Değiştirilen İstihdam Kanunu kapsamında İşsizlik Sigortasına katılan gruplara ilişkin yeni düzenlemelere dikkat edilmesi gerekmektedir.

Özellikle, Madde 31, Fıkra 1, sosyal sigortaya katılan 3 yeni konu grubunu eklemektedir:

Süresi bir ay veya daha fazla olan bir iş sözleşmesi ile çalışanlar, işçi ile işverenin farklı isim üzerinde anlaşmaları ancak içeriğinin ücretli iş, ücret ve yönetim, işletme ve denetiminin bir tarafça yapılması hâlleri de dahil;

Bu maddenin (a) bendinde belirtilen kısmi süreli çalışanlardan, Sosyal Sigortalar Kanunu'nda belirlenen zorunlu sosyal sigorta primlerine esas en düşük ücrete eşit veya daha yüksek aylık ücreti olanlar;

Fotoğraf yazısı — Çalışanlar, Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde işsizlik maaşı almak için gerekli işlemleri tamamlıyor.

İşletme yöneticileri, kontrolörler, kanunla belirlenen işletme sermayesi temsilcileri; Kooperatifler Kanunu'nda belirlenen kooperatiflerin ve kooperatif birliklerinin yönetim kurulu üyeleri, genel müdürleri, müdürleri, denetim kurulu üyeleri veya kontrolörleri ve diğer seçilmiş yönetici pozisyonları ücret alırlar. (İşletme yöneticisi, kooperatif yöneticisi olup ücret alan ve Sosyal Sigorta Kanunu'nda belirlenen zorunlu sosyal sigortaya katılan çalışanlar 2013 tarihli İstihdam Kanunu'nda öngörülmemiş olup, Hükümet'in 12 Mart 2015 tarihli ve 28/2015/ND-CP sayılı, İstihdam Kanunu'nun işsizlik sigortası ile ilgili bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan Kararnamesinde öngörülmüştür).

Ayrıca, 2013 tarihli İstihdam Kanunu'na göre emeklilik veya ev hizmetlerinde çalışanlar dışında işsizlik sigortasına katılmak zorunda olmayanlar da 31. maddenin 2. fıkrasında şu şekilde yer almaktadır: Sosyal güvenlik yardımları, Devlet mevzuatına göre aylık alanlar veya emeklilik hakkı kazananlar; İş hukuku mevzuatına göre deneme sözleşmesiyle çalışanlar.

2025 tarihli İstihdam Kanunu, ayrıca, her dönemin ekonomik ve sosyal kalkınma koşullarına uygun olarak, Hükümetin önerisi doğrultusunda, istikrarlı ve düzenli bir işe ve gelire sahip diğer kesimlerin işsizlik sigortasına katılımına karar verme görevini de Meclis Daimi Komisyonuna vermektedir. Bu hüküm, çalışma ilişkilerindeki, sosyo-ekonomik kalkınma koşullarındaki ve çalışanların gelecekteki yaşamlarındaki değişikliklere uygun olarak, işsizlik sigortasına katılımın diğer kesimlere de genişletilmesi için gerekli koşulları yaratmaktadır.

Kaynak: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/quy-dinh-moi-ve-nhom-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-theo-luat-viec-lam-sua-doi-can-luu-y-20251008172903886.htm