Ulusal Bayramın 80. Yıldönümü Münasebetiyle Sosyo-Ekonomik Başarılar Sergisi Yönlendirme Komitesinin Teşkilat ve Çalışma Yönetmeliği

Başbakan Yardımcısı Mai Van Chinh - "Ulusal Bayramın 80. Yıldönümü (2 Eylül 1945 - 2 Eylül 2025) vesilesiyle sosyo-ekonomik başarıların sergilenmesi" Yönlendirme Komitesi Başkanı, Yönlendirme Komitesinin teşkilat ve işleyişine ilişkin Yönetmeliği yayımlayan 22 Mayıs 2025 tarihli 65/QD-BCĐ sayılı Kararı imzaladı.

Bu Yönetmelik, "Milli Bayramın 80. Yılı (2 Eylül 1945 - 2 Eylül 2025) Münasebetiyle Sosyo -Ekonomik Başarıların Sergilenmesi" Yönlendirme Komitesinin ilkelerini, çalışma rejimini, bilgi raporlama rejimini ve koordinasyon mekanizmasını, üye ve daimi kuruluşların sorumluluklarını düzenler.

Yönlendirme Komitesi merkeziyetçilik ve demokrasi ilkeleri doğrultusunda çalışmaktadır.

Yönlendirme Komitesi, merkeziyetçilik, demokrasi, kamuoyu tartışması, birliğin sağlanması ve liderin kişisel sorumluluğunun geliştirilmesi ilkelerine göre çalışır.

Yönlendirme Komitesi, Yönlendirme Komitesi Başkanı olan Başbakan Yardımcısının doğrudan liderliği ve yönetimi altında olup, görevlerin yürütülmesi, yürütülmesi ve organize edilmesinden sorumludur.

• 

  Ulusal Günün 80. Yıldönümü münasebetiyle Sosyo-Ekonomik Başarılar Sergisi Projesi'nin tamamlanmasına odaklanılması

Yönlendirme Komitesi Başkanı, Yönlendirme Komitesinin işleriyle ilgili nihai karar vericidir; Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı, Yönlendirme Komitesi Başkanı tarafından görevlendirilen ve yetkilendirilen bir dizi konu hakkında karar verir; Yönlendirme Komitesi üyeleri, kendilerine verilen işleri yürütmekten ve görevlendirildikleri devlet yönetimi sektörleri ve alanlarındaki görevlerin uygulanmasını proaktif olarak yönlendirmekten sorumludur.

Yönlendirme Komitesi Başkanı, gerektiğinde düzenli ve özel toplantılara başkanlık eder. Yönlendirme Komitesi Başkanı, Yönlendirme Komitesi'nin görevleri dahilindeki belirli konuları görüşmek ve karara bağlamak üzere Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısını toplantılara başkanlık etmek üzere görevlendirebilir veya yetkilendirebilir. Yönlendirme Komitesi üyeleri tüm toplantılara katılmakla yükümlüdür. Bir toplantıya katılamamaları durumunda, Yönlendirme Komitesi Başkanı'na rapor vermeli ve kurum veya birimden bir temsilcinin toplantıya katılmasını yetkilendirmelidirler; toplantı katılımcılarının görüşleri, Yönlendirme Komitesi üyelerinin resmi görüşleridir.

Yönlendirme Komitesi yarı zamanlı olarak çalışmakta olup, kişisel sorumluluğu teşvik etmektedir.

Yönlendirme Kurulu, yarı zamanlı olarak çalışmakta, kişisel sorumluluğu teşvik etmekte, kendisine verilen kapsam, görev ve yetkiler dahilinde çalışmaları yürütmekte, kanunun öngördüğü şekilde terminleri, verimliliği ve doğru prosedürleri sağlamaktadır.

Yönlendirme Komitesi, Yönlendirme Komitesinin aylık çalışma programını ve planını geliştirmek ve üyelere uygulanmak üzere belirli görevler atamaktan sorumludur.

Yönlendirme Komitesi, aylık bir programa göre çalışır ve gerektiğinde olağanüstü toplantılar düzenler. Toplantılara, Yönlendirme Komitesi Başkanı veya Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı (Yönlendirme Komitesi Başkanı tarafından görevlendirildiği veya yetkilendirildiği takdirde) başkanlık eder. Olağanüstü toplantılara katılacakların seçimi, Yönlendirme Komitesi Başkanı veya Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı (Yönlendirme Komitesi Başkanı tarafından görevlendirildiği veya yetkilendirildiği takdirde) tarafından belirlenir. Yönlendirme Komitesi Daimi Kurulu, iki haftada bir düzenli olarak toplanır.

Yönlendirme Komitesi Başkanı, ilgili bakanlık ve kurum başkanları, il ve merkezden yönetilen şehirlerin Halk Komiteleri, örgütler, işletmeler ve kişilerin katılımıyla genişletilmiş bir toplantı düzenlenmesine karar verdi.

Koordinasyon mekanizması

Yönlendirme Komitesi Başkanı ve Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcıları, Yönlendirme Komitesi üyeleri ve Yönlendirme Komitesi Daimi Kurulu ile periyodik veya beklenmedik zamanlarda birlikte çalışarak durum raporlarını dinler ve Yönlendirme Komitesi faaliyetlerinin yürütülmesini yönlendirir.

Yönlendirme Komitesi üyeleri, kendilerine bağlı kurum ve birimlerin Yönlendirme Komitesi Daimi Ajansı ile koordineli olarak ilgili görevleri yerine getirmelerini sağlamakla yükümlüdürler; ve verilen görevlerin yerine getirilmesi konusunda Yönlendirme Komitesi Başkanına rapor verirler.

Acilen çözümlenmesi gereken ancak Yönlendirme Kurulu henüz toplantı yapmamış konular için Yönlendirme Kurulu Daimi Organı, Yönlendirme Kurulu üyelerinden yazılı görüş toplar ve Yönlendirme Kurulu Başkanına rapor vererek kararını ister.

Yönlendirme Komitesi Daimi Organının Sorumlulukları

Yönlendirme Komitesi Daimi Organı, Serginin yürütülmesinin yönlendirilmesi sürecinde ortaya çıkan sorun ve problemlerin koordinasyonu, ele alınması ve çözülmesinde Yönlendirme Komitesine ve Yönlendirme Komitesi Başkanına yardımcı olmak; Yönlendirme Komitesinin düzenli çalışmalarını yürütmek; Serginin organizasyonunun etkili bir şekilde gerçekleştirilmesi için Yönlendirme Komitesinin eylem planını ve çözümlerini sentezlemek ve önermek üzere bakanlıklar, daireler, şubeler, ilgili kurumlar ve yerel yönetimlerle başkanlık etmek ve koordinasyon sağlamakla sorumludur.

Aynı zamanda, Düzenleme Komitesi'nin kurulması konusunda tavsiyelerde bulunmak; Düzenleme Komitesi'ne yardımcı olacak alt komiteler kurmak; Yönlendirme Komitesi toplantılarının içeriğini hazırlamak; Yönlendirme Komitesi toplantılarının sonuçlarını taslak haline getirmek için ilgili kurumlarla koordinasyon sağlamak; bu Yönetmeliğin uygulanmasını izlemek ve teşvik etmek. Yönlendirme Komitesi üyelerinin önerileri doğrultusunda, Yönetmelikte değişiklik veya ekleme yapılması gerektiğinde, değerlendirilmesi ve karara bağlanması için Yönlendirme Komitesi Başkanı'na rapor vermek.

Yönlendirme Komitesi'nin daimi organı, Yönlendirme Komitesi'nin çalışma koşullarını sağlamak, kendi aygıtını kullanarak Yönlendirme Komitesi'nin görevlerinin yerine getirilmesini organize etmek veya Yönlendirme Komitesi Başkanı'na bağlı olarak yarı zamanlı (sanayi ve alandaki uzman ve bilim insanlarının katılımıyla) bir çalışma grubu oluşturmak ve Yönlendirme Komitesi'nin görevlerini etkin bir şekilde yerine getirmesine yardımcı olmak, personel sayısının artırılmamasını sağlamak (Başbakan'ın kararıyla uygulanan özel durumlar hariç) ve Yönlendirme Komitesi ile Yönlendirme Komitesi Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

Kaynak: https://bvhttdl.gov.vn/quy-che-to-chuc-va-hoat-dong-cua-ban-chi-dao-trien-lam-thanh-tuu-kinh-te-xa-hoi-nhan-dip-ky-niem-80-nam-ngay-quoc-khanh-20250523215651669.htm