hakkında 31 Aralık 2024 tarihli 178/2024/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'nin bir dizi maddesinin değiştirilmesi ve eklenmesi hakkında" yerel yönetim aygıtının 2 düzeyde yeniden düzenlenmesi nedeniyle 2.159 kişi için politikalar belirlemiştir.
Eyalet, 126 kişi için 3 Haziran 2023 tarihli 29/2023/ND-CP sayılı "Bordro Düzenleme Yönetmeliği " uyarınca politikayı belirlemiştir; 15 Haziran 2025 tarihli 154/2025/ND-CP sayılı "Bordro Düzenleme Yönetmeliği" uyarınca ise 121 kadrolu personel, memur, kamu çalışanı ve belediye düzeyinde yarı zamanlı çalışan 1.757 kişi için politika belirlenmiştir. Quang Ngai'de şu ana kadar İl Halk Komitesi'ne bağlı 14 uzmanlaşmış kurum ve 1 idari kuruluş bulunmaktadır; bunların 107'si departmanlar, şubeler ve idari kuruluşlar altında yer almaktadır. Belediye düzeyindeki idari birimlere gelince, düzenleme sonrasında ilde şu anda 96 belediye düzeyinde idari birim (86 belediye, 9 mahalle ve 1 özel bölge dahil) bulunmakta olup, belediye düzeyindeki idari birim sayısı 177'ye düşmüştür. İl genelinde ise 1.710 köy ve yerleşim birimi bulunmaktadır.
Quang Ngai İl Halk Komitesi Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin ve aygıtların düzenlenmesinin, yalnızca devlet idari aygıtının daha etkin hale getirilmesine ve personel sayısının azaltılmasına katkıda bulunmadığını, aynı zamanda ülke için, her sektör/alan ve her bölge için alan ve kalkınma temeli yarattığını söyledi...
Konferansta delegeler, iki düzeyli yerel yönetimlerin işletilmesinde devlet yönetiminin kapasitesinin ve etkinliğinin artırılmasıyla ilgili 18-NQ/TW Kararının uygulanması; Dijital dönüşümle ilgili 18. Kararın uygulanması; 18. Kararın uygulanmasıyla ilgili özel bölgeler, belediyeler ve mahallelerin faaliyetleri hakkında tartıştılar ve bildiriler sundular.
Quang Ngai Eyaleti Parti Komitesi Başkan Yardımcısı, Parti Komitesi Sekreteri ve Halk Komitesi Başkanı Nguyen Hoang Giang, kapanış konuşmasında, tüm düzey, sektör ve yerel yönetimlerin, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının aygıtı yeniden düzenleme ve mükemmelleştirme çalışmasının önemi ve anlamı konusunda farkındalıklarını artırabilmeleri için propaganda ve yaygınlaştırma çalışmalarını güçlendirmeleri gerektiğini; her düzey, sektör, kurum, birim ve yerelliğin pozitifliğini, proaktifliğini ve yaratıcılığını teşvik etmeleri gerektiğini; kolektiflerin ve bireylerin, özellikle liderlerin, siyasi sistemin aygıtını yeniden düzenleme ve yenilemedeki sorumluluklarını açıkça tanımlamaları gerektiğini belirtti.
Quang Ngai Eyaleti Halk Komitesi Başkanı, yeniden yapılandırma sürecinin yol gösterici bakış açısını yakından takip etmesi, acilen uygulanması gerektiğini, ancak dikkatli ve kesin olması, örgütsel ilkelerin korunması, kapsamlılık ve senkronizasyonun sağlanması, miras ve istikrarın yenilik ve gelişmeyle uyumlu bir şekilde birleştirilmesi gerektiğini belirtti. Proje ve planların özel ve bilimsel olarak geliştirilmesi, dikkatlice değerlendirilmesi ve zorlukların, engellerin ve çözümlerin öngörülmesi gerekmektedir. Eyaletteki yönetim, bordro kullanımı ve iş pozisyonlarının onaylanması, Merkezi Hükümet yönetmeliklerine ve bakanlıkların ve şubelerin talimatlarına uygun olmalıdır; bu temelde, birimlerin bordroları yönetmeliklere ve pratik durumlara uygun olarak ayarlanmalıdır. Eyalet, özellikle komün düzeyindeki kilit kadrolar ve memurlar için yeni dönemdeki görevleri yerine getirebilmeleri amacıyla, işin kalitesini ve verimliliğini artırmak amacıyla kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için eğitim ve yetiştirme programlarını güçlendirmeye devam etmektedir.
Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ngai-sap-xep-to-chuc-bo-may-tao-khong-gian-nen-tang-phat-trien-20250929173640096.htm
Yorum (0)